中学高三文化建设工作计划范文。
为了保证工作进度与质量，从现在开始我们可以开始写工作计划了。制订工作计划的时候，要思考并用语言表达出来，可以增强逻辑思维及书面表达能力。那么试问自己，您真的会写工作计划吗？以下是小编精心收集整理的中学高三文化建设工作计划范文,带给大家。欢迎你的品鉴！
高三作为学校最高年级，是教育质量的出口年级；高三学生的整体素质代表着学校的教育品质，一定程度上反映学校的办学水平；由高三师生团队共同建设的高三文化，是引领学校发展的宝贵精神财富。为了形成能体现高考备考特点，具有规范、凝聚、激励作用，和谐、高雅的高三文化，特制定本计划。
物质文化建设 高三年级的物质文化包括师生仪表、班级布置和宿舍面貌，是看得见、摸得着的东西，具有桃李不言的隐性教育功能与良好教育效果。
物质文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为
XX年9月 规范师生着装、发饰，基本消除长发、怪发、染发现象，杜绝穿拖鞋或不着校服进入教学区；教室布置和宿舍内务达到基本要求。
XX年10月 巩固9月份成果；提高教室黑板报品位，两栏布置整洁美观，学生课桌、讲台、储物柜符合高三班级文化建设要求；宿舍内务达到学校标准；学生集合迅速，口号响亮，广播操质量高。
XX年11月宿舍布置整洁、温馨、高雅，既有鲜明的个性，又有浓厚的文化气息；利用校运会展示高三师生精神风貌。
制度文化建设 没有规矩，不成方圆。高三年级制度是各级政府政策、法规、条例，社会的道德观念以及学校的各项规章制度在高三年级工作、学习和生活中的具体体现，是高三年级师生共同认可并自觉遵循的行为准则。高三制度文化，既要体现制度的严肃性，又要反映高考备考的特殊要求，还要具有人性化特点。建立良好的年级制度文化和班级制度文化，是学校文化建设的一项重要内容。
制度文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为
XX年9月 贯彻《中学生守则》、《中学生行为规范》，落实教导处和德育处有关教学常规管理和学生管理制度，建立年级会议制度、师生值日检查制度、请假制度和考评制度。
XX年10月 落实课堂常规，整顿课堂秩序，基本消除随意进出课堂和课堂上玩手机、睡觉等严重违反课堂纪律现象。狠抓学生行为习惯训练，杜绝打架、抽烟、考试作弊等严重违纪行为；加强内宿生管理，严格执行作息制度，进一步组织好晨读、晨练，形成良好的生活习惯。
XX年11月 全面实行导师制，开展会诊制，落实责任制；形成学生自治管理模式。
精神文化建设 高三的精神文化，以高三师生共同认同的价值观念和生活信念为核心，是高三年级的本质、个性和精神面貌的集中反映。高三年级的精神文化具体表现在教风、学风、班风和集体舆论、人际关系等方面。我们的任务是：通过高三精神文化建设，使全体高三学生更加懂事，更加成熟，更加有礼貌，更加有爱心；形成特别有信心，特别能吃苦，特别有作为，高境界做人，高水平学习，高品位生活的高三精神。
精神文化建设一直持续至高考，前4个月重点工作时间表为
XX年9月 班级拟定高考备考行动口号；学生自定惠州二模考试目标；召开XX年高考备考动员大会；开展学生干部领袖素质训练；首次评选各班十项标兵。
XX年10月 开展班风建设大行动；寝室长培训，提交寝室文化建设方案；营造惠州二模考试应考氛围；召开高三年级学生家长会；组织惠州二模考试，狠抓考风考纪。
XX年11月 检查惠州二模考试目标达成情况；学生自定深一模考试目标；落实导师制、会诊制；组织广播操比赛；开展我为建文留下啥大讨论。
XX年12月 检查导师制、会诊制执行情况；收集备考中的动人故事，培育高三学生中的榜样；组织学习方法交流活动；第二次评选各班十项标兵。
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中学高三文化建设计划选文
以下是小编为大家整理的关于中学高三文化建设计划选文的文章，希望大家能够喜欢！
高三作为学校年级，是教育质量的出口年级；高三学生的整体素质代表着学校的教育品质，一定程度上反映学校的办学水平；由高三师生团队共同建设的高三文化，是引领学校发展的宝贵精神财富。为了形成能体现高考备考特点，具有规范、凝聚、激励作用，和谐、高雅的高三文化，特制定本计划。
物质文化建设 高三年级的物质文化包括师生仪表、班级布置和宿舍面貌，是看得见、摸得着的东西，具有“桃李不言”的隐性教育功能与良好教育效果。
物质文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为：
2011年9月 规范师生着装、发饰，基本消除长发、怪发、染发现象，杜绝穿拖鞋或不着校服进入教学区；教室布置和宿舍内务达到基本要求。
2011年10月 巩固9月份成果；提高教室黑板报品位，两栏布置整洁美观，学生课桌、讲台、储物柜符合高三班级文化建设要求；宿舍内务达到学校标准；学生集合迅速，口号响亮，广播操质量高。
2011年11月宿舍布置整洁、温馨、高雅，既有鲜明的个性，又有浓厚的文化气息；利用校运会展示高三师生精神风貌。
制度文化建设 “没有规矩，不成方圆”。高三年级制度是各级政府政策、法规、条例，社会的道德观念以及学校的各项规章制度在高三年级工作、学习和生活中的具体体现，是高三年级师生共同认可并自觉遵循的行为准则。高三制度文化，既要体现制度的严肃性，又要反映高考备考的特殊要求，还要具有人性化特点。建立良好的年级制度文化和班级制度文化，是学校文化建设的一项重要内容。
制度文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为：
2011年9月 贯彻《中学生守则》、《中学生行为规范》，落实教导处和德育处有关教学常规管理和学生管理制度，建立年级会议制度、师生值日检查制度、请假制度和考评制度。
2011年10月 落实课堂常规，整顿课堂秩序，基本消除随意进出课堂和课堂上玩手机、睡觉等严重违反课堂纪律现象。狠抓学生行为习惯训练，杜绝打架、抽烟、考试作弊等严重违纪行为；加强内宿生管理，严格执行作息制度，进一步组织好晨读、晨练，形成良好的生活习惯。
2011年11月 全面实行导师制，开展会诊制，落实责任制；形成学生自治管理模式。
精神文化建设 高三的精神文化，以高三师生共同认同的价值观念和生活信念为核心，是高三年级的本质、个性和精神面貌的集中反映。高三年级的精神文化具体表现在教风、学风、班风和集体舆论、人际关系等方面。我们的任务是：通过高三精神文化建设，使全体高三学生更加懂事，更加成熟，更加有礼貌，更加有爱心；形成“特别有信心，特别能吃苦，特别有作为”，“高境界做人，高水平学习，高品位生活”的高三精神。
精神文化建设一直持续至高考，前4个月重点工作时间表为：
2011年9月 班级拟定高考备考行动口号；学生自定惠州二模考试目标；召开2011年高考备考动员大会；开展学生干部素质训练；首次评选各班十项标兵。
2011年10月 开展班风建设大行动；寝室长培训，提交寝室文化建设方案；营造惠州二模考试应考氛围；召开高三年级学生家长会；组织惠州二模考试，狠抓考风考纪。
2011年11月 检查惠州二模考试目标达成情况；学生自定深一模考试目标；落实导师制、会诊制；组织广播操比赛；开展“我为建文留下啥”大讨论。
2011年12月 检查导师制、会诊制执行情况；收集备考中的动人故事，培育高三学生中的榜样；组织学习方法交流活动；第二次评选各班十项标兵。
中学高三文化建设计划文本文档
高三作为学校最高年级，是教育质量的出口年级;高三学生的整体素质代表着学校的教育品质，一定程度上反映学校的办学水平;由高三师生团队共同建设的高三文化，是引领学校发展的宝贵精神财富。为了形成能体现高考备考特点，具有规范、凝聚、激励作用，和谐、高雅的高三文化，特制定本计划。
物质文化建设 高三年级的物质文化包括师生仪表、班级布置和宿舍面貌，是看得见、摸得着的东西，具有桃李不言的隐性教育功能与良好教育效果。
物质文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为：
20xx年9月 规范师生着装、发饰，基本消除长发、怪发、染发现象，杜绝穿拖鞋或不着校服进入教学区;教室布置和宿舍内务达到基本要求。
20xx年10月 巩固9月份成果;提高教室黑板报品位，两栏布置整洁美观，学生课桌、讲台、储物柜符合高三班级文化建设要求;宿舍内务达到学校标准;学生集合迅速，口号响亮，广播操质量高。
20xx年11月宿舍布置整洁、温馨、高雅，既有鲜明的个性，又有浓厚的文化气息;利用校运会展示高三师生精神风貌。
制度文化建设 没有规矩，不成方圆。高三年级制度是各级政府政策、法规、条例，社会的道德观念以及学校的各项规章制度在高三年级工作、学习和生活中的具体体现，是高三年级师生共同认可并自觉遵循的行为准则。高三制度文化，既要体现制度的严肃性，又要反映高考备考的特殊要求，还要具有人性化特点。建立良好的年级制度文化和班级制度文化，是学校文化建设的一项重要内容。
制度文化建设安排3个月时间，重点工作时间表为：
20xx年9月 贯彻《中学生守则》、《中学生行为规范》，落实教导处和德育处有关教学常规管理和学生管理制度，建立年级会议制度、师生值日检查制度、请假制度和考评制度。
20xx年10月 落实课堂常规，整顿课堂秩序，基本消除随意进出课堂和课堂上玩手机、睡觉等严重违反课堂纪律现象。狠抓学生行为习惯训练，杜绝打架、抽烟、考试作弊等严重违纪行为;加强内宿生管理，严格执行作息制度，进一步组织好晨读、晨练，形成良好的生活习惯。
20xx年11月 全面实行导师制，开展会诊制，落实责任制;形成学生自治管理模式。
精神文化建设 高三的精神文化，以高三师生共同认同的价值观念和生活信念为核心，是高三年级的本质、个性和精神面貌的集中反映。高三年级的精神文化具体表现在教风、学风、班风和集体舆论、人际关系等方面。我们的任务是：通过高三精神文化建设，使全体高三学生更加懂事，更加成熟，更加有礼貌，更加有爱心;形成 特别有信心，特别能吃苦，特别有作为，高境界做人，高水平学习，高品位生活的高三精神。
精神文化建设一直持续至高考，前4个月重点工作时间表为：
20xx年9月 班级拟定高考备考行动口号;学生自定惠州二模考试目标;召开20xx年高考备考动员大会;开展学生干部领袖素质训练;首次评选各班十项标兵。
20xx年10月 开展班风建设大行动;寝室长培训，提交寝室文化建设方案;营造惠州二模考试应考氛围;召开高三年级学生家长会;组织惠州二模考试，狠抓考风考纪。
20xx年11月 检查惠州二模考试目标达成情况;学生自定深一模考试目标;落实导师制、会诊制;组织广播操比赛;开展我为建文留下啥大讨论。
20xx年12月 检查导师制、会诊制执行情况;收集备考中的动人故事，培育高三学生中的榜样;组织学习方法交流活动;第二次评选各班十项标兵。
乡镇文化建设工作计划三篇
乡镇文化建设工作计划三篇
小编寄语：文化建设就是发展教育、科学、文学艺术、新闻出版、广播电视、卫生体育、图书馆、博物馆等各项文化事业的活动。它既是建设物质文明的重要条件，也是提高人民思想觉悟和道德水平的重要条件。下面是我们的小编为大家整理的乡镇文化建设工作计划三篇，请大家参阅！
（篇一）
今年，我镇文化站在区文体新局的直接指导下和镇委、镇政府的领导下，认真贯彻落实文化强区发展战略，并根据区、镇各时期中心工作任务要求，努力抓好文化艺术 ，繁荣我镇文艺事业，为地方经济环境建设服务。
一、抓好文化艺术交流，提高文化艺术创作水平，促进创作积极性。
2月初，镇文化站书法协会，分别与**办事处、**分局联会二次开展写春联、送春联下乡活动。为圩镇和农村村民送上即席挥毫的春联共500 多对，受到群众的和踊跃索取。书法协会的同志在开展活动中面对广大群众，既战胜了心理胆怯，增强了临场挥毫的勇气，又为群众做了好事。
三月中旬，镇文化站邀请了新会区书、画家等到我镇为书画爱好者进行书法和中国水墨画技法创作讲座，镇20多名书画爱好者通过听讲座和即席现场挥毫，激发了大家学习书画的热情。镇文联分会的**更等摄影爱好者还多次与区摄影爱好者及**区**镇的摄影爱好者们自发组织到等地采风，走进大自然，在同行中互相学习，促进提高摄影技术。
为了促进农村曲艺演艺的提高，活跃群众文娱生活，镇政府、等村委邀请了市**剧团、市**剧团等来演出。曲艺社还邀请了国家一级演员等到曲艺社演唱和指导，会员们均表示获益匪浅，并希望倪惠英团长等抽时间多来指点。我镇曲艺社通过观摩学习，曲艺演唱、演技都有所提高。10月份中心**村挂牌成立了曲艺社。目前我镇共有8个农村曲艺社，曲艺社之间常常相互往来交流演唱、演技技巧。全镇曲艺社今年应邀外出演出30多场，既体现了曲艺艺术高雅的一面，同时也为曲艺社弥补了经济的不足，曲艺社的社员们都增强了唱**曲的信心。
二、配合区、镇中心工作，认真开展各项文化艺术活动。
为配合区做好文化强区建设。我镇书画社等同志先后积极投稿参加市、区举办的各种书画展。今年6月同志的中国画“喜迎春”在中国文艺家协会举办的首届 “翰墨养生杯”全国书画名家邀请展中荣获金奖。同月又获得“21世纪艺术发展”最具贡献奖银奖。10月，在市举办的“爱心满”慈善书画拍卖活动中，**的2幅国画作品共筹得善款25000元，全部捐献给市慈善基金会。在“五一节”区职工书法、美术 摄影比赛中，我镇共有13件书画、摄影作品获奖(其中摄影、书法各1件获市总工会二、三等奖)，甘少敏、胡润聪分别荣获书画一、二等奖。
今年10月我镇文联分会摄影爱好者残疾人**更应邀在**参加全国残疾人职业技能竞赛，命题“室内摄影”大赛中以精湛的摄影技术夺得第一名，为市、区、镇取得了荣誉。参赛艺术作品的获奖，促进了文艺爱好者们的学习热忱和创作信心。
在参加区第三届艺术节四项文艺比赛中，我镇精心组织队伍参赛，获得了二金、二银的好成绩。为配合区做好艺术节“良溪古风”专题摄影及“良溪—后珠玑巷”研讨会顺利进行，我镇认真做好良溪环境卫生和资料提供等工作，受到区领导的表扬。
我镇农村8个曲艺社相互之间经常开展联谊活动或自编自排节目。**曲艺社还将**大道建设和镇近年来发生的巨大变化编写成**曲在各种应邀演出的晚会 中演唱，受到群众好评。
（篇二）
今年是贯彻党的十八大精神**之年，也是新一届省级文明乡镇创建活动的届中年，是承上启下的重要之年。为了加快建设小康社会的步伐，全面建设社会主义新农村，我乡将紧紧围绕创建省级文明乡镇为目标，做到领导有力，措施有效，丰富创建内涵，创新创建载体，增进创建实效，着力把**乡建设成为“经济繁荣，人民小康，生态文明，社会和谐”的特色小城镇。现结合我乡实际，制定**年度创建文明乡镇工作计划，望各村各单位认真抓好落实。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的要求，以争创“省级文明乡镇”为目标，坚持发展“好在共建、贵在坚持、重在建设”的创建机制，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“满意在**”为主题，着眼做深做实、有用有效，拓展深化群众性精神文明创建活动，着力提升人的文明素质和社会文明程度，努力推动科学发展跨越赶超，为加快建设和谐**、幸福**提供思想支持、道德支撑和精神动力。
二、目标任务
实现文明乡镇目标：通过抓好村民素质、深化创建、秩序治理、文化惠民、社会事业、新农村建设工程，实现优美、舒适的人居环境；稳定、安全的社会秩序；丰富、高雅的文化生活；团结、和谐的人际关系；文明、开放的乡镇新形象。
三、工作重点
(一)实施“宣传教育”工程
1.加强思想道德建设。深入开展党的十八大精神学习宣传教育，社会主义核心价值体系的学习宣传实践活动，利用重大活动、重要纪念日、节庆日开展集中性学习宣传活动，弘扬民族精神和时代精神。以乡党校、文明村民学校、宣传栏为阵地，开展多种形式的形势政策教育、国情教育、国防和国家安全宣传教育。
责任单位：组织办、宣传办、文明办、团委、妇联
2.强化文明村民教育。建立健全文明村民教育风格，办好文明村民分校、文明单位分校和教学班，充分发挥文化技术学校、家长学校等各种社会资源作用，加强文明礼仪、创建文明村镇知识等经常性的普及教育。
责任单位：文明办、成人教育办 宣传办 各党支部
3.营造浓厚创建氛围。以“满意在**”为主题，开展“做文明有礼的**人”活动。充分利用宣传栏、黑板报、电子屏幕和宣传单等进行创建相关知识和内容的宣传教育，提高广大村民对创建文明乡镇工作的知晓率、支持率、参与率、满意率和赞同率。以提升幸福指数为重点，围绕创建问卷调查内容，深入楼院住户开展宣传教育。
责任单位：文明办、宣传办 各党支部
4.开展“讲文明、树新风”活动。深入开展“文明规范伴我行，争当好村民”宣传教育实践活动，着力抓好公共场所言谈举止，文明有礼和“公共生活好习惯”养成教育。广泛开展爱国歌曲大家唱群众歌咏活动。开展“文明大行动”，实施文明交通、清洁环境、秩序维护、文明餐桌、文明旅游行动。
责任单位：宣传办 文明办 各党支部
5.深入开展“**、**、**精神”宣传活动。践行“爱国爱乡、海纳百川、乐善好施、敢拼会赢”**精神，“开明、清明、文明”**精神和“明惠万家、溪通四海”**精神，倡导正确价值取向，扩大社会认同，推动实践养成，完善政策导向，使核心价值体系要求成为社会群体意识和自觉行动。
责任单位：宣传办 文明办 各党支部
6.推进诚信**建设。把加快社会信用体系建设作为重要内容，全面开展政务诚信、商务诚信和企业诚信建设。加大市场监管，建立健全打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制。深入开展诚信主题活动，广泛组织 “诚信单位”、“重合同守信用单位”、“信用村”等各类创建评选活动，推动“12315”维权网络系统进社区、进校园、进村庄。
责任单位：党政办 工商所 企业服务中心
(二)实施“基础设施建设”工程
1、为民办实事。以关爱民生为出发点，健全和完善服务机制，完善公共设施建设，重点抓好综合文化站、农贸市场、屋下桥及夏谌河防洪堤等公共服务设施建设，拟建**至范家等村道，完善**、**等村的烟基设施和**本点等29个自然村的自来水工程。
责任单位：乡精神文明建设工作指导委员会
2.加快文化**建设。深入实施农村文化信息共享工程，加强农家书屋、体育健身场所管理，推动广播电视户户通、无线广播村村响，落实2131电影放映工程，促进城乡公共文化服务均等化。加强对**红色文化、君子峰生态文化的挖掘、推动生态旅游开发。进一步推进社会文化环境整治，积极探索和创新文化环境长效管理机制，加强对未成年人文化市场的治理。
责任单位：综合文化站 工商所、派出所 广电站
3.完善文体设施，丰富文体活动。采取多种形式吸引村民经常参加文体活动，积极开展全民健身活动，加强各村篮球场、健身长廊等设施维护，各村设立晚练广场舞体育活动点，建立健全各村体育组织并经常开展活动。
责任单位：综合文化站 广场舞志愿服务队 各村
(三)实施“集镇管理”工程
1.落实集镇管理职责。明确集镇管理职责，建立分工明确、权责一对致、监督到位、协调有力、运转高效的集镇管理体制。开展创建文明墟场活动，充分发挥6个文明督导员和20个文明劝导员作用，规范墟日摊位摆设、车辆停放、坚持堵疏结合、标本兼治，落实管理主体责任，抓好七项管理、六项整治，即强化乡容乡貌、环境卫生、集贸市场、五小行业、建筑工地、违法建设、门前三包等七项长效管理工作，加在对限养犬、流浪乞讨、小广告、弃土撒漏、交通秩序、小区卫生等六个专项整治。
责任单位：村建站 爱卫办 派出所 民政办、工商所
2.加强交通秩序管理。充分利用墟天、各种会议、文明教育培训班、课堂，加强交通安全法规和交通安全知识的宣传教育；开展机动车尤其是摩托车及非机动车等的专项治理和无牌无证机动车的治理；机动车有序停放。
责任单位：交警中队 宣传办 中、小学
4.加快“美丽乡村”建设。进一步实施环境保护工程，大力推进公众参与环保，进一步加强环境新闻宣传，要从群众关心的环境问题入手，扎实做好为民办实事项目。要加大对工业危险废弃物处置力度，健全制度，完善措施，力争全面达标。生活垃圾无害化处理率、医疗危险废弃物处置率要继续巩固和提高。要督促做好所有室内公共场所和工作场所要有明显的禁烟标识，并加强禁烟宣传。积极推进生态文明村镇创建。扎实开展以“清垃圾、清污泥、清路障、改水、改厕、改沟、改圈、改厨”和“村庄绿化”为主要内容的“三清六改一绿化”环境整治工程。努力建设整洁优美的村庄环境。加快生态乡村创建步伐，确保生态环境质量。督促村坚持开展“月末周五”卫生大扫除、清理公路沿线垃圾、村级垃圾实行有效填埋，改善村公共卫生环境。巩固提高创建国家生态乡镇成果，实现生态乡村建设目标。巩固提高**、**村省级生态村和其他7个村市级生态村成果，**、**村要开展环境卫生连片整治，争取年内通过验收。
责任单位：环保站 林业站 爱卫办 各村
(四)实施“社会管理”工程。
1.维护公共安全。加强安全保障，在主要公共场所和重点要害部位安装标志明显的电子视频监控系统，做好社会面、重点单位及小区物防、技防、人防、消防工作。加强各村警务室建设，配备治安辅助力量，并充分发挥作用。加强食品安全、药品安全，保护人民群众身体健康。加强突发公共事件应急处理。建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，设置明确的乡村避难场所。开展乡村减灾、防灾宣传教育，建立健全救灾应急预案；建立突发公共事件应急指挥系统，严格执行事件报告、通报和信息发布制度；建立并实行突发公共事件领导问责制；村民对政府预防和处置突发公共事件能力的满意度≥75%。加强安全生产宣传教育、安全诚信建设和安全文化建设，落实安全生产各项任务，建立安全生产的制度环境。
责任单位：派出所 党政办 民政办 土地所 安监办食品安全办工商所 企业服务中心 各村
2.维护社会治安。加强重点人群的服务管理，预防和打击多发性侵财犯罪及拐卖妇女、儿童犯罪，有效控制卖淫嫖娼、聚众赌博、吸毒贩毒等违法犯罪，及时有效打击黑恶势力。加强治安防控体系建设，将社会治安防控体系建设纳入经济社会发展总体规划，严格落实领导责任制，将综治工作和平安建设纳入领导干部任期目标，充分发挥综治工作优势，积极开展平安创建活动。加强基层综治工作，扎实做好矛盾纠纷查调处工作，集中排查整治治安重点地区和突出治安问题。
责任单位：综治办 公安派出所 司法所 团委 妇联、各村
3.维护社会稳定。开展反邪教宣传教育活动，把防范和处理邪教工作纳入社会治安综合治理体系，有效控制邪教活动。创建和谐、稳定、平安的治安环境，提升群众的满意度和安全感。
责任单位：派出所 综治办 各村
(五)实施“软环境建设”工程
1.优化政务环境。持续按照县委提出的“下基层、察民情、解民忧、办实事”构建和谐**、幸福**活动的方案要求，以“创文明机关，做人民满意公务员”、“五比”竞赛活动和创建“文明科室、文明班组、文明窗口”活动为载体，着力学习型机关建设，提高干部综合素质和业务能力。构建充满生机的活力机关、求真务实的效率机关、团结友善的和谐机关。确保群众对党政机关行政效能的满意度＞90%，群众对反腐倡廉工作的满意度＞90%。
责任单位：纪委、效能办、党政办、乡直各单位，县驻乡单位
2.推进“好人建设”系列活动。坚持“树、帮、学、创”，建设“好人之乡”。进一步推进“我推荐、我评议身边好人”活动，使好人总数继续保持全县前列。进一步完善关爱帮扶机制，切实帮扶有困难的道德模范和“身边好人”，加快形成好人好报的良好风气和机制环境。
责任单位：宣传办、文明办、团委、妇联、各村
3.深化社会志愿服务活动。发挥乡社会志愿者分协会和9个志愿社会服务队，组织开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动。以开展“我们的节日”主题活动，在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日开展形式多样的志愿服务活动，宣传“奉献他人、提升自己”志愿服务理念，弘扬雷锋精神、做志愿者的文化自觉者。不断拓宽延伸志愿服务的领域，推动志愿服务活动规范化经常化，扩大志愿服务活动的实际效果和社会影响。
责任单位：文明办 各党支部 各志愿服务队
4.推进未成年人思想道德建设。积极探索未成年人思想道德建设工作学校、家庭、社会（“3+X”）工作模式，充分发挥学校、家庭、社会“三位一体”未成年人思想道德教育网络作用，认真开展“做合格家长、培育合格人才”活动。不断深化“二代教育工程”，组织开展形式多样、富有实效的教育活动，引导学生养成良好的道德品格和行为习惯。加强对“留守儿童”、“问题少年”的关心教育，塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。开展良好道德品格教育，培育学生感恩、感谢、宽容、诚实、负责、忠心、礼貌的品格；开展生命教育，培育尊重生命、敬畏生命、热爱生命的意识。
责任单位：中、小学 民政办 妇联 团委 文明办
5.深化创建活动。建立“讲文明树新风”活动形成长效机制，动员群众广泛参与以“讲文明树新风”为主题的各种活动，大兴文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风，以创建学习型党组织为示范，广泛开展全民阅读活动。在创建活动中，各单位、学校、厂场要重视抓好“细胞”建设，在本部门、本厂场内组织开展文明职工、文明科室、文明班组、文明楼院、文明家庭创建活动，优化社会细胞，促进社会整体文明，推动形成新一轮精神文明创建热潮。
责任单位：乡直机关单位 县驻乡各单位 各村
广泛开展创建文明单位、学校活动，建立健全创建工作机制，实行文明单位社会监督和动态管理，履行社会责任，积极参加公益活动。
责任单位：文明单位 中、小学
广泛开展全县性文明家庭创建活动，实行动态管理，大力宣传家庭美德，开展“美德在农村”、“婚育新风进万家”、“生育文明.幸福家庭”，扎实推进诚信计生建设。
责任单位：计生办 妇联 各村
广泛开展创建文明村镇活动，深化“四新”文明和谐示范村创建，广泛开展文明村、文明户、十星户评选活动。
责任单位：文明办、各村
四、工作措施
1、调整充实文明乡镇创建工作小组，将文明乡镇创建纳入本乡经济和社会发展的总体规划，纳入各级班子政绩考核，纳入目标管理责任制，使文明乡镇创建工作不断向各个领域拓展和延伸，夯实乡镇文明创建的工作基础。
2、通过宣传栏、标语板报、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传。同时，树立典型，使文明创建意识和创建观念进一步增强，形成全乡上下人人关心文明创建、广泛参与文明创建活动。
3、坚决执行一岗双责制，凡是出现违规要求的，一律不得评选文明单位，其主要负责人不得评先评优，对措施不力、改观不大的单位和村，坚决实行“一票否决”，并追究其单位负责人的责任，加班补课，限期整改。确保圆满完成创建文明乡镇硬软件任务，迎接文明乡镇年度检查。
（篇三）
为全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，进一步繁荣和发展先进文化，大力打造“文化大镇、体育强镇”，建立与全镇经济社会同步发展的文化事业体系，推进“三个文明”协调发展，特制定**镇文化建设规划。
一、基本概况
**镇区域面积127.3平方公里，辖33个行政村，6个居民委，全镇总人口79744人，外来人口2.5万人。**年全镇地区生产总值19.01亿元，工农业总产值85亿元，财政收入1.13亿元，农民人均均收入6515元。**年被评为省级体育先进镇，**年创建了省“东海明珠”工程，**年被命名为省教育强镇。**年被命名为全国小城镇综合改革试点镇，**年被评为省级文明镇。
**镇历史悠久，文化灿烂，经济殷实，资源丰富，民风淳朴，生活富裕，素有“鱼米之乡、丝绸之府”的美称。**镇在宋代前称**市，文化底蕴深厚。历史上人文荟萃，名人辈出。境内自然风景优美，文物古迹众多，古运河贯穿全境。横跨古运河的**长虹桥是省级文物保护单位，莲泗荡公园独具江南水乡风情。
改革开放以来，镇党委、镇政府十分重视文化事业的建设与发展，文化建设成效明显，文艺创作成果丰硕，群众文化活动丰富多彩，学校艺术教育进一步加强，文艺队伍不断壮大，文化市场进一步规范，文保工作不断加强，农民画创作硕果累累。
二、指导思想、规划目标和基本原则
（一） 指导思想
以邓小平理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照代表先进文化前进方向的要求，坚持文艺“为人民服务，为社会主义服务”的方向和“百花齐放，百家争鸣”的方针，紧紧围绕全面建设小康社会、提前基本实现现代化和**省建设文化大省、**市创建文化大市，秀洲区实现“先进文化区”，**镇实现文化大镇、体育强镇的目标，按照城乡一体化建设总体规划，立足基层，面向群众，充分利用**镇丰富的文化艺术资源，加快发展具有**特色的文化事业，逐步构建起与现代化进程相适应的文化发展框架、与市场经济相适应的文化创新机制、与人民群众需求相适应的文化繁荣格局，为**镇的改革开放和现代化建设提供强大的精神动力，创造良好的文化环境。
（二） 规划目标
1、总体目标
经过努力，到**年，逐步形成一个与现代化相适应、城镇文化与乡村文化丰富多彩、特色文化更具优势、人文景观和谐统一、水乡文化风尚与文化氛围鲜明突出、文化设施和信息传媒比较发达、文化生活与文化消费比较合理的现代文化格局；建设一个全民文化素质良好、文化体制富有活力、文化资源合理利用、文化产业发展良好、文化市场健康繁荣、文化事业蓬勃发展的文化大镇；造就一批有一定影响的文化人才；创作一批反映农村风貌、群众喜闻乐见的文艺作品和具有地方特色的文化精品，使**镇成为**市乃至**省富有特色的、城乡一体化的生态文化大镇和水乡名镇。
——提高全民思想道德文化素质。切实加强思想政治教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导正确的理想信念，引导人们树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，形成开放进取的现代化文化新风尚。
——实施生态建镇战略，实现可持续发展。倡导节约资源、减少浪费的新型道德观念，为生态经济的发展营造现代社会人文环境。
——建成设施先进、品位高雅、服务优良的现代文化体育活动中心和旅游设施。逐步形成镇、中心村和其他村规划科学、结构合理的文化设施网络。
——建设一支高素质的文化体育队伍。建立让人才脱颖而出、充分施展才华的良好机制，培养一大批业余文化体育人才。
——丰富群众文化体育生活。全面实施“全民健身计划”、“万里边疆文化长廊”等国家重点文化体育工程，保持建设省级“东海文化明珠”镇、创建省级体育强镇。
——加快文化体制改革步伐。逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的、符合精神文明建设要求的、遵循文化自身发展规律的、充满生机活力的文化管理体制和运行机制。
2、具体目标
（1）近期目标：**年通过省级“东海明珠”工程复查验收，创建省级体育强镇，建造灯光篮球场1个，健身路径一条；**年全镇33个村均建文化活动中心（室）；**年建造镇体育馆一个。
（2）中期目标：到**年完成**公园、**民俗景区、**、一**风貌景区、水乡生态休闲景区的建设。
（3）远期目标：完成镇新文化体育活动中心的建设。努力建立适应社会主义市场经济发展的思想道德体系，完善与经济社会发展要求相适应的文化发展格局，形成符合社会主义文化发展规律的文化运行机制，营造有利于出人才、出精品、出效益的文化发展环境，把**镇建成**市乃至**省富有特色的、城乡一体化的生态文化大镇。
（三） 基本原则
1、协调发展原则。经济建设和文化建设是社会全面发展的两翼，经济是文化发展的基础，文化是经济腾飞的重要条件，在发展经济的同时，发展文化事业，两者协调发展，相互促进。
2、以人为本原则。坚持用爱国主义、集体主义、社会主义思想教育人民，特别是教育青少年；坚持用积极、健康、向上的文化丰富群众的精神生活，满足群众日益增长的物质文化需求，形成有利于改革开放和社会主义现代化建设的价值观念、道德规范和文化条件。
3、可持续发展原则。鼓励绿色消费，提倡自然、文明、健康、科学的绿色生活方式，使人们的社会实践活动有利于资源的持续利用和生态保护。
4、改革创新原则。在社会主义市场经济条件下，认真研究文化建设中出现的新情况，把握新特点，总结新经验，解决新问题，深化文化体制改革，积极探索加快文化建设、繁荣文化事业的文化经济政策、运行机制和管理办法。
5、博采众长原则。继承发扬中华民族优秀文化和革命传统文化，积极吸收适合**实际的各类文化成果，建设具有区域特色的、与社会主义现代化建设相适应的社会主义新文化。
6、有序发展原则。一手抓繁荣，一手抓管理，大力加强精神新产品生产和文化市场管理，正确引导文化娱乐和文化消费，促进文化市场健康有序发展。
7、循序渐进原则。从实际出发，正确处理文化建设硬件与软件的关系、普及与提高的关系，量力而行，循序渐进。
8、挖掘地方特色为主原则。打造已有的民间风俗文化和长虹碧波文化节品牌，积极发展本土文化、民俗文化，努力形成区域特色。
三、主要目标与任务
（一）公益性文化设施建设
公益性文化设施不仅是现代文明的标志，也是文化发展的物质载体。集中财力、物力，有重点、有计划地建设一批设施先进、品位高雅、具有鲜明区域特色的标志性、公益性文化设施。在镇文化中心内，建成图书室、妇女儿童活动中心等一批公益性公共文化体育设施。充分发挥已建成的长虹公园、**文化广场等设施的作用，使之成为群众开展广场文化体育活动和休闲娱乐的重要场所。建立农民画创作基地，基地拥有建筑面积500平方米以上的农民画创作室。加强农民画后备人才基地建设，拥有建筑面积300平方米以上的农民画艺术教学室。设置农民画画室、作品展览室和民间收藏展示室。
（二）社会文化事业建设
逐步建立起一个布局合理、结构优化、设施齐全、管理有序、富有特色、适应社会市场经济的社会文化体系。
1、加强社会文化网络建设。健全镇、村、文化示范户三级文化网络，新建一批与现代化相适应的文化设施，提高城镇文化品位。建立具有一定规模的综合性文化中心及文化广场、文化公园。按照省“东海明珠工程”标准，建有相应标准的文化中心，面积1000平方米以上，图书馆面积不少于100平方米。在文化设施中辟有少儿活动场地和老年活动场所。配套文化信息资源共享工程、文化广场（公园）、影剧院和体育活动场所。
2、加强村级（社区）文化活动中心（室）建设。行政村和社区建有村级（社区）文化活动中心（室）、科普宣传长廊、广播室、健身苑（点）。文化活动中心室内建筑面积不少于300平方米，设置教育培训、文体娱乐、电视录像、图书阅览、老年活动等不少于五项内容的活动室，并配有必备设施，配备兼职文化管理员及文化辅导员。制订管理制度，建立活动档案。文化活动室室内建筑面积不少于100平方米，设置教育培训、文体娱乐、电视录像、图书阅览、老年活动等不少于三项内容的活动室，并配有必备设施。力争每年以40%以上的速度完成村文化阵地建设目标。到**年，基本实现村村建有文化阵地的目标。
3、抓好村文体团队（点）和宣传文化示范户的建设。村文体团队由10名以上村民组成，每年开展文体活动5次以上。制订活动计划，建立团队活动章程和活动档案。文化广场（农民公园）、篮球场、门球场、健身路径等村文体活动点，位置、环境好，配备一定的文体设施，经常性开展文体活动。宣传文化示范户要求思想素质好，邻里关系好、住户户址好、住房条件好、热情服务好，订有5种以上报刊、杂志，开通广播、有线电视，有电视机和VCD机，有藏书、VCD碟片100册（片）以上，有一定数量的文化、体育器具。
4、加强公共图书馆事业建设。镇建立文化站图书馆藏书不少于1万册，年购新书不少于1000册；配置省、市文化信息资源共享工程要求的设施设备。大力加强科技、教育、工会、共青团、妇联等系统的图书馆（室）建设，以促进公共图书馆事业的发展。全民读书活动普及富有成效。
5、开展丰富多彩的群众文化活动，丰富活跃群众文化生活。进一步加大对全镇社会文化的宏观指导力度，努力发展乡村文化。加强广场文化、社会文化、村镇文化、校园文化、企业文化、老年文化和家庭文化建设，保护和弘扬优秀民族民间文化。过一步开展学校艺术教育，丰富校园文化生活。进一步开展企业文体活动，丰富企业文化生活。进一步开展社区各类文化活动，丰富社会居民的文体生活。加强科普基地建设，建立镇、村、户科技示范体系，开展面向农村（社区）、青少年、企事业的科普活动。到**年，创建1所科技特色业余校，50%的村成为科普示范村，每个村建有10至50个科普示范户。
6、加强文物保护力度。贯彻“保护为主、抢救第一”的方针和“有效保护、合理利用、加强管理”的原则，遵循文化工作的自身规律，动员全社会参与文物保护工作。有计划、有重点地分期分批对市级以上文保单位（点）进行整修。把保护文物古迹与开发旅游资源相结合，促进全区旅游业的发展。
7、 加强农村电影事业管理。充分发挥镇电影队的作用，在全镇形成以景为主、多业经营的电影发行放映系统。
（三）文学艺术事业建设
文学艺术创作的繁荣是衡量文化事业发展水准的重要标志，是精神文明成果的重要体现。组织群众文艺专业人员和广大业余作者深入群众，深入生活，创作一批体现农村风貌、具有地方特色和时代精神、群众喜爱的文学艺术作品，培养和造就一批具有较高素质的文学艺术工作者。
进一步发掘民间文学、民间音乐、民间舞蹈、民间美术、民间工艺等民间文化资源，办好文艺交流的内部刊物，力争每年都有作品获奖，推动文艺创作进一步繁荣。
（四）生态文化建设
加强生态文化建设，促进城乡居民传统的生产生活方式和价值观念向环境良好、资源高效、系统和谐、社会融合的生态文化转型，培育一代有文化、有理想、高素质的生态社会建设者。在全社会倡导节约资源、减少浪费的新型道德观念。
通过宣传和教育，促使人们改变传统的生活与消费方式，选择有益健康的绿色消费方式，过上与生态系统相协调的恬静、简单的生活，真正提高生活质量，为生态经济的发展营造社会人文环境。
（五）体育事业建设
认真贯彻《全民健身计划纲要》，建造体育场1个、座位1000以上，实行社会与学校的资源共享，充分发挥体育场的作用，力争达到全国体育先进标准。公共体育设施达到“二场一室”（即200米以上田径场、标准水泥篮球场和80平方米以上的活动室）及2条健身路径标准，行政村和有条件的企业单位也要有相应的体育活动场地。落实全民健身计划，形成具有**镇特点的全民健身体系。开展国民体质监测工作，推广《普通人群体质锻炼标准》。全镇经常参加各类体育活动的人数达到总人口35%以上，其中50%以上的参加者达到《国民体质测定标准》。全镇各类学校全面实施《学生体质健康标准》，适龄学生达标率稳定的95%以上。
积极培养青少年体育后备人才，巩固一批体育传统项目训练点，努力培训强项，不断提高竞技体育水平，在市、区级以上比赛中取得优异成绩。
（六）旅游事业建设
挖掘旅游资源的历史文化底蕴，突出水乡民俗文化特色加强资源和环境保护，加快基础设施建设，改善旅游接待条件，提高旅游景区的文化内涵和文化品味，使旅游业成为全区经济发展的得要推动力。
**年-**年，以打造运河旅游，长虹古桥、一宿古庵、一里古街和莲泗荡等重点景区的“休闲观光”为主要目标，进行大规模、大范围的旅游项目建设。**年—**年，通过提高旅游产业经济运行质量，深化市场开展，增强全镇旅游产业的生产力水平和市场竞争实力，使旅游业成为第三产业的龙头之一，带动全镇第三产业的发展。
（七）文化市场建设
坚持“一手抓繁荣、一手抓管理”的方针，以整顿和规范市场秩序统揽全局，抓质量、求效益，促进文化市场健康发展。努力建成规模较大、项目较多、种类齐全、档次分开、结构均衡、布局合理、规范有序、健康繁荣的新型文化市场。建设一批设施先进、品位高雅、服务优良的综合性娱乐设施。结合普及科学文化知识，提高农民生活质量，引导农民文化消费，建设社会主义精神文明，大力培育和拓展适合农民需求的农村文化市场。
（八）文化产业建设
大力培育文化产业。建立起与社会主义市场经济相适应的，政府调控市场、市场引导企业的文化产业运行框架。鼓励社会力量办文化，逐步建立起以国家投入为主，集体、个人、外资共同参与的多种所有制经济、多种经营方式共同发展的文化投资格局和运行机制。在维护和发展农民画声誉的前提下，积极探索农民画进入市场的新路子。
四、保障措施
（一）加强对文化事业的领导
社会主义现代化是经济、政治和文化三位一体的现代化，文化事业是社会主义事业的重要部分。各级党委、政府要切实加强对文化建设的领导，认真贯彻“三个代表”重要思想，牢牢把握中国先进文化的前进方向，从战略和全局的高度，充分认识文化建设的重要性和紧迫性，牢固树立“两手抓，两手都要硬”及“文化和经济、社会同步协调发展”的观念，努力做到“五个纳入”，即把文化事业建设纳入党委、政府的重要议事日程，纳入经济和社会发展规划及年度计划，纳入财政预算，纳入政治体制改革总体目标，纳入党委和政府任期目标的重要考核内容。
（二）加大对文化事业的投入
认真贯彻落实国务院《关于进一步完善文化经济政策的若干规定》、省委办公厅、省政府办公厅《关于加快文化事业发展若干政策的意见》、市委《关于加快文化事业发展的决定》精神，以建设文化大镇为目标，继续对文化建设实施优惠政策。
加大财政扶持力度，建立以政府投入为主、社会多渠道投入为辅的投入机制。一是要把公益性文化设施建设和公共文化产品的生产列入财政预算，逐年增加对文化事业的投入，增长幅度与经常性财政收入增长幅度基本同步。制定出台以奖代补政策，鼓励村（社区）加快文化阵地建设。
要加大对文化站建设的支持力度，确保文化站人员、活动经费落实。二是财政对文化活动经费可按本镇、人口总数人均3-5元的标准予以安排。三是村民委员会要加大对村级文化活动的支持和投入，所需经费按一定比例在集体可支配资金中列支。原则上，集体可支配资金在30万元以上的列支2%，30-50万元的列支3%，50-80万元的列支4%，80万元以上的列支5%。四是鼓励和支持社会力量尤其是民间力量参与农村文化建设。
（三）深化文化体制改革
根据文化发展的规律和创建文化先进区的要求，建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义精神文明建设要求相一致、与文化艺术自身发展规律相符合的文化事业管理体制和运行机制。
镇党委、政府要从人事、编制、工资、职称、经费、社会保障等方面给予配套政策和支持，推动基层文化单位的体制改革走上良性发展的轨道。文化事业单位要进一步深化内部机制改革，改革用人制度，全面实行以全员聘用合同制为主的多种用人制度，强化竞争机制。
（四）促进文化市场健康发展
坚持一手抓繁荣、一手抓管理，繁荣与管理并重的方针，对文化市场进行宏观调控和引导。加强文化艺术生产、流通和消费各个环节的沟通，鼓励和提倡体现时代主旋律、健康向上、雅俗共赏的文化产品和娱乐服务进入文化市场。充分发挥广大群众在文化市场管理中的作用，不断完善群众监督、举报和奖励制度。
（五）加强文化队伍建设
按照政治强、业务精、作风正的要求，有计划地对现有文化工作者进行政治和业务培训，积极支持他们的在职进修，更新专业知识，提高政治思想素质和文化业务素质。稳定、充实文化站干部队伍，加强基层文化工作力量。抓紧培养和选拔文化后备干部，特别是专业技术干部，保证文化事业后继有人，特别要重视培养具有创新思维、兼晓行政管理、现代科技等知识的复合型人才。加大人才引进力度，积极从社会引进具有实践经验的优秀紧缺人才。
重视业余文化体育队伍建设，大力培养业余骨干队伍。积极创造条件，逐步建立本镇的文化艺术协会组织，团结广大文化工作者，多出优秀作品，致力于繁荣和发展文化事业。
（六）建立健全考核机制
建立科学的文化一体化考核机制，把文化建设工作列入镇工作目标责任制和村年度工作岗位目标责任制的重要考核内容，增加分值，与领导班子的政绩和年终奖金挂钩。成立镇级考核领导小组，制定考核办法，对文化建设工作成绩突出的村（社区）每年由镇党委、镇政府予以表彰奖励。
法院文化建设工作计划范文
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(一)提高思想认识，继续开展廉政文化建设
积极推进法院廉政文化建设，是人民法院建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容，也是促进法院反腐倡廉工作的重要内容。我院将确定2014年为“xx法院文化建设年”，一是设立廉政警示教育室。廉政警示教育室面积50余平方米，分为廉政警示、廉政图书和清廉茶座三个区，配备视频电视、电脑、投影等电教设备，集廉政承诺、警示教育、廉政谈话等多功能于一体，让干警在潜移默化中得到教育。二是在主要办公区域建设“廉政文化长廊”， 展出广大法官亲手创作的健康向上的摄影作品，配上廉政格言警句，通过精心装裱，制成统一规范的展框，悬挂在审判大厅、办公大楼的通道、走廊上，通过用图文并茂的廉政警句，努力营造浓厚的廉政文化氛围。三是开展以进行一次廉政主题教育、唱响一首廉政院歌、编印一本廉政读物、开辟一个廉政专栏等“xx法院廉政十个一”活动，将廉政文化和廉政教育贯穿法院全年工作始终。
要通过建设廉政文化，使人民群众在与法院的接触中时时处处受到清廉、文明、务实的风气感染和熏陶。要把法院廉政文化建设与党风廉政建设教育、职业道德教育结合起来，不断规范干警的思想和司法行为。
(二)强化“一岗双责”，健全党风廉政建设责任制
按照xxx院长在人民法院反腐倡廉建设工作会议上致词的要求，切实做到责任与权力相对应，强化“一岗双责”，进一步明确领导班子的责任，纪检组、监察室以及各部门负责人的廉政建设责任，要把党风廉政建设纳入部门目标管理，分解细化，落实到人，与审判工作一起部署，一起落实，一起考核，将考核结果作为对干警实绩评价、调整使用的重要依据。
(三)强化防腐教育，切实增强广大干警的廉政意识
纪检组、监察室要结合法院工作实际，制定年度教育培训计划，系统地、有针对性地开展反腐倡廉教育培训活动，认真学习人民法院制定的“五个严禁”、《法官行为规范》、《关于司法公开的六项决定》、《人民法院工作人员处分条例》及其他廉政规定，教育干警筑牢拒腐防变的思想道德防线，强化公平与正义的司法理念，树立起正确的权力观、地位观、利益观。要把反腐倡廉教育贯穿于干警尤其是中层干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，坚持教育与管理、他律与自律相结合，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
对违纪违法案件，院党组要及时发出通报，利用反面典型进行警示教育。凡不适宜继续从事审判、执行工作的，要坚决调离岗位，情节严重的，要坚决依法依纪处理，切实做到令行禁止，取信于民。
(四)加强制度建设，建立反腐倡廉的长效机制
院党组要把制度建设作为规范法院财务、案件及人员管理，从根本上加强党风廉政建设以及把惩治和预防腐败行为作为一项重要工作来抓，充分发挥制度的保证作用。
要建立健全党组议事、财务管理、审判与执行案件流程管理、案件评查、差错案件责任追究、信访接待以及重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话戒勉、厉行节约，反对奢侈
班组文化建设工作计划
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班组是企业管理的基础，是企业活力的源泉，是完成企业生产经营各项任务的执行团队。班组文化是班组成员在企业经营管理实践中所形成的共同价值观和行为规范，是企业文化建设的组成部分，是推进企业文化建设的重要抓手。加强班组文化建设，对于提高企业管理水平，提升团队凝聚力，增强员工责任感、使命感和归属感，充分调动员工的主动性、积极性和创造性，促进企业生存和发展，具有重要的推动作用。为此，制定公司加强班组文化建设实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，以公司生产经营为中心，以提升企业核心竞争力为根本，以推进公司企业文化建设为主线，通过一系列班组文化建设活动，夯实企业管理基础，提高员工综合素质，关注员工成长和发展，营造关心人、理解人、尊重人的文化气氛，把班组建设成为爱岗位、讲责任、懂经营、会管理、优服务的先进团队，成为推进改革、严格管理、加快发展的基础和保障。
二、基本要求
(一)坚持“一脉相承，创新发展”原则。开展班组文化建设是公司企业文化建设的深入和发展，也是深化和践行公司文化理念的载体和平台。要通过班组文化建设进一步丰富和创新公司文化理念，使之在新的历史条件下有新的提升和发展。
(二)坚持“以人为本，固本强基”原则。要牢固树立以人为本、铸魂育人思想，通过班组文化建设坚定员工信心，统一员工思想，提高岗位技能，激发班组活力，筑牢管理基础，实现文化管理与班组管理的统一。
(三)坚持“贴近实际，务求实效”原则。要贴近员工、贴近班组、贴近供暖工作实际，围绕班组中心工作和薄弱环节，找准班组文化建设的切入点，建立与班组相适应的文化建设模式，用工作成效检验文化建设成果。
(四)坚持“典型示范，以点带面”原则。要做好试点工作，注意发现和选树班组文化建设先进典型，总结活动中的好经验、好做法，并上升为理性认识，典型示范，以点带面，为在公司全面开展班组文化建设打下基础。
三、建设内容
班组文化建设共十项内容。
(一)学习文化
核心理念：学习是进步之源，学习是工作之本。
以建设“学习型班组”为载体，班组员工要树立“工作学习化，学习工作化”的理念，定期组织员工学文化、学技术，开展读书活动，交流工作经验和读书体会，提高员工技能和文化素质，促进员工成长进步。
(二)制度文化
核心理念：执行制度没有借口，落实制度不打折扣。
建立健全班组管理各项制度。要将公司出台的各项管理制度中涉及班组的内容和要求，进行梳理、提炼、汇总，固化为班组管理制度，做到制度上墙，执行到位，发挥好制度的约束力作用。
(三)民主文化
核心理念：企业发展，我是主人;企业管理，我有责任。
班组实行民主管理，班组重要事项要民主公开。在班组管理和涉及员工切身利益的问题上要发扬民主，尊重民意，员工有知情权、建议权和诉求权。要广泛开展合理化建议活动，调动员工参与企业民主管理的积极性。
(四)管理文化
核心理念：严管理求生存，善管理促发展。
践行公司“严格管理精细化 ，规范管理科学化 ，创新管理全员化”管理理念，向员工灌输“严、细、实、新”的管理要求，养成严格要求、细心操作、求真务实、锐意创新的工作作风，提升班组的管理水平。
(五)责任文化
核心理念：责任决定供暖质量，责任提升工作质量。
教育员工树立质量是企业生命、质量是岗位责任意识，倡导“一次做对，一次到位，一次满意”的责任理念，建立班长负总责、员工尽职责的责任保证体系，进而提高劳动效率、工作质量和服务水平。
(六)安全文化
核心理念：安全关系企业发展，安全保障员工幸福。
坚持“以人为本，关爱生命”的安全理念，落实好安全生产各项制度，强调责任，重在预防，狠抓落实。开展经常性的查隐患、找漏洞、反三违、保安全活动，增强自我保护意识，加强安全防范，确保本质安全。
(七)节约文化
核心理念：节能潜力无限，降耗大有可为。
节约就是创收，节约就是增效。以提高企业经济效益为目标，开展好“科学司炉”竞赛活动，降低三大指标消耗。教育员工从我做起、从小事做起、从点滴做起，节约一度电、一滴水、一块煤，做到修旧利废，大材不小用，长材不短用。
(八)服务文化
核心理念：服务没有，只有更好。
牢记“用户第一，服务至上”的宗旨，把公司“用心服务用户 ,用爱温暖用户 ,用情沟通用户”的服务理念落实到岗位上，体现在工作中，做到文明服务、规范服务、诚信服务、便民服务，降低群众投诉率，提高用户满意度。
(九)团队文化
核心理念：团队大于个人，合作彰显力量。
培养员工“精诚团结，顾全大局，注重整体，分工协作”的团队精神，发扬“相互信任，相互关怀，相互帮助，相互依存”的团队作风，打造“协作优先，配合默契，勤于沟通，步调一致”的团队班组。
(十)环境文化
核心理念：环境是企业的活广告，是企业的竞争力。
建设环境整洁、秩序优良、形象良好的班组环境。生产环境要设施设备整洁，料具摆放定位，安全提示醒目;工作环境要无杂物，无障碍，无隐患，无污染;生活环境要窗明几净，清洁干净，卫生优良;个人要仪表端庄，衣着整齐，穿戴合体，树立良好的企业形象。
四、方式方法
(一)开展征求意见活动。公司《加强班组文化建设实施方案》(讨论稿)下发后，由各党支部组织员工学习讨论，征求员工对班组文化建设的意见和建议，使实施方案进一步完善。
(二)建设班组文化阵地。结合工会开展的职工小家建设，改善班组文化设施，建立班组宣传栏，充实班组图书室，开展学技术、学文化、提素质活动，把职工小家建设成文化小家。
(三)各项管理制度上墙。由公司制作统一的班组管理制度展板，悬挂在班组醒目位置，供员工日常学习，让员工自觉遵守，强化制度管理的约束力。
(四)开展达标升级竞赛。根据班组文化建设十项内容，细化检查考核标准，每半年对班组文化建设情况进行一次检查，每年进行一次评比，分为合格、良好、优秀三个档次。
(五)评选岗位每月之星。设立岗位之星展示板，每月底由班组员工民主推选本月岗位之星，并在展示板上贴一个红五角星，以资鼓励，并作为年终评选先进的依据。
(六)举办岗位读书征文。按照干什么、学什么，差什么、补什么的要求，开展岗位读书学本领征文活动，为员工搭建畅谈体会、交流经验的平台，优秀稿件刊登在《惠涌供热》上，并给予一定的物资奖励。
(七)提升科学司炉水平。要通过开展班组文化建设进一步深化“节能降耗型”和“群众满意型”锅炉房竞赛活动，在确保供暖达标、群众满意的基础上，努力降低煤水电三大指标消耗。
(八)丰富员工文体活动。要加大对文化基础设施的投入，购置必要的器材，开展小型多样、灵活方便、员工喜闻乐见的文体活动，修心健身，改善心智，丰富业余文化生活，促进员工身心健康。
五、实施步骤
(一)学习阶段。(20XX年9月至10月)将公司《加强班组文化建设实施方案》(讨论稿)发到各党支部，由各支部组织广大员工学习，就方案提出的十项文化内容和八项活动方式方法展开讨论，广泛听取员工的意见和建议，在此基础上对实施方案做进一步完善，确保方案贴近实际、贴近员工。通过学习提高员工对加强班组文化建设重要性认识，增强员工学文化、爱文化、懂文化意识，形成提升班组文化含量，打造文化型班组的共识。
(二)试点阶段。(20XX年11月至20XX年4月)利用半年时间完成试点工作。各单位要选派二至三个基础条件比较好的班组参加试点。要按照方案的要求做好学习动员、理念灌输、制度建设、基础完善、强化管理、安全质量、文明服务、班容班貌等各项工作。要积极参加并开展好各项文化活动，发挥好文化推进改革、加强管理、促进发展的作用。要注意总结文化建设中的好做法、好经验，宣传文化建设中的好事迹、好典型，为在公司全面开展班先组文化建设积累经验，提供有指导性、针对性、操作性的文化建设进班组。
(三)推进阶段。(20XX年5月至20XX年4月)在全公司所有一线班组开展班组文化建设活动。加强硬件建设，改善一线班组基础设施，改变旧容旧貌，树立新形象。加强文化熏陶，用文化铸魂，用制度管人，用规范做事。加强管理建设，倡导严、细、实、新管理，向管理要效益，向管理要发展。丰富文化活动，搭建展示平台，建设一支有激情、有活力的团队。
(四)表彰阶段。根据班组文化建设整体进展情况，公司将在适当时候对班组文化建设活动进行表彰。届时公司将召开大会，对班组文化建设中涌现出来的先进单位、先进班组、先进个人予以表奖。
六、组织领导
公司成立班组文化建设领导小组。
组 长：(略)
副组长：(略)
成 员：其他公司领导班子成员及分公司经理和党支部书记。
领导小组办公室设在公司党委综合办公室。
负责人：(略)
成 员：(略)
七、几点要求
(一)提高认识。班组文化建设是一项长期而艰巨的工作，对严格企业管理、提升员工素质、展示企业形象具有重要意义。各级干部和广大员工务必从公司生存、发展的战略高度提高思想认识，端正工作态度，大力支持和积极参与班组文化建设工作，形成齐抓共建的氛围。
(二)加强组织。要建立健全班组文化建设组织体系,形成纵向到底，横向到边，一级抓一级，层层抓落实的局面。各单位要制定落实方案，明确工作目标，确定具体人员(兼)负责这项工作。参加试点的班组要指派有文化、有热心的员工做班组文化辅导员。
(三)落实责任。全公司班组文化建设由公司领导班子负总责，领导小组办公室负责活动的组织、安排、检查、评比等日常工作。分公司经理和党支部书记是所在单位班组文化建设的第一责任人，班长是班组文化建设的直接管理者。公司各部门要积极配合基层单位开展班组文化建设活动，创造条件，提供方便。做到上下一心，横向联动，各尽其职，各尽其责。
(四)突出特色。开展班组文化建设不是走形式、图热闹，而是要切实解决一线班组中存在的问题，因此要坚持以人为本，围绕中心工作，突出行业特色，在关心人、尊重人、理解人、塑造人上下功夫，在提素质、严管理、优服务、促发展上用力气，达到以文铸魂，以文化人，以文育人的目的，把企业管理上升到文化管理的层次，提升企业的核心竞争力。
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