图书馆学会学术研究委员会工作计划范文。
为了保证工作可以顺利的进行下去，我们要为新的目标和计划开始做计划了。当工作进行到下一个阶段，我们又是时候写工作计划了，你知道一份详细的工作计划是如何制订的吗？以下是由小编为你整理的《图书馆学会学术研究委员会工作计划范文》，供你参考和使用，请收藏和分享。
20xx1月8日，学术研究委员会在陕西省图书馆举行工作会议。主任委员杨玉麟教授主持会议，学会副秘书长尚庄副研究馆员出席会议。
会议对委员会20xx工作做了认真总结，并经过认真讨论，形成了20xx的工作计划。具体内容如下。
为了更加广泛、有效地开展我省图书馆学术活动，吸引会员参与到学术研究中来，培养青年会员的学术研究能力，决定在学术研究委员会下组建若干专业工作组。经讨论，决定设立：
（1）图书馆学理论研究工作组：主要任务是就图书馆学一些热点与重要理论问题组织研究活动，如图书馆精神、读者权利、图书馆立法、图书馆管理、图书馆事业发展问题、西部图书馆发展对策等。
（2）图书馆信息资源建设与组织工作组：主要任务是组织开展图书馆各类信息资源建设、分类、主题标引、著录、储存、布局、共建共享等方面的研究。
（3）图书馆用户与服务工作组：主要任务是组织开展用户研究，图书馆服务理念、服务方式（含阅读指导）、服务手段等方面的研究。
（4）图书馆信息技术工作组：主要任务是组织开展各种图书馆现代技术理论与实践方面的研究。
学术研究委员会所有成员均按本人意愿划分到各工作组。除此而外，工作组同时可以吸收具有一定学术专长和水平的会员参加。各工作组主任人选由学术研究委员会主任会议提名，报学会理事长会议审议；各工作组副主任人选（1-2人）及其他非委员成员由专业委员会主任提名，报学术研究委员会主任会议审议。
专业委员会主要任务是：在学术研究委员会的统一安排下，承担学会所开展的相关学术活动的组织与实施，包括省学会学术年会分会场活动的策划、组织与实施，落实相关学术报告和小型专题研讨会的筹备与实施。
按照本届学术研究委员会组建之初的决议，从20xx秋季开始，每隔一年组织一次全省学术年会。经讨论，决定20xx学术年会在秋季举行。
（1）结合当今图书馆事业发展趋势和理论研究方向，确定20xx学术年会主题。（由于会上没有形成统一意见，我给大家布置作业：下周一前通过电子邮件把个人建议告诉我。我自己的意见是：“服务创新与和谐社会”。）
（2）3月，由学会秘书处向全省图书馆界公开年会主题，并征集论文。
（3）6月，对应征论文组织评奖，并公开招募年会分会场报告人及其报告选题。
（4）秋季，正式举行学术年会。（具体时间、地点待商议，需请示理事长。）
（5）年会会期为一天，上午和下午分别按两个时间段（全体共4个时间段）组织：第一个时间段举行大会开幕式；第二、第三个时间段按分会场形式举行大会报告和交流；第四个时间段举行大会总结和闭幕式，包括颁发征文奖。
（6）获奖及优秀论文争取集结正式出版（积累成果，也为会员办点好事。）
针对陕西省基层图书馆发展实际状况，学习中国图书馆学会成功经验，决定以志愿者活动的形式，公开招募专家志愿者，以5-6年的时间，对全省基层图书馆业务骨干进行一次专业培训，以期提高陕西省图书馆事业的整体发展水平。
（1）培训活动方式：采用志愿者行动方式。由学会在20xx第一季度，公开在全省图书馆界招募具有副教授/副研究馆员以上技术职务、具有教学或培训经验、掌握现代图书馆理论/现代信息技术比较好的志愿者作为培训授课志愿者教师。志愿者自愿报名，经过学会组织遴选。志愿者不领取任何活动报酬，自愿遵守各项活动纪律。
（2）培训活动组织：建议学会争取到省文化厅的支持，以文化厅的名义下发培训文件。由文化厅主管部门领导或学会常务理事会组成培训活动领导小组，学会秘书处负责活动的实施，学术研究委员会负责培训主题的选定和志愿者教学活动的协调，接受培训活动的市图书馆具体学员的组织与具体培训活动的组织。省文化厅负责承担活动中辅导教材编写及志愿者食宿与交通费用。参加培训学员的费用由各地自己解决。
（3）培训活动目标：争取在5-6年时间里，对全省10个地区的图书馆骨干进行一次全面的现代图书馆知识与技能的培训。培训活动以地区为单位进行，个别有能力组织的县（区）视情况许可也可以安排。每年根据志愿者能力安排1-3次培训活动。
（4）培训活动内容：根据陕西图书馆发展实际情况确定4-5个培训主题，采取课堂讲授、师生交流、分组讨论、实地考察等培训活动形式。每次培训时间控制在3天以内。
在20xx成功举办“图书馆2.0学术报告会”的经验指导下，应广大图书馆工作人员的强烈要求，决定以此模式形成学术活动制度，每年举办若干次高水平的学术报告会。学术研究委员会拟利用部分重要国内图书馆界会议及活动在西安举行的机会，邀请部分国内高水平专家，举办若干次学术报告会或研讨班。初步计划：
（1）争取省文化厅支持，邀请国内著名图书馆专家，主要针对政府主管官员和公共图书馆馆长，举办一次《公共图书馆建设标准》、《公共图书馆建设用地标准》研讨班。
（2）邀请国内著名专家，举办一次《中国图书馆学会·图书馆服务宣言》报告会。
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图书馆学会学术研究委员会工作计划书
2011年1月8日，学术研究委员会在陕西省图书馆举行工作会议。主任委员杨玉麟教授主持会议，学会副秘书长尚庄副研究馆员出席会议。
会议对委员会2011年工作做了认真总结，并经过认真讨论，形成了2011年的工作计划。具体内容如下。
1．设立学术研究委员会专业工作组
为了更加广泛、有效地开展我省图书馆学术活动，吸引更多会员参与到学术研究中来，培养青年会员的学术研究能力，决定在学术研究委员会下组建若干专业工作组。经讨论，决定设立：
（1）图书馆学理论研究工作组：主要任务是就图书馆学一些热点与重要理论问题组织研究活动，如图书馆精神、读者权利、图书馆立法、图书馆管理、图书馆事业发展问题、西部图书馆发展对策等。
（2）图书馆信息资源建设与组织工作组：主要任务是组织开展图书馆各类信息资源建设、分类、主题标引、著录、储存、布局、共建共享等方面的研究。
（3）图书馆用户与服务工作组：主要任务是组织开展用户研究，图书馆服务理念、服务方式（含阅读指导）、服务手段等方面的研究。
（4）图书馆信息技术工作组：主要任务是组织开展各种图书馆现代技术理论与实践方面的研究。
学术研究委员会所有成员均按本人意愿划分到各工作组。除此而外，工作组同时可以吸收具有一定学术专长和水平的会员参加。各工作组主任人选由学术研究委员会主任会议提名，报学会理事长会议审议；各工作组副主任人选（1-2人）及其他非委员成员由专业委员会主任提名，报学术研究委员会主任会议审议。
专业委员会主要任务是：在学术研究委员会的统一安排下，承担学会所开展的相关学术活动的组织与实施，包括省学会学术年会分会场活动的策划、组织与实施，落实相关学术报告和小型专题研讨会的筹备与实施。
2．组织2011年学术年会
按照本届学术研究委员会组建之初的决议，从2011年秋季开始，每隔一年组织一次全省学术年会。经讨论，决定2011年学术年会在秋季举行。
（1）结合当今图书馆事业发展趋势和理论研究方向，确定2011年学术年会主题。（由于会上没有形成统一意见，我给大家布置作业：下周一前通过电子邮件把个人建议告诉我。我自己的意见是：“服务创新与和谐社会”。）
（2）3月，由学会秘书处向全省图书馆界公开年会主题，并征集论文。
（3）6月，对应征论文组织评奖，并公开招募年会分会场报告人及其报告选题。
（4）秋季，正式举行学术年会。（具体时间、地点待商议，需请示理事长。）
（5）年会会期为一天，上午和下午分别按两个时间段（全体共4个时间段）组织：第一个时间段举行大会开幕式；第二、第三个时间段按分会场形式举行大会报告和交流；第四个时间段举行大会总结和闭幕式，包括颁发征文奖。
（6）获奖及优秀论文争取集结正式出版（积累成果，也为会员办点好事。）
3．以志愿者行动的方式，开展全省基层图书馆骨干培训
针对陕西省基层图书馆发展实际状况，学习中国图书馆学会成功经验，决定以志愿者活动的形式，公开招募专家志愿者，以5-6年的时间，对全省基层图书馆业务骨干进行一次专业培训，以期提高陕西省图书馆事业的整体发展水平。
（1）培训活动方式：采用志愿者行动方式。由学会在2011年第一季度，公开在全省图书馆界招募具有副教授/副研究馆员以上技术职务、具有教学或培训经验、掌握现代图书馆理论/现代信息技术比较好的志愿者作为培训授课志愿者教师。志愿者自愿报名，经过学会组织遴选。志愿者不领取任何活动报酬，自愿遵守各项活动纪律。
（2）培训活动组织：建议学会争取到省文化厅的支持，以文化厅的名义下发培训文件。由文化厅主管部门领导或学会常务理事会组成培训活动领导小组，学会秘书处负责活动的实施，学术研究委员会负责培训主题的选定和志愿者教学活动的协调，接受培训活动的市图书馆具体学员的组织与具体培训活动的组织。省文化厅负责承担活动中辅导教材编写及志愿者食宿与交通费用。参加培训学员的费用由各地自己解决。
（3）培训活动目标：争取在5-6年时间里，对全省10个地区的图书馆骨干进行一次全面的现代图书馆知识与技能的培训。培训活动以地区为单位进行，个别有能力组织的县（区）视情况许可也可以安排。每年根据志愿者能力安排1-3次培训活动。
（4）培训活动内容：根据陕西图书馆发展实际情况确定4-5个培训主题，采取课堂讲授、师生交流、分组讨论、实地考察等培训活动形式。每次培训时间控制在3天以内。
4．组织高水平学术报告会
在2011年成功举办“图书馆2.0学术报告会”的经验指导下，应广大图书馆工作人员的强烈要求，决定以此模式形成学术活动制度，每年举办若干次高水平的学术报告会。学术研究委员会拟利用部分重要国内图书馆界会议及活动在西安举行的机会，邀请部分国内高水平专家，举办若干次学术报告会或研讨班。初步计划：
（1）争取省文化厅支持，邀请国内图书馆专家，主要针对政府主管官员和公共图书馆馆长，举办一次《公共图书馆建设标准》、《公共图书馆建设用地标准》研讨班。
（2）邀请国内专家，举办一次《中国图书馆学会·图书馆服务宣言》报告会。
5．完成中图学会布置的工作。
6．配合省学会秘书处开展其他学术活动，如学会科研项目审定等。
藏书楼学会学术研究委员会工作筹划
2．组织2011年学术年会
（3）培训晃荡目标：争夺在5-6年时光里，对全省10个地区的藏书楼骨干进行一次周全的现代藏书楼常识与技能的培训。培训晃荡以地区为单位进行，个别有才能组织的县（区）视情况许可也可以安排。每年根据自愿者才能安排1-3次培训晃荡。
学术研究委员会所有成员均按本人意愿划分到各工作组。除此而外，工作组同时可以接收具有必定学术特长和程度的会员参加。各工作组主任人选由学术研究委员会主任会议提名，报学会理事长会议审议；各工作组副主任人选（1-2人）及其他非委员成员由专业委员会主任提名，报学术研究委员会主任会议审议。
会议对委员会2011年工作做了卖力总结，并经由卖力评论辩论，形成了2011年的工作筹划。具体内容如下。
（6缉获奖及优良论文┞幅取集结正式出版（积聚结不雅，也为会员办点功德。）
为了加倍广泛、有效地开展我省藏书楼学术晃荡，吸引更多会员介入到学术研究中来，培养青年会员的学术研究才能，决定在学术研究委员会下组建若干专业工作组。经评论辩论，决定设立：
5．完成中图学会安排的工作。
（1）藏书楼学理论研究工作组：重要义务是就藏书楼学一些热点与重要理论问题组织研究晃荡，如藏书楼精力、读者权力、藏书楼立法、藏书楼治理、藏书楼事业成长问题、西部藏书楼成长对策等。
（2）藏书楼信息资本扶植与组织工作组：重要义务是组织开展藏书楼各类信息资本扶植、分类、主题标引、著录、储存、构造、共建共享等方面的研究。
（3）藏书楼用户与办事工作组：重要义务是组织开展用户研究，藏书楼办事理念、办事方法（含浏览指导）、办事手段等方面的研究。
（2）邀请国内有名专家，举办一次《中国藏书楼学会·藏书楼办事宣言》申报会。
专业委员会重要义务是：在学术研究委员会的同一安排下，承担学会所开展的相干学术晃荡的组织与实施，包含省学会学术年会分会场晃荡的策划、组织与实施，落实相干学术申报和小型专题研究会的预备与实施。
（3）6月，对应征论文组织评奖，并公开招募年会分会场申报人及其申报选题。
按照本教授教化术研究委员会组建之初的决定，大年夜2011年秋季开端，每隔一年组织一次全省学术年会。经评论辩论，决定2011年学术年会在秋季举办。
1．设立学术研究委员会专业工作组
针对陕西省基层藏书楼成长实际状况，进修中国藏书楼学会成功经验，决定以自愿者晃荡的情势，公开招募专家自愿者，以5-6年的时光，对全省基层藏书楼营业骨干进行一次专业培训，以期进步陕西省藏书楼事业的┞符体成长程度。
（4）藏书楼信息技巧工作组：重要义务是组织开展各类藏书楼现代技巧理论与实践方面的研究。
（1）浇忧⒈今藏书楼事业成长趋势和理论研究偏向，肯定2011年学术年会主题。（因为会膳绫腔有形成同一看法，我给大年夜家安排功课：下周一前经由过程电子邮件把小我建议告诉我。我本身的看法是：“办事立异与调和社会”。）
（4）秋季，正式举办学术年会。（具体时光、地点待商讨，需请示理事长。）
（1）培训晃荡方法：采取自愿者行动方法。由学会在2011年第一季度，公开在全省藏书楼界招募具有副传授/副研究馆员以上技巧职务、具有教授教化或培训经验、控制现代藏书楼理论/现代信息技巧比较好的自愿者作为培训讲课自愿者教师。自愿者自愿报名，经由学会组织遴选。自愿者不领取任何晃荡待遇，自愿遵守各项晃荡规律。
（4）培训晃荡内容：根据陕西藏书楼成长实际情况肯定4-5个培训主题，采取教室讲解、师生交换、分组评论辩论、实地考察等培训晃荡情势。每次培训时光┞菲握在3天以内。
在2011年成功举办“藏书楼2.0学术申报会”的经验指导下，应广大年夜藏书楼工作人员的强烈请求，决定以此模式形成学术晃荡轨制，每年举办若干次高程度的学术申报会。学术研究委员会拟应用部分重要国内藏书楼界会议及晃荡在西安举办的机会，邀请部分国内高程度专家，举办若干次学术申报会或研究班。初步筹划：
6．合营省学会秘书处开展其他学术晃荡，如学会科研项目核定等。
（5）年会会期为一天，上午和下昼分别按两个时光段（全部共4个时光段）组织：第一个时光段举办大年夜会揭幕式；第二、第三个时光段按分会场情势举办大年夜会申报和交换；第四个时光段举办大年夜会总结和终结式，包含揭橥征文奖。
3．以自愿者行动的方法，开展全省基层藏书楼骨干培训
（2）3月，由学会秘书处向全省藏书楼界公开年会主题，并征集论文。
（2）培训晃荡组织：建议学会争夺到省文化厅的支撑，以文化厅的名义下发培训文件。由文化厅主管部分引导或学会常务理事会构成培训晃荡引导小组，学会秘书处负责晃荡的实施，学术研究委员会负责培训主题的选定和自愿者教授教化晃荡的调和，接收培训晃荡的市藏书楼具体学员的组织与具体培训晃荡的组织。省文化厅负责承担晃荡中指导教材编写及自愿者食宿与交通费用。参加培训学员的费用由各地本身解决。
4．组织高程度学术申报会
2011年1月8日，学术研究委员会在陕西省藏书楼举办工作会议。主任委员杨玉麟传授主持会议，学会副秘书长尚庄副研究馆员出席会议。
（1）争夺省文化厅支撑，邀请国内有名藏书楼专家，重要针对当局主管官员和公共藏书楼馆长，举办一次《公共藏书楼扶植标准》、《公共藏书楼扶植用地标准》研究班。
2023年XXX省图书馆学会工作计划
20xx年XXX省图书馆学会工作计划
20xx年XXX省图书馆学会继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、深入领会党的十七大、十七届六中全会精神和《中共中央关于深化文化体制改革推动文化大发展大繁荣若干问题的决定》，全面贯彻落实科学发展观，继续在组织建设、学术研讨、工作交流、教育培训、行业协调、编辑出版等方面积极工作，着力推进我省图书馆服务体系建设，促进全省图书馆事业和谐发展与进步。20xx年学会工作计划如下：
一、组织建设方面
1、如期召开20xx年度理事会议和常务理事会议；
2、继续做好XXX省图书馆学会和中国图书馆学会个人会员的发展工作。
二、学术交流方面
1、2月，转发20xx中国图书馆学会年会征文通知，做好宣传动员工作；
2、3月，做好 20xxXXX省图书馆学会年会和西北五省（区）图书馆第十一次科学讨论会征文的收交工作；
3、4月～5月，完成20xxXXX省图书馆学会年征文的初评和终评工作，完成西北五省（区）图书馆第十一次科学讨论会XXX论文的初评工作；
4、6月～7月，做好XXX省第十三次社会科学优秀成果评奖的成果申报与初评推荐工作；
5、7月～8月，组织召开“20xxXXX省图书馆学会年会”；
6、9月～10月，组织会员参加在陕西举行的“西北五省(区)图书馆第十一次科学讨论会”；
7、11月，组织会员参加在广东东莞召开的“20xx中国图书馆学会年会”。
三、工作交流方面
1、组织召开XXX三大系统图书馆中层干部工作研讨经验交流会
2、组织我省会员参加20xx年IFLA大会；
3、举办专家学术报告会1～2场；
4、组织举办专题学习考察活动；
5、做好西北五省（区）图书馆馆长、学会理事长、秘书长联席会议XXX参会代表的组织协调工作。
四、教育培训方面
1、按照《志愿者行动——基层图书馆员培训活动方案》的安排，20xx年完成白银、武威、张掖、金昌、嘉峪关、酒泉等六个站的培训任务。2月份，召开一次 志愿者行动的专题工作会议，5月至6月月实施培训。
2、3月，举办一期以推广使用《中图法》（第五版）为主要内容的基础知识业务培训班。
3、4月，举办图书馆实用技术培训班一期。
五、行业协调与服务方面
1、组织开展20xx年度“全民阅读活动”；
2、开展基层图书馆巡回辅导和调研工作；
3、配合省文化厅、省图书馆有关部门，做好流通站建设与管理工作，开展送书下乡和文化帮扶活动。
六、编辑出版方面
1、编辑发行会刊《图书与情报》6期；
2、编辑发行工作通讯《XXX图书馆工作》6期；
3、完成《中国图书馆年鉴20xx卷·XXX部分》的撰稿任务；
4、编辑出版20xxXXX省图书馆学会年会论文集；
5、配合陕西省图书馆学会完成西北五省（区）图书馆第十一次科学讨论会论文集的出版工作；
6、编辑出版XXX省三大系统图书馆中层干部工作研讨经验交流会文集；
7、完善学会网站，加强维护，及时发布学会及业内的各类信息。
七、做好年度的省民间事务管理局、省物价局、省财政厅对学会的年审工作。
图书馆工作计划范文
盲目的工作只会白忙活，所以制定一份工作计划是必不可少的，以下是由小编为大家整理出来的图书室工作计划范文，仅供参考。
图书室工作计划范文一
一、指导思想
树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨，本学期，图书馆将紧紧围绕学校工作计划，进一步加强图书馆建设，让学生学会求知，学会审美，陶冶情操，塑造人格，提高综合素质。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理，为师生提供一流的服务。
二、工作目标
进一步科学化、规范化管理图书馆工作。
三、具体工作
1、完善图书馆常规工作管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。
2、进行科学、规范的文献管理。加强电脑化管理。重视日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。
3、抓好流通管理，发挥图书育人功能。
(1)提高学生图书服务员的管理质量。进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，抓好定期培训，组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。
(2)重视图书借阅阵地建设。落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角灵活方便的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。
4、积极推动读书活动的开展。
(1)指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。
(2)定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。
(3)开展形式多样的活动。结合学校德育工作、少先队工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。
5、加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。要认真学习《中小学图书馆(室)规程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。
6、根据学校图书馆的实际情况，结合学校工作目标，认真制订有关工作计划，并及时总结经验，发现存在的问题，以更好地为教育教学工作服务。
图书室工作计划范文二
一、指导思想：
根据学校教育、教学和教科研的需要，通过购买图书、征订报刊，为师生收集整理和提供各种书刊资料，为教育、教学服务，为教科研服务，为广大师生服务。
二、工作目标：
1、学习：
学习有关资料，积极参加学校和市电教馆组织的各种业务培训，加强业务知识和现代化的管理方式、方法的学习，不断提高业务能力和工作效率。
2、常规工作：
(1)及时、准确地做好图书、杂志、报刊的订购、登记、分类、编目、上架、流通等工作。做好出借手续。
(2)及时检查、统计读者阅览、借阅情况，随时做好破损书刊的修补工作。
(3)做好图书的推荐工作。
(4)期刊、报纸及时上架，报纸、杂志做好装订。
(5)做好各年级学生阅读的辅导工作，逐步培养良好的看书习惯。积极组织师生各项读书活动，及时向学生推荐新书，开展阅读辅导，给学生指导读书方法，做好阅读笔记。举行读书心得和笔记的展览。做好文献服务，每月向老师推荐有益教学教育资料。
(6)做好图书室的清洁工作。
三、主要工作：
1、订好工作计划。
2、进一步抓好图书馆的规章制度建设，规范行为和工作程序，为提高管理水平和服务效率提供保证。
3、做好杂志、报纸登记。
4、根据情况选购新书。保证师生的用书，丰富图书馆的资源。想尽办法为老师撰写论文、学生参加学科比赛提供必要的资料，配合学校其他科室开展各类活动。
5、修补书籍、装订杂志
6、加强阅览室管理，书刊摆放条理、规范，室内环境整洁、优雅，做好防尘、防蛀、防火、防盗等安全保卫工作
图书室工作计划范文三
根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，进一步提高对学校图书馆重要性的认识，进一步确立服务育人的思想意识，充分发挥图书馆教育性、服务性、学术性功能，提高图书资源的使用价值，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。为学校各项工作的开展作出图书馆应有的贡献。
一、认真学习科学管理
1、加强学习，提高素质。加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。本学期根据学校的要求进一步认真学习党第十七次全国代表大会报告，认清形势，端正思想。要认真学习《中小学图书馆(室)规程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。
2、加快建设，提高标准。进一步推进学校图书馆现代化的进程，进一步加快图书馆现代化设施的完善。提高管理效率和使用效率;图书管理系统要更新完善设施，保证使用中万无一失;阅览室要丰富内容，经常开放，为师生服务。
二规范借阅，认真服务。
采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。要迅速做好新生、新教师的登记发证工作，以便让师生能及时借阅;同时本学期调整学生借还书的周期，增加借阅量，保证让学生能看上书，看好书。师生阅览室的开放确保定时准时。
三、积极教育，加强指导。
要建立固定的宣传阵地，组织形式多样的读书活动,对学生进行文献知识和图书馆知识的教育;对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。充分发挥图书馆的教育指导功能，加强教育指导。
明确职责，做好考评。根据学校对图书馆工作人员的考核精神，要进一步明确工作职责，提高全馆人员的工作责任性和工作质量。完成学校要求的每位每年至少写出一篇总结文章的要求。
四、提升图书馆各项业务工作管理
1、满足师生需求，热情为师生服务。
2、完善排架，更新导引标识。
3、在图书馆硬环境建设取得极大改观基础上加强软环境建设。
4、充分借助计算机技术和图书馆管理软件，提升图书馆各项业务工作管理。
图书馆利用完备的现代化设施和信息技术手段，为师生提供课题研究资料检索。坚持经常更新图书馆网叶，建立信息服务台发布信息。
学校图书馆是利用书刊资料传播科学文化知识，培养有创新精神和独立见解人才的知识宝库。本学期开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好图书馆工作。
图书馆工作计划
根据学院工作的要求，进一步认识新时期学院对图书馆工作的新要求，进一步提高对学院图书馆重要性的认识，进一步确立服务育人的思想意识，充分发挥图书馆在教学、科研和教育中的作用，提高图书资源的使用价值，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化，特制定本年图书馆工作计划。
一、继续加强学习，提高馆员素质。
加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书馆工作人员要充分利用图书馆的自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。对一些新同志进行图书管理系统软件培训和有关业务培训，提高工作人员的业务素质和业务技能。
二、加强文献资源建设。
1、纸质建设。纸质文献依然是师生主要利用的文献形式，逐年增加新书购入数量以及扩大期刊品种，11年购入图书12万册，期刊1180种。
2、电子资源建设。电子资源以其新、快、方便下载利用等诸多特点，已经在教学、科研中发挥着愈来愈重要的作用。20xx年计划购买电子图书20万册，中国知网数据库（8个专辑）。
三、继续加强读者服务工作
1、规范借阅服务，提高服务质量。采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。及时为遗失借阅证的读者做好补证工作。
2、在工作中要“急读者所急，想读者所想”。要采取多种措施，最大限度地为读者提供方便、快捷、高效的服务。
（1）应用外借服务、阅览服务、复印服务、咨询服务、定题服务、报导服务等方式，有效地满足读者对文献的不同层次的需求。
（2）开展文献信息调研服务。一是要经常对馆藏文献信息资源进行调查、统计、分析与综合，不断提出新的思路和充实完善的办法；二是要了解和掌握预购文献资源的市场占有量，研究文献信息的发展状态，有计划地组织各种形式的采购。
（3）开展“利用图书馆知识”宣传教育。利用图书馆宣传栏，及时报导文献信息、图书布局、揭示馆藏，帮助读者学会利用图书馆，更重要的是吸引更多的读者开发和利用图书馆资源。对每年入学后的新生，我们要利用图书馆宣传栏进行图书馆概况、地位、作用、藏书情况、服务设施等方面知识的介绍，使新生能尽快地了解图书馆，走进图书馆，利用图书。
3、继续延长周开放时间，保证在74小时以上。新馆：8：00——21：30（冬），8：00——22：00（夏）；书库周二——周六正常开放外，对于双休日，老馆书库周日全天开放，新馆书库周一全天开放。
4、组织开展“读者评馆”活动，促进图书馆建设和职工素质的不断提高。请读者来评议图书馆的工作，通过问卷调查、设立评议箱等多种形式收集读者对图书馆工作的意见，制定整改措施。
四、日常事务
1、修改和完善规章制度，全面贯彻执行细化后的各岗位职责和岗位目标任务分解，建立激励机制，以人为本，用先进的管理理念和有效的管理措施促进服务效率的提高。
2、各岗位业务工作实行规范化、标准化、科学化管理。各借阅室图书、期刊摆放整齐，录入图书数据、图书贴标及期刊装订要按照规范要求加工，保证质量。
3、各借阅室要保持环境清洁，物品摆放整齐，积极主动为读者营造一个舒适优雅的阅览环境。每个馆员要以良好的工作状态和精神风貌接待好每位读者，以自己的勤劳、智慧和娴熟的业务技能，做好读者服务工作。
4、强化日常服务及各项工作的管理。馆里将继续坚持对每个部室工作和卫生进行检查和评比。
以上为图书馆11年工作计划，任务还是很重，但我相信图书馆全体人员凭着一颗坚定的心，讲团结、顾大局，坚韧不拨的意志，一丝不苟地工作精神，各尽其责，11年的工作一定会圆满完成。
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