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发展党员工作计划

农村发展党员工作计划样本。

为符合领导的工作要求,我们不妨先在脑海中构思出自己的计划。工作计划旨在有效地达到某种目标。您有写工作计划的详细经历吗?推荐你看看以下的农村发展党员工作计划样本,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

一、指导思想

以*理论 和“三个代表”重要思想为指导,严格执行发展党员“十六字”方针,按照上级要求,创新理念、健全机制,以发展农村实用技术人才,特别是有带领群众致富能力的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才吸收到党组织中来,不断增强党员队伍的生机和活力。始终着眼于保持党的先进性,努力为新时期加强党的基层组织建设,建设社会主义新农村提供坚实的人才保证和力量支撑。

二、工作目标

全年计划发展党员2—3名, 39岁以下、高中文化程度以上,重点在农村实用技术人才和致富能手的优秀青年中发展。对申请入党的积极分子登记造册,建立档案,确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐他们参加党的基本知识和理论学习的培训与教育。确保在发展党员过程中加强对积极分子和发展对象的思想教育,不断提高他们的政治素质和理论水平。

三、工作重点

1、优秀青年农民。注意发展文化程度较高、带头致富并能带领群众共同致富,积极参与农业产业结构调整、深化农村改革,为全面建设小康社会、建设社会主义新农村做出贡献的优秀青年入党,把种养致富能手、双带标兵以及优秀外出务工青年列入重点培养对象。

2、优秀村组干部。在村民小组中培养优秀年青队长向党组织靠拢。把政策理论水平高,工作能力强,业务精通,积极要求进步的优秀年青队长作为入党积极分子重点培养,争取做到成熟一个,发展一个。

四、切实加大工作力度,确保目标完成

1、制定计划,抓好工作落实。党支部要依据镇党委的党员发展计划,结合实际,做好党员发展工作计划。在发展党员具体工作中,一定要严格按照《党章》及《中国*发展党员工作细则》的规定程序办事,严禁违纪现象的发生。

2、培养一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。有针对性地组织好对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。各党小组要认真做好“推优”工作,以“推优”作为壮大党员队伍的重要措施,加强对“推优”对象的培养教育,保证入党积极分子的数量逐年稳步增长。建立入党积极分子台帐,详尽地登记入党积极分子的基本情况。

3、严把“入口关”,确保新党员质量。严格按照《党章》的规定,以新时期党员标准,把好“入口关”。切实按照《党章》和发展党员工作的有关规定,认真履行入党手续。坚持发展党员工作全程联名推荐和公示制度,不断完善党员队伍自我纯洁机制,努力从制度上保证发展党员质量,保持党员队伍的先进性。坚持成熟一个、发展一个的原则,不搞突击发展。坚决防止和杜绝党员发展工作中的不正之风。

必须增强做好发展党员工作的紧迫感和责任感,把发展党员工作列入重要议事日程,经常研究党员发展工作。使我村的党员队伍发展壮大,成为一支有战斗力的队伍,在带领群众致富奔、建设新农村的各项工作中发挥中流砥柱的作用。

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乡发展党员工作计划


乡发展党员工作计划

各党支部:

发展党员工作是党的建设一项基础性工作,是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。为切实做好20**年全乡发展党员工作,改善党员队伍结构,提高新党员的质量,根据上级文件的要求,结合我乡实际特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,进一步健全完善发展党员工作机制,切实做好发展党员工作,努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,不断增强党在基层各领域的影响力和凝聚力,为建设开放繁荣秀美幸福新竹江提供坚强的组织保证。

二、目标任务

20**年全乡计划发展党员5名。按照党员“五发展”工作要求,重点做好在“双高”(高学历、高职称)人员、非公经济组织和社会组织从业人员、农村青年致富带头人、外出务工人员、企业生产一线人员等领域发展党员工作,提高党员发展质量,优化党员队伍结构。具体比例要求如下:年内,新发展农村、企业、机关等一线党员比例要达85%以上;新发展35岁以下青年党员比例要达70%以上;新发展高中以上文化程度党员比例要达80%以上;新发展妇女党员比例要达25%以上。全年计划培养入党积极分子33名,原则上每个行政村党支部每年至少培养3名35岁以下、高中以上学历入党积极分子,并有1名女性;每个村民小组应有1名培养对象;中、小学校和卫生院党支部每年至少培养2名入党积极分子。各党支部应按此比例抓好入党积极分子队伍的建设。

三、主要措施

1、强化制度,严格程序,建立和完善发展党员质量保证体系。进一步健全发展党员工作制度,严把入口关,确保新党员质量。一是坚持标准。各党支部要全面理解和掌握《党章》规定的党员标准,按照“成熟一个,发展一个”的原则,严格发展党员标准,确保新党员发展质量。在全面坚持党章规定党员标准的基础上,把政治标准放在首位,要真正把那些政治上靠得住、工作上有专长的人才吸收到党内来。工作中既要防止抬高“门槛”,又要防止降低标准。二是严格程序。健全备案登记制,入党积极分子确定后,各党支部要及时将基本情况报乡党委审查并备案。今后凡未报送入党积极分子情况登记表或未备案的人员一律不得发展。在入党积极分子的培养教育上,要坚持和健全培养联系人制度、思想汇报制度、日常教育制度、党员和群众评议制度和入党前的集中培训制度等;在发展党员方面推行“1134”农村党员发展模式,对发展党员每个环节情况进行详细记载,进行全程记实、全程监督。要坚持做到“五不发展”,即培养时间不够的不发展,没有参加入党前集中培训的不发展,考察有情况的不发展,材料不齐全的不发展,政审不过关的不发展。三是落实责任。各党支部书记要担负培养发展党员的具体职责,要确保发展党员工作落实到位。

2、拓展视野,激活源头,把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的前提和基础。各党支部应积极主动地做好教育引导和服务工作,适应新形势、新任务的要求,拓展视野和渠道,主动发现和培养入党积极分子,要发挥党组织的政治、组织和宣传优势,变等待申请为主动吸引。做到“三要”:一要注重舆论引导,大张旗鼓地宣传各行各业优秀共产党员的先进事迹,用先进典型感召入党积极分子,增强入党的荣誉感和主动性;二要认真组织好入党积极分子培训班,不断提高入党积极分子的整体素质;三要推行“三推一定”方法,切实采取党员推荐、群众推荐、有关部门推荐的方法,多渠道地发现和推荐入党积极分子。

3、突出重点,改善结构,扩大发展党员的覆盖面。一是注重发展“双高”人员。在卫生、教育系统和机关、企事业单位,要大力推荐“双高”人员入党,特别是要突出做好非党员中层干部的培养工作。二是注重发展妇女党员。争取妇联组织的支持和配合,在农村、学校、医院、企业等妇女相对集中的单位或领域,下大力气做好发展妇女党员工作。三是注重在生产、工作第一线发展党员。农村着力在产业带头人、大学生、退伍军人、非党员村组干部和大学生村官中发展党员,使其占到新发展党员的85%以上;四是注重在外出务工经商人员中发展党员,让优秀分子吸收到党员队伍中来,各党支部要组织专人进行深入细致的调查摸底,建立本单位外出务工经商人员基本情况名册,引导一部分外出务工经商、有一技之长的农村青年向组织靠拢。

4、联系实际,注重结合,使发展党员工作与党员教育管理、基层党组织建设相互促进。一是把发展党员工作与开展党的群众路线教育实践活动结合起来。认真抓好《党章》、党的十八届三中、四中全会精神的学习,组织、引导入党积极分子学习科学、文化和业务知识,全面提高素质,更好的发挥先锋模范作用。二是把发展党员工作与加强党的基层组织建设结合起来。各党支部必须把发展党员工作放在加强基层党组织建设的整体中来考虑,使之相互促进。切实解决一些地方农村党员带头致富、带领群众共同致富能力不强,党员队伍年龄老化和村级组织后断乏人等问题。

四、工作要求

1、各党支部应积极主动地做好教育引导和服务工作,适应新形势、新任务的要求,主动发现和培养入党积极分子,变等待申请为主动吸引。

2、党支部书记每半年向乡党委组织员汇报一次发展党员工作情况,半年没有培养一名入党积极分子的村支部书记应向乡党委书记说明原因,全年没有培养一名入党积极分子的村支部书记应写出书面检查,并在乡党委会上作表态性发言。对三年不发展党员的党支部,乡党委将进行通报批评并追究党支部书记的相关责任。

4、各党支部坚持发展党员工作制度,严格按程序发展党员,重点把好条件审查关、培训关、政审关、考察关、审批关,既要防止抬高“门槛”,又要防止降低标准,切实保证发展党员质量。

村发展党员工作计划


《中国共产党章程》指出:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。为保持党支部的战斗力,使党支部充满朝气和活力,根据本村党支部的实际,特制定2015年度发展党员计划。

一、指导思想:

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大精神,吸收一批优秀青年、小能人入党,提高支部整体素质。

二、工作目标:

本年度计划培养入党积极分子1——3名,发展党员2名。

三、发展标准

在发展党员工作中,党支部要切实按照“坚持标准,保证质量,改善结构、慎重发展”的工作方针。培养对象要做到:

1、拥护党的方针政策,努力自觉地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,政治敏感性强和思想素质好。

2、严格遵守国家法令,坚决贯彻执行党的方针、政策,廉洁奉公,做到自尊、自警、自励。做本村的遵纪守法先锋模范。

3、具有高度的事业心、责任感和使命感,爱岗敬业,尽职尽责,乐于奉献,在农村工作中取得显著成绩。

4、严格要求自己,充分发挥表率作用,言行一致,表里如一,关心集体,团结协作。

5、解放思想,与时俱进,勇于开拓创新,不自满于现状,不断增强自己的思想文化素质。

6、作执行国家有关晚婚晚育、计划生育和社会综合治理政策的先锋模范,积极担负起社会主义道德新风尚的倡导者、传播者和实践者。

四、工作措施:

1、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚决执行发展党员的工作制度,切实把好党员的质量关。

2、加强对重点发展对象、入党积极分子的平时联系、培养、考察。

3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育,着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解,重点引导他们在实际工作中实践科学发展观,树立正确的世界观、人生观和价值观。

4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作,及时交流思想,及时发现和纠正工作中的不足。

5、坚持发展党员公示制度,广泛听取党内外对重点发展对象和入党积极分子的意见,加大发展党员工作的透明度。

6、教育重点发展对象、入党积极分子严格遵守国法政纪,自觉抵制不良倾向,鼓励他们积极投身于社会主义新农村建设的行列。

7、对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训,努力提高他们参与社会主义新农村建设的能力。同时根据入党积极分子的表现及考核情况,每年对积极分子队伍进行一次调整,实行动态管理。

机关发展党员工作计划


为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定2016年发展党员工作计划。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。
二、工作方针
1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。
2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。
3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。
4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。
三、总体要求
坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好2016年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。2016年全镇计划发展新党员22名。
四、严格遵守各项制度
为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国*发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

镇发展党员工作计划


为深入贯彻落实科学发展观,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,切实做好新形势下的发展党员工作,根据中央和省、市委和颍组文件有关精神,结合我镇实际,制定2015年发展党员工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,把发展党员计划工作作为一项重要的任务来抓;要遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,着眼于始终保持党的先进性要求,做好发展党员工作;要不断增强党员队伍的生机和活力,不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础,提高党的执政能力,实现党的历史任务提供组织保证。

二、工作方针

1、坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。看一个人是否符合党员条件,着重看他是否自觉学习和实践三个代表重要思想,是否自觉为党的路线和纲领而努力奋斗,是否承认和履行党章规定的八项义务,是否努力提高为人民服务的本领,是否在工作和社会生活中作出了突出贡献。

2、保证质量。要按照党章的规定,严格发展党员工作程序,认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作,严格把关,确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准,确保党员质量。

3、改善结构。要根据社会经济发展形势,不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构,保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展,不断巩固党的执政基础,要注重在生产工作第一线,专业人才和青年中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方和行业中发展党员,要重视做好在妇女中发展党员工作。

4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系,坚持个别吸收的原则,成熟一个发展一个,既不搞突击发展,也不停止发展。加强宏观指导,坚持有领导、有计划地均衡发展,防止出现大起大落。

三、总体要求

坚持镇党委宏观指导、基层党支部按计划发展的原则做好2015年发展党员工作。发展的新党员中生产工作一线和35岁以下青年党员要占发展总数的75%以上,高中以上文化程度的党员比例要达到75%以上,妇女党员比例不低于25%。要着重解决农村支部后继乏人的问题,每个支部每年至少要发展1名党员。同时注重做好科技、教育、文化、非公有企业、致富能手、返乡创业人员中的发展党员工作。2015年全镇计划发展新党员22名。

四、严格遵守各项制度

为了保证新党员的质量,一是要进一步完善发展党员工作程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要落实好公示制度,凡是新发展对象必须进行公示。三是要坚持预审制度,预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度,对新发展对象,要按规定进行集中培训,不经培训的不予发展。五是要严格实行责任追究制度,对违反《党章》和有关规定发展党员的情况,要追究有关责任人的责任。六是建党对象必须从党员数据库中已录入的积极分子中发展。

年度发展党员工作计划


年度发展党员工作计划

年度发展党员工作计划

为加强***党支部的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,推进学校两个文明建设的进一步发展,根据发展党员工作的有关要求,现就20xx年我校党支部发展党员工作提出如下意见。

一、指导思想

以邓小平理论、"三个代表"重要思想和十六大精神为指导,认真贯彻落实《中国共产党章程》的发展党员工作方针,坚持标准,保证质量,坚持将教学一线中的骨干教师发展成为党员,进一步保持党的先进性和纯洁性,为学校的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注意研究党内外的思想政治状况。党员发展工作一定要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个。年内发展1至3名新党员,培养1至4名入党积极分子。发展教学一线的骨干教师占90以上。预备党员按期转正率100。

三、工作要求

1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;学校党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年教师和教学科研骨干力量党员工作切实抓紧抓好。紧密联系教师,每个党员教师联系1—3位教师群众。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把"入口关",不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。

坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

农村发展党员工作新机制


农村发展党员工作新机制

根据*组字[*]*号文件精神,从我乡实际情况出发,把民主、公开、竞争、择优的机制引入到农村发展党员的工作中,采取“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”的农村发展党员新机制,进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,这是新形势下进一步加强农村党员队伍建设和建设社会主义新农村的需要。为了认真落实这一精神,经研究,决定在农村发展党员工作中实施“三推五审四公示”的工作机制。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,以提高农村党员队伍素质,改善农村党员队伍结构,壮大农村党员队伍为目标,通过“三推五审四公示”,进一步创新农村发展党员工作机制、严格发展党员工作程序,确保农村发展党员的质量,把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,为全乡经济发展提供坚强的组织保证。

二、具体程序

(一)“三推三定”,民主公开确定发展对象

在确定发展对象的过程中,各村党支部要负责组织引导广大群众积极参与,真正把农村那些群众信得过、个人有本事,发展有前途的优秀人才吸引到党组织周围,具体讲,就是要通过开展“三推三定”,在农村建设一支数量充足、素质优良的入党积极分子队伍。

1、推荐条件:四项基本条件:(1)拥护党的路线方针政策,服从“两委”领导,支持村内工作,无违法违纪行为;(2)带头勤劳致富,热心为民服务,积极参与公益事业,主动为群众办实事办好事;(3)政治上要求进步,有一定的培养前途,有一技之长的退伍军人,高中以上文化程度的外出务工经商的优秀青年和农村各类“土专家”、“田秀才”可优先提名;(4)大局意识较强,公道正派,有较强的无私奉献精神。五项否决条件:有下列行为之一的,不能推荐为优秀村民,更不能列为入党积极分子。(1)参加宗教组织,有宗教信仰的;(2)违反计划生育政策,未进行过组织处理的;(3)有违法行为。受到治安处罚或别事处罚的;(4)参加“xx功”等邪教组织的;(5)不配合村内工作,闹派性,搞团团伙伙,搬弄是非,挑拔离间,甚至组织、策划、煽动和参与群众越级上访,破坏村内稳定大局的。

2、“一推一定”由群众推荐确定优秀村民。优秀村民的推荐,由包片领导派人参加指导,村级党组织具体组织实施。要坚持扩大民主方针,根据各村情况,按照“一人一票”或组织村民或村民代表大会票决的方式进行推荐。村委换届时,可根据换届选举中第一次投票的结果,按照主任、副主任、委员三个职位,每个职位取得票数的前三名,作为优秀村民,不取党员,村党组织要在包片领导的指导下,对推荐情况进行梳理、汇总,按得票多少,选定5—10名公推对象为本村的优秀村民。推选优秀村民得票数一般不少于应到会人数的半数。

3、“二推二定”,由党员推荐确定入党积极分子。由村党支部召开党员大会,对“一推”产生的优秀村民及其基本情况进行说明,对符合《党章》规定,主动申请入党,积极向党组织靠拢的优秀村民,以无记名投票形式在全体党员中进行民主推荐,并当场唱票、计票、公布计票结果,择优选择3—5人,确定为本支部的入党积极分子。

对确定的入党积极分子,党支部要负责进行培养教育,这是把好“入口关”,保证发展党员质量的基础。首先,党支部书记或组织委员要及时与入党积极分子谈话、教育入党积极分子端正入党动机;教育入党的同志要自觉接受和争取党组织的帮助,正确对待党组织的考验、经得起党组织的考验。其次,要拟订计划对入党积极分子进行培养、教育和考察。党支部要对入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,以及党的优良传统和作风的教育,使他们逐步懂得党的性质、纲领、路线、指导思想、宗旨、任务、组织原则、纪律和党员的标准,帮助他们端正入党动机,坚定为共产主义事业奋斗终身的信念。第三,指定两名正式党员作为培养联系人,对入党积极分子进行具体的帮助和教育。第四,将入党积极分子编入党小组,吸收入党积极分子听党课,参加党的有关活动,分配一定的社会工作,进行初步的培养,每半年进行一次考察,填写《入党积极分子培养、考察记录表》。

4、“三推三定”,党员票决确定发展对象。对经过一年以上培养的入党积极分子,经党小组讨论推荐、支委会集体研究。综合分析入党积极分子队伍情况,提出发展对象建议名单,报党委审核。包片领导参与、召开全体党员大会,对党支部提出的发展对象建议名单进行酝酿讨论,以无记名投票的方式进行表决。并当场唱票、计票、公布计票结果。从得赞成票超过应到会人数半数的入党积极分子中,择优选择1—2人确定为发展对象。

5、党员票决,严格履行入党手续。党委审定发展对象后,通知基层支部履行入党手续。党支部为入党申请人确定介绍人,对申请人进行具体帮助。在介绍人、党小组、支委会相继对申请人提出发展意见后,党支部召开全体党员大会讨论接收申请人入党。会议的主要议程有:(1)主持人宣布议程,报告出席会议党员人数和会议是否有效;(2)发展对象宣读入党志愿书和思想汇报;(3)介绍人介绍情况,发表意见;(4)党小组介绍情况,发表意见;(5)与会党员分组讨论,发表意见;(6)支委会综合讨论意见;(7)全体党员票决,形成决议;(8)被发展对象表态。

6、基层党委审批预备党员。党委对经县委组织部同意的发展对象,提交党委会集体讨论决定后,下达同意接受为预备党员的批复。各村党组织要召开党员大会,宣读接受预备党员的批复、组织预备党员进行入党宣誓仪式。同时制定预备党员培养措施,定期考察并做出结论,填写《预备党员考察登记表》。

(二)“五审五关”,严格程序,确保新发展党员的质量

7、“一审”审政治,党委严把发展党员“预审关”。党委要在各农村基层党支部对发展对象政治审查的基础上,组织有关部门对发展对象进行严格考察,要加强与纪检监察、政法、计生等部门的工作联系。建立与执法监督部门联审制度,征求执法监督部门对发展对象在廉洁自律、遵纪守法、执行计划生育政策等方面的意见,经查实,如有问题的要坚决不予研究,把反映问题一时难以查清的要暂缓研究。

8、“二审”审结构,县委组织部严把发展党员“规划关”。党委要对经过预审的发展对象进行汇总,于每年3月底以前上报县委组织部,县委组织部根据年度发展规划进行审查,主要审查是否符合发展规划的总体要求;发展对象的年龄和文化结构是否合理;发展对象的分布是否合理;发展工作重点是否得到有效保证;发展对象是否成熟,做到总体规划、微观计划与“成熟一个,发展一个”的原则有机结合。

9、“三审”审素质,党委严把发展党员的“培训关”。党委对组织部审核批复后的发展对象要进行集中培训,培训学时不少于40学时,培训的内容主要是党的基本知识。培训结束后,党委要组织发展对象进行考试,学员个人要就培训情况向党支部上交专题思想汇报,考试不合格的,不能发展入党。

10、“四审”审材料,组织员严把发展党员“程序关”。党委在收到发展对象的入党材料后,要进行审核把关,并请县委组织员对发展对象进行谈话考察,考察中要认真审查申请人的全部材料。主要包括政审材料,培养、教育、考察的全部材料,以及其他有关材料,主要查看入党材料是否齐全、入党手续是否完备、入党程序是否符合规定。组织员要对发展对象的入党动机,对党的认识等情况进行深入了解,并进行再教育,最后对谈话情况总结整理,形成意见,提交组织部有关会议集体讨论决定。

11、“五审”审表现,基层党支部严把预备党员“转正关”。预备党员预备期满,提出转正申请后,基层党支部要对预备党员预备期内的表现进行全面审查,严格把关,具体按以下程序进行:(1)介绍人、党小组对其能否按期转为正式党员要进行讨论,提出意见,报告党支部;(2)支委会要根据预备党员个人申请报告、党小组、介绍人的考察意见,对照党员条件,进行全面衡量,综合分析,讨论提出能否转正的意见,在党委指导下组织公示;(3)党支部要召开党员大会,对公示后无异议的进行票决,对有意见的,要综合考虑,按照规定酌情处理;(4)各党支部要将票决情况上报党委,党委集体讨论决定后,下达同意接收为正式党员的批复;(5)党支部召开党员大会宣布党委审批结果,并将新党员的入党材料逐级归档。

(三)全程“四公示”,保证发展党员全过程的民主、公开

为增强发展党员工作透明度,保证发展党员工作监督的广泛性,对发展党员要进行全程公示,具体讲就是要做到“四公示”。

12、确定入党积极分子“一公示”。就是在召开推荐入党积极分子联席会议后,由村党支部对经过“二推”产生的入党积极分子进行公示。公示内容包括,入党积极分子个人的基本情况、入党积极分子近年来在村中的主要表现,二次推荐结果及其它需要公示的情况,公示时间为一周。

13、确定发展对象“二公示”,就是对确定的发展对象进行公示。公示的内容主要包括:基本情况、列为入党积极分子的时间、列为入党积极分子以来的培养、考察情况、政审情况以及其它需要公示的情况。公示时间为一周。

14、确定预备党员的“三公示”。就是在召开支部党员大会后,要以对党支部接收预备党员的情况进行公示。公示内容主要包括:入党介绍人情况、支部大会票决情况以及其它需要公示的情况。公示时间为一周。

15、预备党员转正的“四公示”。就是预备党员在预备期满,向党支部提出转正申请后,要对预备期限的考察情况进行公示。公示内容包括:预备党员基本情况。入党时间,一年以来的考察情况以及其它需要公示的情况。公示时间为一周。

各级党组织都要认真听取党员和群众的意见,对公示过程中群众反映的情况要高度重视,并逐一进行调查核实,重大问题要及时向上级党组织反映,并根据实际情况做出相应的处理。

三、几个需要注意的问题和相关要求

一是推荐优秀村民的“一推”和推荐入党积极分子的“二推”工作和确定发展对象的“三推”工作,党委要在每年春节前后集中时间,统一进行。

二是对原来培养时间达一年以上的入党积极分子,这次按新机制重新被确定为入党积极分子,经支委会讨论可以列为和近期发展对象予以重点培养;对原来已被确定为入党积极分子或发展对象的,在推荐中没有被确定为积极分子的,不再视为入党积极分子。

三是要正确对待和把握各种会议参会率问题和民主测评票问题。符合各种会议的相关要求方可进行。推荐优秀村民,确定入党积极分子和入党对象的会议,参会人数原则上不少于应参会人数的4/5。发展党员时,参会人数必须达到应参会人数的4/5。

四是每年的优秀村民没有被吸收为预备党员的,次年不直接作为优秀村民,要继续参与推荐。

四、工作要求

1、加强领导。实行“三推五审四公示”办法创新农村发展党员工作机制,是新时期改进农村发展党员工作,加强基层组织建设的一项有效举措,各村党支部要高度重视,要把“三推五审四公示”工作作为农村发展党员工作的必备环节,认真组织开展。

2、落实责任。“三推五审四公示”发展党员一项创新性的工作,环节多,任务重,工作中要明确分工,落实责任,整体推进。村党支部书记(第一书记)作为发展党员工作的直接责任人要认真组织实施“三推五审四公示”工作,把好各个环节,认真审查申请入党人的条件、入党程序和各种材料,及时上报党委,对2年以上不发展党员的农村党支部,党委将以通告书的形式给予警示,要求限期拿出具体解决方案。凡是没有正当理由3年以上不发展党员的党支部,党委将进行通报批评,对党支部书记予以免职。党委将把三年以上不发展党员的问题作为村级党组织建设集中整顿的重点工作之一,认真做好党的力量薄弱村的发展党员工作。

3、严肃纪律。县委组织部每年将对全县的发展党员工作组织督查,对发展党员工作中出现的问题,要视情节轻重给予相应的处理。对个别基层党组织和极少数人在发展党员工作中搞不正之风,拿党的原则做交易,弄虚作假,使一些不具备条件的人混入党内的,将严格执行纪律,对直接责任人或具体负责人进行严肃查处,并追究有关人员的连带责任。凡是不具备条件或未严格履行入党(转正)规定程序的,一律不予承认,并在支部大会和一定范围内予以通报。

4、总结提高。“三推五审四公示”工作是一项创新性、探索性、政策性较强的工作,各村党支部对在工作中遇到的新情况、新问题要认真分析研究,具体问题具体分析,区别不同情况,并做提高工作,重大问题要及时和党委取得沟通和联系,做反馈。

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