变电站年度工作计划。
为了提前完成安排的工作任务，是时候静下心来制定一份工作计划了。养成撰写工作计划的习惯，对我们长期的职业发展也大有裨益。您知道写工作计划有哪些要点吗？为此，小编特意呈上“变电站年度工作计划”，相信会对你有所帮助！
一、电网建设与改造:
(一)、主网部分:
1、完成35KV高庄变电站新建工程。(上半年)
2、完成35KV白王变电站新建工程。（全年）
(二)、配网部分:
1、配合开发公司完成用户工程。（全年）
2、完成高庄变电站和白王变电站10KV出线工程。（全年）
3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)
二、安全生产方面：
（一）、实现全年的安全奋斗目标：
1、及时完成上级和局下达的各项生产任务。
2、加强设备运行维护管理，确保主、配网、变电安全运行。
3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。
4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。
5、不发生五类恶性事故。
（二）主网部分:
1、加强设备、线路的巡视力度，确保设备、线路的安全运行。
2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。
3、今年三月份对设备进行预防性试验。
4、搞好春秋、秋检工作，做好设备的清扫工作。
（三）配网部分:
1、继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度，确保全年安全生产无事故。
2、加强线路、设备的巡视工作，及时消缺。
3、继续抓好反习惯性违章工作。
4、完善生产规章制度，加大考核力度，健全生产资料。
5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。
三、职工培训：
1、2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。
2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。
3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。
4、9-11月份组织一次青工技术比武。
5、对变电职工每月进行一次业务考核。
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变电站工作计划
要使一个新站能正常安全的运行：
第一、首先制订并完善变电站的各种规章制度，各项责任目标落实到人，分工明确。
第二、抓好安全生产工作，提高供电保障，应坚持“安全第一，预防为主”的方针，完善管理体系，制定技术指标考核管理措施，严格执行各项规章制度，提高设备健康水平，做好预防工作和事故预想，以保证设备安全运行，要求运行人员加强设备巡视，提高设备质量，发现设备隐患及时汇报和处理，使事故消除在萌芽状态，保证连续可靠供电。
第三、加强两票的管理工作，值班员在接到工作票时，认真审核，发现问题及时指出，有操作任务时，提前做好设备停送电的准备工作，缩短操作时间。加强值班人员学习培训工作，提高值班人员技术水平，组织职工有计划不定时地开展安全生产业务技术的培训活动，围绕本站的安全生产工作存在的问题和设备缺陷认真分析，提出解决的方法和建议，并做好记录。通过学习使职工在思想上要有“安全生产重于泰山”的理念。自觉严格按《电业安全工作规程》开展各项工作。
第四、违章行为难治，安全隐患难除，已经是老生常谈的话题。所以我们一定要高度重视“反违章、除隐患”。在站内要经常开展“反违章、除隐患”活动。如何真正做到杜绝违章、铲除隐患，关键在于现场作业和安全工作“有章可循，有章必循，违章必究”，为此，我们要做到以下几点：
一、加强安全文化建设，强化安全第一思想。
二、加强队伍组织纪律性，强化员工安全工作的执行力。
“要我安全”到“我要安全”的转变，真正实现员工自我管理、自我行为控制、自我安全保障。
四、加强安全稽查工作，强化反习惯性违章处理。
事故发生是概率性事件，而概率是什么，是可能性。事故的发生，特别是人身事。
都是以往违章行为积累到一定程度的结果。因此，要避免事的发生，就必须彻底杜绝违章行为。这也是我们之所以大力开展“反违章、除隐患”百日安全活动的意义之所在。
第五、看一个好的集体，工作的成与否，首要的看这个集体是否团结，集体的团结、上同心，在所以工作上就已经起到了决定性的第一步。所以我们要加强精神文明建设，在思想上，全站人员团结一致，达成共识，提高认识，大力开展思想道德建设和精神文明建设，加强环境建设，着力美化本站站貌，文明用语，围绕着“人民电业为人民”的宗旨，树立“用户至上，服务光荣”的观念，大力开展精神文明创建活动。大家共同努力建设成和谐的变电站。
新的一年，新的开始，在各位领导下，通过业绩目标考核的细分，一定能完成领导下达的各项任务指标。
变电站2022年工作计划
20xx年，我所将根据集团公司、**分公司、县供电分公司20xx年工作安排，以安全生产月活动为契机，全面贯彻深化标准作业、强化风险控制的方针，进一步深化责任铭记心中、标准贯穿始终的安全文化理念，以一规两卡、程序化、标准化为重点，以创一流工作为中心，狠抓职工安全思想、政治思想教育，大力推行标准化、程序化作业，强化标准化意识。认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保全员安全，设备健康，电网可靠 ，努力把我所建设成职工素质高、和谐团结进取的优秀班所，为此，特制定以下工作计划：
一、坚持不懈地狠抓职工政治思想教育。
认真贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神及重要思想，教育职工要树立正确的人生观、世界观和价值观，使职工思想作风、工作作风和生活作风都有明显好转。组织职工认真学习法律、法规、行业政策，提高法律意识和服务意识，端正工作态度。努力提高职工思想素质，确保本所各项工作地顺利开展。培养全体职工博爱、爱岗敬业、无私奉献的高尚品质。让全所职工在这良好的氛围心情愉快地工作，奋发图强，培养出良好的工作习惯。
二、加强业务培训学习，努力提高职工的业务综合素质。
利用一切机会和条件，组织职工进行安全技术、业务技术培训学习，真正做到干什么，学什么，缺什么，补什么的原则，逐渐提高职工的学习力，提高职工的综合素质。把业务学习的重点放在学习《变电运行标准化作业指导书》、《变电运行岗位技能培训教材》、《标准化变电站实施细则》、《变电运行技术问答》上，组织职工学习标准所应具备的16种记录的填写及本所记录、资料的填写，每种资料、记录的填写应做到有章可循、有据可依，使其填写规范化、正规化，并建立标准所应具备的《规程.》、《规定》、图表。使职工很快掌握把年、月度维护记录、培训记录标准化、日常化。继续执行标准化、程序化作业，以此不断提高大家的业务知识水平，培养职工快速、灵敏地处理事故的能力，从而保证设备的健康运行。继续加强职工培训，结合现场考问和技术问答自觉学习《安全工作规程》、《变电现场运行工作规程》及《变电运行标准化作业指导书》。认真制定月度培训计划，使培训工作制度化日常化，努力提高职工业务技能。
三、强化安全管理，做到严细实，促安全基础夯实到位。
认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持安全第一，预防为主的方针，制定出详细的安全措施和安全计划，确保电网安全运行。发生违章，严肃进行处理，并剖析、查找原因，决不姑息迁就。在安全生产上努力做到要原则，不要违章，要安全，不要情面。坚持开展每周一次安全活动，结合实际工作进行分析，认真总结本周的安全情况，改变以往只学文件和规程的做法。对不安全的苗头，认真分析，查找原因，真正做到四不放过。工作中严格执行二票三制，四不伤害，工作前作好现场勘察和两交一查，严格填写工作票和操作票，一丝不苟地履行工作许可、工作监护和工作终结制度，杜绝五类恶性事故的发生。按照《县级供电企业安全性评价考评细则》进一步完善我所安全工作。坚持工作中穿工作服、穿绝缘鞋、挂牌上岗，进入工作现场戴安全帽的作法，确保人身和设备安全。安全管理，重在平时，贵在坚持，关键在落实。
四、加强设备管理，确保电网正常供电、供好电。
在输变电运行维护管理工作中，我们要根据负荷情况和季节特点，准确抄表，认真填好各类记录，按时做好设备的巡视检查，对发现的缺陷及时进行处理，提高输变电的可靠性，保证设备安全运行。坚持每月两次的事故预想活动和每月的设备运行分析及每季一次的反事故演习，并做好记录，提高变电值班人员应对突发事件的能力。同时，定期开展标准化作业演练，强化职工标准化意识。根据我所制定的《设备定期维护周期表》，做好设备维护管理工作，务必把设备维护工作做到日常化、标准化。并配合县公司的春安、秋安大检查工作内容和宝鸡分公司修试中心做好本所设备的大、小修、预试、油化试验及保护校验的工作，及县公司的各项工作安排，进一步做好本所设备的管理工作，并加强设备消缺力度，争取使所有设备达到一类设备，以确保电网正常供电。
五、抓好操作流程，规范变电作业标准化、程序化。
严格执行一规两卡，实行现场标准化作业管理，努力提高员工的标准化、程序化作业执行力，在抓好两票工作的同时，确保在操作前实行模拟预演操作制度，努力实现误操作零控制目标，使我所安全工作得到长足进步，运行人员的现场工作秩序得到规范，使员工养成遵章守纪和严格执行规章制度的良好习惯。
六、加强变电所的制度建设从人管人过渡到制度管人，并抓好文明生产与民主管理。
建立健全变电所的各项规章制度，并明确责任分工，落实到人，努力使人管人过渡到制度管人。针对我所实际情况制定《城关变电所值班工作纪律》，完善变电所各项规章制度，并把这项工作始终坚持贯彻下去，狠抓职工劳动纪律，确保所内安全、生产文明、环境整洁。
20xx年我们将在日常工作中，加强对职工的安全教育、政治学习、业务学习，进一步夯实安全基础工作，全面落实上级关于加强安全基础管理工作的主导思想，紧紧围绕上级全年、月度工作重点，不断探索变电站运行管理工作的新思路和新方法，全所人员将继续团结奋进、开拓创新、安全高效的工作，为建设县级一流供电企业而努力奋斗。
**变电所
二0一一年一月五日
某变电站年度安全生产重点工作计划范文
一、 班组安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，控制风险，持续改进。
二、 班组安全生产工作目标：控制未遂和异常、控制轻伤和障碍。
三、 班组安全生产工作任务及实施方案：
1、认真学习公司、工区安全生产管理规定，完善班组安全生产责任制。
1）认真贯彻执行工区下发的各种安全生产文件，班组长、安全员要及时将公司、车间级有关安全会议精神贯彻落实到班组成员，传达到每一位职工，增强班组职工安全生产意识。
2）健全安全生产责任制。班组长负责本班组工序流程，在自已的岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全生产意识，加强安全生产管理。
3）定期召开班组安全日活动，总结安全生产工作，根据存在的安全隐患制定整改和预防措施，班组成员互相交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作。
2、加强宣传教育工作，确保班组级安全培训取得实效，切实提高职工的安全知识水平，增强职工的安全生产忧患意识，保证生产安全顺利地进行。
1）每月在利用空闲时间对职工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考试，做好职工安全培训记录。
2）对换岗、转岗、复工人员，班组内要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3）积极配合工区培训专责对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，已持有相关资格证书的职工要定期进行复审，做到持证上岗。
4）使班组成员能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度，正确使用劳动卫生防护用品，预防作业中的伤害。
5）加强安全用电知识，在使用配电箱、线轴之前做好检查工作，防范触电事故。
6）加强事故处理防范，在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
3、狠抓安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1）建立健全班组安全设施台帐及工器具台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2）班组内每周进行一次安全自查，将把安全自查工作作为常态工作来抓。查出的问题及时制定整改措施，落实整改责任，本班组无能力整改的要立即向工区报告，研究、制定、落实整改责任及措施。
总之，20xx年某220kV变电站安全生产工作又进入了新的一年挑战任务，班组机构不断变更扩建为维操队管理模式、抓好安全生产基础工作，积极维护班组集体利益，确保班组成员生命安全及本站财产安全，为建设“达标一流维操队”奠定坚实的基础。
某220kV变电站
20xx年年8月
一、班组障碍、异常必保指标：
发生下列情况之一应中断班组安全记录：
（1）班组发生中断工区记录的事故。
（2）公司安监部认定的一类障碍和严重违章。
（3）班组发生人员责任一类障碍（工区定性）和维护工作中一般误操作及未遂事故。
（4）倒闸操作违反防误闭锁管理制度随意解锁；违反两票管理规定，无票、弃票操作和工作。
（5）未按工作票所列的安全措施执行，工作票未结束提前拆除安全措施。
（6）运行设备的保护、安全自动装置未经允许擅自退出运行或漏投（退）、误投（退）及不填写工区下发的保护投退卡按时填写或者后补记录。
（7）因巡视不到位导致缺陷扩大或设备紧急停运；因倒闸操作不当、或故障处理不当导致扩大设备停运范围。
（8）人为责任原因造成设备损坏，经济损失（含直接损失和间接损失）在5000元以上的。
（9）填写的工作票安全措施内容不全或危机人身和设备安全者。
（10）未按要求执行标准化作业指导书和安全控制不力，现场工作混乱、无序，并有导致事故发生的可能性。
（11）车辆发生负同等及以上责任的一般交通事故。
（12）除以上列举的中断安全记录事件外，其它经工区安委会认定虽未在上述中断安全记录现象之列但性质与以上等同，也应中断安全记录。
（13）未尽事宜，工区考评委员会有权根据其性质，中断安全记录。
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