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保洁员工工作总结模板

保洁员工工作总结模板(集锦8篇)。

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保洁员工工作总结模板(篇1)


餐厅保洁员是学校餐厅不可或缺的重要一环,他们的工作既要保持餐厅的整洁卫生,又要为食堂提供舒适的用餐环境。在过去的一段时间里,我一直担任着学校餐厅保洁员的工作,并且从中获得了很多宝贵的经验和收获。在这篇文章中,我将详细介绍我在学校餐厅保洁员工作中的职责、挑战和成就。


作为一名学校餐厅保洁员,我主要负责保持整个餐厅的清洁和卫生。每天清晨,我要准时到达餐厅,开启一天的工作。第一步,我会确保餐厅桌椅的摆放整齐,并妥善布置好餐桌上的餐具。然后,我会仔细清扫餐厅的地面,确保地面没有残留的食物,以及没有滑倒的危险。我还要擦拭餐桌、椅子和墙壁等表面,保持它们的干净整洁。在繁忙的用餐时段,我会随时注意到有需要清理的地方,并迅速采取行动。当餐厅关闭时,我会进行全面的清洁,例如清洗地面、窗户和墙壁,以及清理厨房设备和用具等。


学校餐厅保洁员的工作也具有挑战性。作为一名保洁员,我需要经常与学生和其他餐厅员工进行沟通和合作。学生们常常会在用餐过程中不小心将食物撒在桌子上或地上,这就需要我及时进行清理。当餐厅员工需要更多的餐具或其他卫生用品时,我也会及时提供帮助。这就要求我具备良好的沟通能力和团队合作精神,以便更好地顺利完成工作。


学校餐厅保洁员的工作也给我带来了很多成就感。通过我的努力和其他餐厅员工的合作,我们成功地保持了餐厅的整洁和清洁。学生们在用餐时能够享受干净的环境,这让我觉得非常满足。我从中学到了很多有关清洁和卫生的知识和技能。例如,我学会了如何正确使用清洁剂和工具,以及如何处理不同的清洁问题。这些知识和技能不仅有助于我在工作中更加高效地完成任务,也对我的个人生活有很大的帮助。


学校餐厅保洁员的工作是一项非常重要的工作,既要保持餐厅的整洁卫生,又要为学生提供舒适的用餐环境。通过我的工作经验,我深刻意识到这项工作的复杂性和挑战性。但同时,我也从中感受到了很多成就和乐趣。我相信,通过不断努力和学习,我将能够在这个岗位上不断进步,为学校餐厅提供更好的保洁服务。

保洁员工工作总结模板(篇2)

近一个月以来,一直是上中班连晚班,通过一个月的体验与实践,获得了更多的经验,收获颇多,鉴于所见所闻,对本月工作总结如下:

常见对客服务内容:

一、开空调——又分一下几种情况:

1)客人即将来到时,需要提前为VIP客人或者是团队开空调,以便客人进房时感觉凉爽舒适。

2)客人不知道空调的使用方法,临时通知前台或者房务中心,前去为客人开空调。

3)客人知道使用方法,但是因为空调调制键本身上存在问题的急需通知工程部门来维修。如:房间的冷键与热键相反——调热风需调冷风键,调冷风相反。

二、开房门——情况如下:

1)客人钥匙遗忘在房间内,核实身份后开门。

2)直接接到前台打来的电话为客人开门。

3)前台暂时未发房卡给客人,凭相关证件为客人开门。

三、电水壶——情况如下:

1)衣柜内总闸跳闸,多为电水壶底盘溢水,潮湿导致短路。

四、开电视及调频道——情况如下:

1)有些客人不知道床头柜有电视开启总闸,而导致不会开电视。

2)电视有童锁,无法开启。

3)有些频道错位,如上次有一房间CCTV5,本为频道5,但是跳至22;

五、房间插座无电——如上次有一房间地灯不亮,及有一插座无电,后检查为总闸开关(在衣柜内)没有开

六、添加易耗品或者是毛巾——经常有客人添加牙刷,水,洗发液,沐浴液,剃须刀,卷纸,面纸,购物袋,拖鞋等(免费),少则一套,多则3套,也有客人添加面巾,沐浴巾(收费)

七、添加工具——剪刀,水果刀,果篮,果盘子,粘胶,塑料绳,纸箱子,温度计算,充电器,衣架

酒店保洁员工作总结—酒店清洁员工作总结酒店保洁员工作总结—酒店清洁员工作总结

十二、电话使用方法,多为询问如何拨打外线。需要解释不能拨打外线,须到前台开通计费

对客服务特点:

1)快捷及时,第一时间排忧解难——能够在最短的时间为客人解决困难,提供帮助。尤其是开门,开空调。好几次碰到上述情况时,客人显得很焦急(尽管以最快的速度去服务)试想当客人遇到要上洗手间,或者是感觉很热而急需要降温的时候,快速的为客人开门,开空调的话,尤其重要,又如添加卷纸之类的易耗眼品也同样需要快速,否则客人回产生反感情绪

2)服务时机恰到好处——如若送东西给客人时,正好客人在打电话,或者是在房间熟睡,应该暂时延缓对客服务,房间可推迟一短时间打扫,根据具体情况而定

3)3)灵活处理突发事件——上次7258客人需要一插线板,但是因物品放在办公室,而钥匙又放在电脑房维修人员那里,情急之下,将公共区域的插线板送入客人房间,尽管客人仍嫌速度过慢,但是已经尽力了,再如上次因为万能卡落入住人房间,因为处理不够灵活,导致客人一定程度上的反感

4)服务做到耐心,细心,贴心——碰到过几次年龄较大的客人,因为听力,理解力不够好,需要耐心解释相关设施的使用方法。如碰到一客人询问电话的使用方法,一连说了好几次,客人才知道怎么做;另如一客人玩电脑因为死机,后辗转5—7楼,后重启后通知客人前来,其很感激,其次为客人开门后,若为其插上取电牌,客人会感觉很周到

2、公共区域的保洁,包括楼道的吸尘,门框的清洁,青铜器台面的抹尘,底角线,电话线的抹尘

1、夜间清洁CHECK OUT房根据实际情况而定,在住房率较高的情况下,一般对客服务较多,4—5间为益

2、公共区域的保洁应该隔时间进行,特殊情况后移,但是应该做好相关的记录,因此应该配备相关的PA清洁表格,及时做好记载,以便下次开展工作

3、工作间的易耗品应该每天清点,一旦发现缺货,及时上报,以便中班开展工作

4、工作车必须在下班前整理好,并且接受领班的检查方可下班——一方面是为了形成良好的工作习惯,另外是为了方便下一班次的工作。倘若遇到客人急需要打扫房间,那么还要添补后才能打扫,延误了工作时间,易引起客人反感

管理方面;

1、客房物品摆放标准应该尽快出台并且实施。至今物品摆放花样繁多,标准化程度较低,不利于在我们的头脑中形成莫钟规范的印象,导致想怎么做就怎么放,或者是只要物品补齐了就可以了,实质上这就造成了在思想方面的放松,思想放松了,那行动可想而知了

2、工作应该讲究程序化,规范化。据了解,现在大多数人之所以工作较为积极(来的较早)是因为一方面内部较以前要团结,另外是因为现在工作相对以前要有程序一些,知道每天要做什么,哪些是必须做的,哪些是辅助性事务,相对以前较为充实,自主性有所提高,依赖性降低(如以前白班做不完的则留给晚班做)

我个人认为,白班每天(在正常的住房率下)必须完的项目如下:

5)在完成以上任务之后,可以完成以下辅助性事物:

包括员工与员工之间的监督,上级对下级的监督,相互监督有利克服松散的工作作风和形成良好的纪律意识观念,有效遏制非标准房间的使用,减少客人的不便与投诉————如有的房间未补矿泉水,毛巾之类等。同时有利员工之间的相互学习,共同进步。特别是上级对员工的房间质量抽查,有利员工时刻警示自己认真做好每个环节。其次,对较好的予以肯定,不好的予以批评,客观上有利形成奖优罚劣的有效激励机制,提高员工的工作积极性,从而提高工作质量

因而,我建议:无论谁做房间都要有一个抽查的过程。对其的检查实际上是一个指导过程,能够及时纠正不良行为,引导其用正确的方法来严格要求自己,保证按质量完成任务

3、工作用品(辅助物品及表格)应结合实际,讲求方便工作,以便提高工作效率

经过观察发现:浴室里的火柴较少被用,反而经常有火柴被淋湿,其效用并没有发挥出来,建议不放火柴在浴室

浴帘有长短,且质料不一样,且少换洗———包括有湿,污渍,异味,浴缸边有宽有窄,不便于放置,能否不放待议

保洁员工工作总结模板(篇3)

尊敬的公司领导:

您好!自加入**物业公司以来,担任鑫城管理处五洲商城A区保洁员一职,踏实认真的工作。根据公司的发展新思路和方向,我大力支持配合公司、鑫城管理处领导的各项工作及临时任务等;

随着公司的业务不断发展扩大,根据公司的需求,经公司研究决定20XX年4月1日由黄**同时担任南北海、东海大厦的保洁及垃圾清运等工作;根据工作量的加大现向公司提出从20XX年4月1日开始每月加薪200元整。既然公司领导信任我,我始终抱着公司是我家,繁荣靠大家的信念以快乐饱满的情绪投入到保洁工作中,一直认认真真,力求把工作做得更好,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出应尽的责任和义务,与公司共同进步共同发展。是公司领导和管理处领导给予了我更多理想、信心,让我有了更大的信心把工作做的整洁干净。更感谢公司领导给予我的帮助、鼓励,当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

请公司领导阅示

此致

敬礼

申请人:黄**

20XX年4月6日

保洁员工工作总结模板(篇4)


一、


作为一名酒吧保洁员,我在过去的一段时间里亲身体验了这个职业的各种挑战和乐趣。酒吧保洁员不仅仅是清洁工作的执行者,还承担着创建一个整洁、卫生和舒适的环境的重要责任。在这篇文章中,我将详细描述我的工作内容、遇到的困难和取得的成就。


二、工作内容


1.日常清洁工作:酒吧保洁员的主要工作是保持酒吧的整洁和卫生。我每天都会进行地面清洁、桌面擦拭、垃圾清理以及卫生间的清洁工作。确保地面没有污渍、桌面有条不紊地摆放着酒水和酒杯,并及时清理卫生间的马桶、洗手池和地面。


2.定期保养工作:除了日常的清洁工作,我还定期进行酒吧设备和设施的保养。例如,定期清洗酒吧的灯具、音响设备和吧台。这些设备一直处于高频使用状态,需要定期保养以确保其正常运作。


3.客人服务:作为酒吧保洁员,我也充当了酒吧的一种服务角色。当有客人需要帮助或有任何问题时,我会主动上前解答并提供帮助。我认为良好的沟通和服务能力可以为酒吧营造一个更友好和愉悦的氛围。


三、困难与挑战


1.工作强度大:由于酒吧的特殊性质,酒吧保洁员的工作强度较大。尤其是在繁忙的时段,清洁工作需要快速高效完成。加之酒吧环境可能较为吵闹和拥挤,这给我的工作带来了一定的困难。


2.保持卫生的挑战:由于酒吧是一个娱乐场所,有时客人会造成不可避免的混乱,如洒酒、撒烟灰等。这对我来说是一个持续保持卫生和整洁的挑战。但通过及时清理和团队的协作,我成功应对了这些难题。


四、取得的成就


1.良好的职业素养:通过这段时间的工作经验,我更加明白了职业素养的重要性。我学会了保持耐心、细心和积极的工作态度。这些职业素养让我与同事和客人建立了良好的关系,提升了酒吧的整体形象。


2.团队合作能力:作为一个酒吧保洁员,与同事进行密切的合作是非常重要的。我逐渐提升了我的团队合作能力,并学会了与不同背景和性格的人协调工作。通过共同努力,我们成功地保持了酒吧的整洁和卫生。


3.个人成长:通过这份工作,我触摸了酒吧行业的方方面面,并对自己的未来有了更明确的规划。我决定在清洁工作方面继续深耕,将来考取相关的职业资格,提升自己的职业水平。


五、总结


酒吧保洁员的工作不仅仅是一个简单的清洁工作,它还需要较高的工作强度和一定的服务能力。通过这段时间的工作,我深刻体会到了这种职业的挑战和成就。通过提升自己的职业素养、团队合作能力和个人成长,我相信我可以在酒吧保洁行业取得更大的成就。我将继续努力,为酒吧营造一个整洁、卫生和愉悦的环境。

保洁员工工作总结模板(篇5)

一年来在业主方的指导帮助下,我们以业主满意为目标,以为业主提供优质服务为宗旨,严抓内部管理,强化服务意识,树立品牌形象。经过项目部全体员工的共同努力,较好的完成了xxx的各项保洁清洁工作任务。特别是节假日时,人流量较大,原有的保洁员不够,公司从其他岗位调来人员,确保了每场来dzyd的消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。并得到了上级领导和业主的认可。现将一年来的清洁工作汇报如下:

一、认真抓好保洁队的整体素质建设,加强员工的职业道德教育,让每位员工都能认识到“客户是上帝”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。教育员工树立“业主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。与此同时我们认真抓好队伍建设,针对保洁人员大部分是弱势群体这一事实现状,我们主动关心员工的思想,帮助他们解决生活和清洁工作中的实际问题,使他们树立大局意识,克服困难,爱岗敬业,较好的稳定了员工队伍,确保了出勤率。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动,使员工的思想业务素质不断得到提升。

二、进一步建全了保洁清洁工作的各项规章制度。先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月业主意见表等,以规章制定来严格规范每位员工的日常清洁工作行为。做到“定人、定岗、定编,责任到人头”。在有章可循的基础上,我们严抓考核,做到勤检查、勤督促。项目负责人每天坚持现场巡查监督,并通过考核将制度落实到每个人每件事。发现问题及时整改纠正,让每位员工都能认识到自己的不足之处,不断规范自己的行为,不断提升服务质量。

三、狠抓节约环保。为响应国家的节能环保号召,我们在保洁清洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗清洁工作。首先是注意把好采购关,杜绝伪劣产品和不符合国家环保要求的耗材流入,确保业主和到来的消费者使用安全。其次是严格物耗定额管理,做到定额发放、合理配给,在保证需要的前提下,做到节约降耗。第三是爱护影都的公共财物。对影都内的各项设施勤检查,勤清理,发现问题及时报修,努力保证各项设施的正常运行。四是努力为业主着想,要求每位保洁员做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙头,从一点一滴的小事做起,尽可能为业主节约开支。

四、加强安全防范。在清洁工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。经常组织员工开会强调安全清洁工作,注意防火防盗,组织消防安全知识的培训与考核,使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。

回顾一年的清洁工作,虽然我们完成了为业主提供保洁服务的清洁工作任务,但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高,在清洁工作中我们仍存在许多不足之处,主要表现在以下几个方面:

1、保洁人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的清洁工作带来很大困难,虽然员工基本上能按标准完成清洁工作任务,但在清洁工作细节、行为举止等方面还存在不足,监督管理还有待于进一步加强。

2、保洁人员的专业技能培训还不够系统全面,专业化、规范化水平还有待提高。

3、各项记录、考核不够齐全,通过规范化、制度化建设让员工变他律为自律还需进一步加强。

展望新的年度,我们决心更加努力的做好保洁服务清洁工作,针对自己存在的不足,脚踏实地,苦练内功。以更好的服务质量,努力为业主提供一流服务保障。

1、坚持“业主至上,服务第一”。要通过学习教育和严格管理,使“客户是上帝”的理念深入人心。要让每个员工做到“用心服务、不断提升保洁服务质量”。要经常征求、听取业主对我们清洁工作的意见和建议,认真落实业主对我们清洁工作的要求,不断改进和提升保洁清洁工作水平,做到业主放心,客人满意。

2、加强队伍建设。保洁员工队伍的稳定,保洁人员素质的高低直接关系保洁服务清洁工作的质量。在新的年度里我们要把队伍建设作为重中之重来抓。首先要把好招录人员关,努力把思想稳定、有敬业精神、吃苦耐劳、服务意识强的人员选用到岗位上来。二要做好岗前培训,岗中教育清洁工作,并使之制度化、规范化。三是奖优罚劣,力戒干好干坏一个样,实行评优促差、末位淘汰制,对服务态度不端正、保洁质量不到位、经教育不改者坚决劝退。确保员工队伍整体素质的提高。

3、进一步加强制度建设。对现有的各项规章制度进一步修订完善。建立系统的绩效考核机制,培养员工的自觉、自律意识。把各项清洁工作标准细化、量化、规范化。使每位员工熟知自己该干什么、不该干什么。用标准规范统一员工的行为,确保保洁服务质量让业主满意。

保洁员工工作总结模板(篇6)

保洁人员要克服世人的偏见,自尊、自爱、自强,靠自己丝辛勤劳动致富,遵纪守法,不为金钱所透惑。具有吃苦耐劳的精神保洁员的工作非常辛苦,不仅劳动强度大、琐碎,而且工作对象往往是不洁、脏乱或受到污染的环境或物品,雇主的要求一般也很高。这就要求保洁员要做好吃苦耐劳的的精神准备,在工作中不偷奸耍滑,踏踏实实地做好保洁工作。以下是整理的相关资料,希望对您有所帮助!XXXX年即将过去,大家在盘点一年中收获的同时,又寄希望与新的未来。不知不觉中,我在新的岗位上工作了近X年的时间,在这X年时间里,我非常感谢X公司的每一位领导和员工,是你们教会了我如何做人、如何做事,让我懂得了许许多多的道理,为今后更好的工作,现将我一年来的工作总结如下:

一、X年来的工作表现

(一)强化形象,提高自身素质。为做好自己的保洁工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是端正工作态度,在工作中我细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高。

(二)严于律已,不断加强工作作风。

X年来我对自身严格要求,在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,旮旯拐角,都是自检的重点。时刻牢记自己的责任和义务。不计较干得多,干得少,只希望把所有工作圆满完成。

二、工作中的不足与今后的努力方向

X年来,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成绩,虽然得到了领导的认可,但距领导和客人们的要求还有不少的差距:如工作创新意识不强,不能创造性地开展工作等。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。争取做一名优秀的员工。

保洁员工工作总结模板(篇7)

做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。

在公司,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作,在公司任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的公司队伍,有一群有热情、肯于奉献的员工。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。

这一阶段的工作期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指指,这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。

这一年的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会学习、掌握更多技能,提高自己的水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。

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3.制药厂化验员工作总结

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5.年度幼儿园保洁员工作总结

6.医院工作总结

7.护士工作总结

8.实习工作总结

9.少先队工作总结

10.女工工作总结

保洁员工工作总结模板(篇8)

转眼20__年就要过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验,严格按照公司的规定、规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

自从我6月x日来到小区工作,回顾过去的点点滴滴,我所做的工作还是有些不足的,毕竟第一次做物业工作,需要学习的地方还很多,对管理方面还是有欠缺的,以后还得继续努力学习。

在这半年里我带领保洁人员认真的完成了各项工作,炎炎夏日,我们在太阳光的照射下不怕苦,不怕累,对苗木定期培土、施肥、除杂草和病虫害,推剪草坪、浇水,对有造型的灌木要精心修剪,持续造型,美化环境。持续绿化地的清洁卫生,及时清理杂物,对被人践踏过得地段采取隔离措施。并对一期的道路进行全面清扫,所有公共玻璃窗、单元门、信报箱、宣传栏、电源箱擦洗,楼道清扫,要做到道路无垃圾,楼道清洁,扶手无灰尘,让业主满意!

由于工程施工人员遗留的垃圾在商铺内,发现后及时的清扫干净,对商铺门前垃圾做到日产日清,持续地面清洁、干净。在中秋节来临之际,对小区及商铺进行全面清扫,迎接中秋到来!我对保洁人员各自划分了职责区域,要做到职责到人,一

定要把各自的职责区打扫干净,还组织了卫生检查小组,每周组织人员对保洁人员职责区域进行检查、记录、存档,作为保洁人员每月的绩效考核成绩。

10月1日,刘经理安排物业人员及保洁把小区里及商铺门前死树挖掉,11日晚上苗木运来,12日早上一来小区,物业所有人就开始挖坑,植树,整整一天我们完成了任务,之后2天带领保洁又对配电室及小区绿化地内缺苗的地方进行补苗,浇水。冬季来临,对树木进行保温、培土、防冻工作。

20__年我要加强学习,继续努力,认真完成领导交办所有工作,对各个单元门楼道建立业主意见箱,让业主对我们的工作及卫生提出意见及推荐,对一期所有卫生要加强管理,迎接二期所有卫生工作。

20__保洁员工年终工作总结(四)

20__年是不平凡的一年,作为保洁员,我们担负着x镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

我本人是xx镇xx村人,自20__年12月至20__年10月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管x镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:

一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近一年的努力工作,x镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

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