三方协议模板范文精选(8篇)。
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三方协议模板范文 篇1
三方协议书
项目合作经营协议由：项目出资人（以下简称甲方、乙方和丙方）
甲：**，身份证号：
乙：**，身份证号：
丙：**，身份证号：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
为了规范合伙项目的行为，保护合伙项目及其合伙的合法利益，根据有关法律、法规规定，甲、乙、丙各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，签订本协议。
第一条合伙宗旨
甲、乙、丙三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营商超巴瑶香猪项目。
第二条合伙期限
合伙期限为5年，自20xx年08月05日起，至20xx年08月04日止。
第三条出资方式
1、甲方：出资额为24万元，以技术股方式出资10万元，占注册资本的40%;
2、乙方：出资额为18万元，以人民币方式出资，占注册资本的30%;
3、丙方：出资额为18万元，以人民币方式出资，占注册资本的30%。
本合伙出资共计人民币60万元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
合伙项目存续期间，合伙人的出资和所有以合伙项目名义取得的收益均为合伙项目的财产，其合法权益受法律保护。
第四条出资期限
各合伙人的出资，于20xx年08月10日以前交齐。逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。
第五条三润公司及巴瑶香猪项目组达成以下一致
1、公司出资巴瑶香猪品牌，为商超巴瑶香猪项目组提供优质服务，公司费用包括办公费用、人员工资、及办公室费用开销，从商超巴瑶香猪项目实报实销。
2、商超巴瑶香猪项目组品牌使用费用为3500元/月，当商超巴瑶香猪项目年营业额达到3600万时，公司在年底一次性反还项目组品牌使用费用。
3、项目组有独立运营巴瑶香猪品牌权，公司在合同期内不能给第三方运营。
第六条盈余分配
1、合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
2、剩余利润（亏损）按合伙人出资比例分配（分担）。
3、合伙项目的利益分配、亏损，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。
第七条债务承担
1、合伙项目债务由合伙财产偿还。
2、合伙项目财产不够偿还时，由合伙人按各自出资的比例承担债务。
3、合伙项目的债务承担，如另有变动的，其具体方案由全体合伙人协商决定。
4、由一名或者数名合伙人执行合伙项目事务的，应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙项目的经营状况和财务状况，其执行合伙项目事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任，由全体合伙人承担。
第八条执行人的职责
项目事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责：
1、对外开展业务，订立合同；
2、主持合伙项目的日常生产经营、管理工作；
3、拟定合伙项目利润分配或者亏损分担的具体方案；
4、制定合伙项目内部管理机构的设置方案；
5、制定合伙项目具体管理制度或者规章制度；
6、提出聘任合伙项目的经营管理人员；
7、制定增加合伙项目出资的方案；
8、每月向其他合伙人报告合伙项目事务执行情况以及经营状况、财务状况；
9、对合伙项目有关事项作出决议时，须经三分之二以上的合伙人表决通过，表决实行一人一票的表决方法，但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。
第九条其他合伙人的权利：
1、有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙项目事务的情况；
2、为了解合伙项目的经营状况和财务状况，有权查阅账簿；
3、被委托执行合伙事务的合伙人不按照本协议或者全体合伙人的`决定执行事务的，有权决定撤消该委托；
4、合伙人分别执行合伙项目事务时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。
第十条项目事务的决定
项目下列事务必须经全体合伙人同意：
1、处分合伙项目不动产；
2、聘任合伙人以外的人担任合伙项目的经营管理人员；
3、新合伙人入伙及合伙人的退伙；
4、合伙人与本合伙项目进行交易；
5、合伙人增加对合伙项目的出资，用于扩大经营规模或弥补亏损；
6、依照合伙协议约定的有关事项。
第十一条禁止行为
合伙人在合伙期间有下列情形之一时，必须禁止：
1、禁止合伙人自营或者同他人合作经营与本合伙项目相竞争的业务；
2、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙项目名义进行业务活动；
3、除全体合伙人同意外，禁止合伙人与本合伙项目进行交易；
4、禁止合伙人从事损害本合伙项目利益的活动。
如合伙人违反上述各条，其业务获得的利益归本合伙项目，造成损失按实际损失赔偿。劝阻不听者，可由其他合伙人决定除名。
第十二条入伙
新合伙人入伙时按下列顺序进行：
1、需经全体合伙人同意；
2、原合伙人向新合伙人告知原项目的经营状况和财务状况；
3、依法订立入伙协议；
4、入伙的新合伙人对入伙前项目的债务承担连带责任。
第十三条可以退伙的情形
（一）合伙协议约定合伙项目的经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
1、合伙协议约定的退伙事由出现；
2、经全体合伙人同意退伙；
3、发生合伙人难于继续参加合伙项目的事由；
4、其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
（二）合伙协议未约定合伙项目的经营期限的，合伙人在不给合伙项目事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前60日通知其他合伙人。
第十四条当然退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，当然退伙：
1、死亡或者被依法宣告死亡；
2、被依法宣告为无民事行为能力人；
3、个人丧失偿债能力；
4、被人民法院强制执行在合伙项目中的全部财产份额。
第十五条除名退伙的情形
合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
1、未履行出资义务；
2、因故意或者重大过失给合伙项目造成损失；
3、执行合伙项目事务时有不正当行为；
4、合伙协议约定的其他事由。
第十六条退伙程序
合伙人退伙时按下列顺序进行：
1、退伙需提前60日通知其他合伙人，经全体人合伙人同意退伙，并签订书面协议；
2、合伙人退伙，其它合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙项目财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额；退伙人对其退伙前已发生的合伙项目亏损或债务按出资比例承担责任；
3、退伙人有未了结的合伙项目事务的，待了结后进行结算；
4、退伙人不论何种方式出资，均按企业的实际情况，由全体合伙人决定，退还货币或实物；
5、退伙人对其退伙前已发生的合伙项目债务，与其他合伙人承担连带责任。
第十七条出资的转让
合伙人出资转让的必须符合以下条件：
1、合伙人转让出资需经全体合伙人同意；
2、合伙人依法转让出资时，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利；
3、转让本项目合伙人以外的第三人，按入伙对待；
4、合伙人依法转让出资的，受让人经修改合伙协议即成为项目的合伙人，依照修改后的合伙协议享有权利、承担责任；
第十八条违约责任
1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。
2、合伙人私自以其在合伙项目中的财产份额出质的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。
3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反而导致合伙项目解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。
4、合伙人违反本合同关于禁止行为规定的，应按合伙实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
第十九条补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙各方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第二十条合同的效力
1、本合同自各方代表人签字之日起生效。
2、本协议一式份，甲方、乙方、丙方各份，均具有同等法律效力。
3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：（签章）地址：
乙方：（签章）地址：
丙方：（签章）地址：
合同签订地点：___________
合同签订时间：____年__月__日
三方协议书（二）
签订时间：
签订地点：
甲方：乙方：（工厂）
地址：地址：
法定代表人：***电话：法定代表人：***电话：
丙方：（外商）
地址：
授权代表：***电话：
鉴于：
1、乙丙双方经友好协商，同意由乙方向丙方购买本协议及本协议所涉及合同项下的货物；且
2、乙方委托甲方向丙方进口上述货物，但出于某些技术上的原因，甲、乙双方于**年**月**日就该批货物签订了***号《买卖合同》（以下称“销售合同”）而非代理进口合同；且
3、乙方授权甲方就上述货物以甲方名义（而非乙方名义）与丙方于**年**月**日签订了**号《进口合同》（以下称“进口合同”）；且
4、甲乙丙三方均知悉并同意上述情况及做法：
甲乙丙三方就上述销售合同及进口合同中的某些问题，经友好协商，达成一致，兹签订本协议书。
甲、乙、丙三方同意：
1、如乙方未按照销售合同的规定将全部货款（分批交货、分批付款的，指每批货物的全部货款）付至甲方，甲方无义务按进口合同的规定向丙方支付任何货款，且免除任何有关延迟付款的违约责任，丙方无权依进口合同向甲方追索（究）任何货款（违约责任）。
2、甲方对有关货物的质量不承担任何责任。如乙方对货物质量有任何异议，应自行与丙方协商处理，而无权依销售合同向甲方追究任何违约责任；如需退换货，乙方可委托甲方办理，手续费另计。
3、丙方保证交付所给甲方的货物在产地，规品、数量等方面与进口合同的规定严格一致；如有不符，丙方应承担所有法律责任并赔偿甲方因此而遭受的海关处罚。
4、如销售合同及进口合同的规定与本协议不符，以本协议的规定为准。
甲方：
授权人签字：
盖章：
乙方：
授权人签字：
盖章：
丙方：
授权人签字：
盖章：
三方协议书（三）
毕业生：______
用人单位：_________
学校名称：____________
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：
年月日
签订地点
乙方（院方盖章）：
年月日
签订地点
丙方（学生签字）：
年月日
签订地点
三方协议模板范文 篇2
三方协议（不知道的就看看吧）
基本概念
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。[1]
意义作用
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。[1]
注意事项
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派
遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份（每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必需将三方交到学校）。[1]
签订三方协议的注意事项
1.全面了解用人单位的基本情况，可以到单位的办公现场去感受一下环境，同时了解一下工作内容。
2.签署三方协议时，不仅要注意用人单位名称要与单位的有效印件上的名称一致；学生自己的专业名称要与学校教务处的专业名称一致，不能简写；还要注意服务期和违约金等条款。
3.签署后，学生应诚实守信，对自己负责。
4.学生要了解自己的档案去向，有些用人单位不具备存档资格，学生档案需放到人才中心。
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法律问题
三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据！）三方协议之试用期时限
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日；劳动合同期限在两年以上的，试用期也不得超过六个月。必须强调的是，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，续签劳动合同不得约定违约金。国家机关、高校、医药研究所、医疗行政部门采用见习期，为一年，试用期采用于企业、公司（包括外企、合资、私企），与医院建立劳动关系的采用试用期。为15日-6个月。见习期可以延长，试用期不能。见习期是具有一定强制力，试用期是双方约定。三方协议之试用期辞职
试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
三方协议之试用期辞退
根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。这里毕业生应当明确，用人单位要求解除劳动合同时，举证责任在用人单位，劳动者无需提供自己符合录用条件的证明。举证责任无疑限制了用人单位解除劳动合同的随意性，用人单位如果没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
三方协议之两个试用期是否合法
有些用人单位还会第一个试用期过后与劳动者约定第二个试用期，这种情况应该区别对待。如果前后两个试用期都是经过双方协商之后在合同中确定下来，那么，两个试用期相加超过法律规定的试用期上限的，超过不合法，不超过则两个试用期皆为合法。
三方协议之只签试用期合同不签劳动合同？
劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限内，劳动合同是试用期存在的前提条件。不允许只签订试用期合同，而不签订劳动合同。这样签订的试用期合同是无效的，但“试用期”合同的无效，并不导致劳动法对劳动者的保护失效。北京地区就有规定：北京劳动合同管理规定：只签订试用期合同，试用期后用人单位不愿意再签订劳动合同，劳动者可以反推（如试用期一月，可反推合同期为一年，反推依据按《劳动法》关于试用期限的相关规定）。另外《上海劳动合同条例》对此也有特别的规定。[2]
应届毕业生现在都还没领到毕业证，而他们不少都已经找到了工作，和单位签了三方协议，协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作基本确定。三方协议到底有何作用？应届毕业生在签的时候又应该注意什么？
签三方协议有利于雇佣双方
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议书在毕业生到单位报到，用人单位正式
接收后自行终止。
在现实中，部分应届毕业生因主客观原因签了三方协议后违约不去单位就业，一些单位为了防止发生违约事件，特设了违约金约束大学生，但这违约金对双方都有法律约束效力。广州某家广告公司经理何先生说，用人单位一旦与劳动者签了协议，基本上就定人定岗了，如果毕业生突然说不来，企业就要重新招人，但这个时候企业错过了最佳招聘时机，无形中造成损失，所以要用违约金约束大学生。
华南农业大学09届毕业生小陶告诉记者，他有两位同学在签三方协议后的实习期内被广州某汽车公司辞退了，该汽车公司各赔了他们5000元的违约金。小陶说，因为经济危机，该汽车公司裁人，同学不幸被裁，幸亏签了三方协议，所以获赔5000元。他告诉记者，违约金一般都是2000元至5000元不等。
三方协议书不同于劳动合同
广州某律师事务所黄律师表示，三方协议不同于劳动合同。他说，三方协议是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，其制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时就要求与毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
除此之外，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失，如劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
大学生签三方协议要谨慎
广州某高校辅导员杨老师说，应届毕业生要在签约前与企业充分地洽谈，详细了解用人单位的情况，包括规模、效益、管理制度等，不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响。对此，华南农业大学09届毕业生小陶也强调说，如果找到的这份工作并不是自己的“心水”工作，切莫轻易与公司签三方，因为签了三方，就很难再跳槽了，否则就要赔上高额违约金。
杨老师说，三方协议是大学生从学校走上社会的一种法律约束，应届毕业生签三方协议前，要了解自身与用人单位的权益、职责关系，了解协议期限。在协议中，岗位、待遇、工作环境等都没有体现，因此，毕业生要先对用人单位做好充分了解，认真考虑自己的权利与义务关系，权衡利弊。一旦签了三方协议，就要受协议限制。
大学生求职警惕四大陷阱
陷阱1：不通过正规渠道招聘
小张在人才招聘会上找工作时，一中年男子说正在招聘一批业务经理，请她有空到他们单位去看看，并留下联系电话，还主动让小张将简历及联系电话给他。
点评：不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给这样的单位，这样的单位内部管理很可能存在问题，甚至还存在欺骗毕业生的可能。
陷阱2：说工资高但要“先收费”
小李通过网上求职一家公司人事主管当即决定录用小李，并承诺了相当高的月薪待遇，但要求小李在签订就业协议书时交纳2000元押金，待他在公司工作满一年后归还。
点评：少数不法人员企图利用高待遇的幌子，骗取毕业生的所谓押金、培训费、服装费等，大学生们千万不要相信刚工作就能轻易获得高收入。
陷阱3：要你介绍同学加盟
小王最近在某人才市场门口遇到了自称是某公司业务主管的一年轻人。他说公司正需要像小王所学专业的毕业生。同时，还让小王把自己的同学、朋友也带到公司一同发展。
点评：前些年，有不少大学生因被骗而涉足非法传销，到头来后悔不已。毕业生在求职过程中，如遇到类似这种对求职者非常主动并把加盟后的前景说得异常振奋人心，还要你介绍朋友一同加入的单位时，一定要想想“天上是不会掉馅饼的”的道理。
陷阱4：不将承诺写入合同
小潘在看到招聘广告上注明“每月提供住房补贴500元”。但进了这家单位后，她却发现工资单里并没有500元住房补贴。工作人员告诉她，这项补贴已经被取消了，并拿出双方签订的劳动合同给她看，合同上也没有约定单位要支付她该补贴。
点评：用人单位对招聘广告中的内容，并非必须承担履行义务。作为毕业生，如想要招聘单位兑现招聘广告中的承诺，最好将这些承诺写入双方的劳动合同条款中，由劳动法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。（来源信息时报
三方协议模板范文 篇3
甲方：
乙方：
丙方：
车展具体由乙方负责组织实施。甲方与乙方已于年月日签订了合同。
1、原由乙方负责组织实施的工作内容，现交由丙方具体组织实施。丙方为项目分包的责任人，由丙方负责该项目的全面实施及管理，对项目实施全过程的履约负责。
2、丙方履行原应由乙方所承担的一切权利及义务，包括与甲方的所有合同条约。乙方已完成的车展由乙方于丙方办理移交手续，乙方推出该项目车展的实施及管理。
3、乙方退出该项目并与丙方办理完移交手续后，所有的权利及义务也随之转移给丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有权利及义务。乙方不得以任何理由及借口向甲方要求行使权利；丙方也不得以任何理由及借口拒绝向甲方履行义务。
4、该车展活动费用由丙方向乙方结算，乙方向甲方结算。
5、本协议书经三方签字盖章后生效。本协议书一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方： 丙方：
日期： 日期： 日期：
三方协议模板范文 篇4
所谓三方协议，实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议，由学生本人、学校和用人单位三方签订，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订，就业协议的.效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方协议不仅是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有签署了三方协议，学校才会在毕业后发放派遣证，毕业生持派遣证到单位报到后，就此开始计算工龄，并且拥有干部身份，
很多学生只是把签了三方协议的用人单位看做自己的“保底”选择，如果未来有更好的就业平台，就可能毁约。而用人单位为了能留住他们，往往会在三方协议上事先规定违约金。
毕业生违约，除本人应承担相应的违约责任、支付违约金外，往往还会造成其它不良后果。对于用人单位来说，花费时间精力组织的招聘工作可能“竹篮打水一场空”，还得耗费人力、物力重新进行招聘，特别是要花费大量的时间成本。
同时，用人单位会认为该毕业生就读的学校对学生管理不力，以后选择该校毕业生时就会更加慎重，这在一定程度上造成了学校名誉受损，对日后的毕业生就业十分不利。
三方协议模板范文 篇5
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1D3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
什么是三方协议?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订，签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。
如果你想要拿到就业地的户口，就要问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说非常重要。
如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”，毕业生就要承担一定风险;如果对方向你承诺解决北京户口，就要把这一条写到三方协议后的备注栏里，例如“XX公司承诺为本人解决北京户口”，维护自己的正当权益。
待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等。需要确认各部分待遇的细节：
1. 工资：问清是税前还是税后，以及一年发多少个月或年底是否双薪等;
2. 奖金：很多单位奖金都有季度奖、年终奖或项目奖，奖金占收入的可观部分，要询问确定能拿到的奖金;
3. 补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴，也要问清楚;
4. 福利：一些单位会有购物券、生活用品等福利，最好跟内部的师兄师姐打听下;
5. 股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是一些即将上市的公司更肯呢过对员工开放股票购买，如果有的话可能是难得的机遇;
6.保险、公积金：即常说的“五险一金”，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的;要注意单位的缴费基数，是否远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章，
问清自己的具体职务岗位和工作内容，了解其在公司所处的`地位。
一般来说。如果是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好。但这也不是绝对的，关键还要看你的工作有没有技术含量，对你个人能力的提高、职业生涯是否有益，对于你未来的跳槽、升职有没有帮助。
要提前了解有无加班、出差，其频率、时间都是多少，让自己做好思想准备。因为对于一些公司或职位来说，加班、出差都是在所难免的，有些甚至还会长期出差或派驻海外。如果可以接受较多的加班，也问清有无加班费、出差补贴等;如果不能忍受长期的加班、出差，建议不要签约。
对应届毕业生，公司的培训体系是非常重要的考虑因素。如果公司有好的培训体系，可以帮助你迅速成长。从某种程度上来讲，良好的培训肯呢过比优厚的待遇更有吸引力。所以签约前，要了解单位有哪些培训计划，看这些培训计划对个人成长是否有帮助。
在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发展机会了。可以主要从以下三方面考虑：
1.行业背景：考虑公司所处的行业的背景和发展现状，并对行业发展前景进行预测;
2.公司背景：即公司在行业中所处的地位、目前的发展状况、经营业绩及未来的发展预期;
3.个人机会：看自己所处部门在公司的地位、自己职位的升职机会、发展前景。
不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
毕业生需要注意试用期或实习期的长度：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
三方协议模板范文 篇6
租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中，承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人也只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权;租赁合同终止时，承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。下面是关于三方车场租赁协议，欢迎大家参考阅读!
合同编号：____________
甲方(出租方)__________________
乙方(承租方)__________________
乙方因公司的运输业务量增长、车辆增多，增加了运输量，特向甲方租用停车用地。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国房屋出租条例》及其他有关法律、法规之规定，出租方和承租方在平等、自愿、协商一致的.基础上就出租停车用地达成如下协议：
第一条 乙方向甲方租借停车用地为__________平方米，地点：__________________.
第二条 交租方式由银行办理转账入户，帐户为：______________________________.
第三条 出租金额应按月计算，每月_____日定为交租日期，租金为每月_____万元人民币，交租期限不得超过每月的_____日。
第四条 乙方对其车辆自行承担保管责任。
第五条 乙方除了停放其车队的车辆外，还有权对外经营车辆保管业务。
第六条 乙方自行办理消防、公安、工商、税务等一切相关的法律手续。
第七条 乙方延迟两个月未交清租金，合同自动解除，甲方收回场地。
第八条 水电费由乙方自理。
第九条 在合同的有效期限内，乙方仅有权将该土地用作停车用地使用，而无权将其出售，在使用期间不得擅自改变土地用途。甲方不得在租借期间擅自改变土地使用现状或违约，甲方应保证乙方对场地的有效使用。
第十条 如果甲方未按本合同履行义务，则应承担罚款____元给乙方，且乙方有权拒付租金，罚款金额不超过合同约定总价款的______%;如果甲方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。
如果乙方违反本合同未履行义务，则应按逾期天数每日万分之_____支付违约金给甲方，甲方有权收回所出租场地，违约金不超过合同约定总金额的______%; 如果乙方违反其在本合同中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。
第十一条 一方对因本停车场租用合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第十二条 双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。
第十三条 本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第十四条 本合同正本一式二份，双方各执一份，从双方签字之日起即时生效，均具有同等法律效力。
甲方：________________(签章) 乙方：________________(签章)
代表：________________(签章) 代表：________________(签章)
地址：______________________ 地址：______________________
电话：______________________ 电话：______________________
签约日期：__________年________月___________日
签约地点：___________________________________
三方协议模板范文 篇7
委托培养单位：××××（简称甲方）
接收委托培养单位：××××（简称乙方）
双方商定，从××××年××大学统一招收的××专业研究生中推荐×名为××专业××研究方向定向委培研究生。
一、委托培养××研究生的招生列入乙方招生计划，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定录取，正式录取前，由乙方提出名单，经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生，经考生同意后，由乙方发出录取通知书。
二、委托培养费每人每学年××××元，由甲方在每年×月×日前付给乙方。如不按期付款，乙方则不允许委托生报到、注册。委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支，标准与普通研究生相同。
委托培养期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。
三、委托培养××研究生的户口，粮油关系，人事关系和党、团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培养期间研究生的住宿由乙方负责解决。
四、委托培养××研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、箭、留校察看等行政处分，由乙方作出决定，通知甲方。委托生因病休学，本协议书延长×年有效期，由甲方向乙方另支付××××元培养费。委托生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他原因被取消学籍者，由乙方作出决定，由甲方接受处理。乙方不退甲方支付的当年委托经费。
五、委托培养××研究生的教学按乙方××研究生专业培养方案进行。凡具备乙方学位授予条件的，可申请学位，经答辩通过的，可授予学位。
委托培养××研究生毕业后必须到甲方工作，乙方不负责分配工作，其毕业证书，学位证书，人事档案，党、团关系，一律由乙方直接寄给甲方。
六、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议自签订之日起至××年××月底有效。
（甲方）单位盖章： （乙方）单位盖章：
负责人 负责人
×年×月×日 ×年×月×日
开户银行：××××
帐 号：××××××
三方协议模板范文 篇8
一问一答知晓三方协议
智联招聘日期： 2011-10-17
一、了解三方协议
网友：三方都有哪三方呢？
专家：你好，三方协议是用人单位、毕业生和学校签署的标准协议，在毕业前签署，是毕业派遣的依据。毕业派遣后，凭报到证与用人单位签订劳动合同。
网友：小企业需要签订三方协议吗？
专家：你好，不论什么单位，只要毕业过去报到，都需要签三方协议。
网友：请问什么是干部身份？干部身份有什么用？谢谢！
专家：你好，保留干部身份对于你将来考公务员或调档等可能会有帮助，可以找一家单位或者人才市场签三方协议，每年交一定托管费，一年以后办理转正定级即可。
网友：三方协议下来之前与公司签的双方协议书有法律效果吗？或者说对公司和个人有没有一定约束力？
专家：就业协议、聘用协议，是双方当事人自愿、真实意思的表示，双方都应按照协议履行。专家提醒：在签就业协议时，对待附加协议(如聘用协议等)更要认真谨慎，因为这样的协议法律效力几乎等同于劳动合同，毕业生一定要仔细斟酌后再签，切不可草率，更不能轻易违约。
你好，尽管offer不是三方协议，但它是你和公司之间签署的一个的合同，所以，对你和公司都是有约束力的。如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金，这点一定要注意。
网友：老师，请问，三方协议到底有没有法律效力？如果和用人单位签了三方协议，用人单位又不想用这个劳动者了，这种情况该怎么办？？
专家：你好，三方协议是应届生与用人单位签署的标准录用协议，并经学校盖章存档，具备法律效力。如果用人单位在你入职前不用你了，算违约，若合同中约定了违约金，需要赔偿你，反之对你也一样。入职以后，需要拿着派遣证与单位签署正式的劳动合同。
二、三方协议的签订
网友：三方协议应该怎么签，其中实习生的相关部分有哪些具体注意事项，若想去北京工作，户口等问题如何办理？期待您的解答。
专家：你好，你和单位签好三方协议后，拿到学校盖章存档，学校留一份，你和公司各存一份。北京户口有两类，一种是人事局指标，每年很有限，比较难申请，另一种是人事部指标，一般由央企、研究所和事业单位等向中央申请名额，相对松一些。另外，如果考取国家公务员，也是可以解决北京户口的。
网友：是不是如果到北京工作，是不是一般都会把户口迁回原籍比较好些，在北京只需要公司缴纳相应的保险等就可以了？
专家：你好，如果能解决北京户口，当然最好。如果不能，可以考虑在学校所在地落户，或者把户口迁回原籍，具体取决于留在哪对你更有利。
网友：在学校签公司是不是校就业办会帮我们跟公司协商好合同的签订啊？？我还想问问社会上的招聘真的要比校园招聘的风险要高吗？？
专家：你好，学校会发给你三方协议，由你拿着三方协议和单位自行签署，然后拿一份回学校盖章存档，你和单位各留一份。毕业以后，拿着派遣证到公司报到，签署正式劳动合同。现在各大公司都会到学校进行校园招聘，或者网上招聘。社会上的招聘，要注意参加正规的大型招聘会，避免上当。
网友：毕业生三方协议签订有哪些注意事项？
专家：你好，签三方需要注意以下事项：1)户口，2)待遇，3)岗位及级别，4)加班出差情况，5)培训，6)发展机会，7)签约年限，8)违约金，9)公司口碑。具体请关注近期我的微
博文章。
网友：实习期没有签合同，也没有签三方协议，只有口头协议，如果实习期间被辞退，是否会有什么补偿？
专家：你好，实习是不签劳动合同的，因为你还没毕业，关系和档案还在学校。除少数公司会签实习协议外，大部分公司可能都不会签书面协议，所以实习期间被辞退是没有补偿的。但如果你已经毕业，是在试用期被辞退，除劳动法第39条的情形外，是可以获得补偿的。
网友：在学校核对的生源地信息是否直接关系到工作单位报到证，与三方协议有何关系？
专家：你好，三方协议是你毕业前与单位签的标准的意向性协议，毕业后，拿着报到证到单位报到，签定正式劳动合同后，三方协议自动终止。核对生源地信息一般适用于以下情况：毕业后将户口和档案派回生源地。
三、关于违约
网友：国家对违约金有没有统一的标准？
专家：你好，如果是签定的三方协议，国家没有规定违约金上限，一般是你和单位协商确定，通常情况下，三方协议如果约定违约金的话，一般是2000、3000或5000。
网友：毕业生的三方协议是否应该约定薪资福利待遇，是否可以约定违约金？劳动合同未约定薪资数字劳动合同是否部分失效或全部无效？在此方面如何维护员工个人利益。专家：你好，三方协议一般不会约定薪资福利待遇，但可以约定违约金，如果违约，须交纳违约金。过去合同中需要约定你享有哪些福利待遇，但一般不会约定具体数字，待遇需要在签合同前谈好或者打听清楚。至于入职以后，承诺的收入能否达到，要看单位的人品。网友：老师您好，我想问这样一些问题：1.offer有什么作用？2.如果签了offer以后，又不去这家单位了，算不算违约，需不需要交违约金？
专家：你好，offer是你和公司签署的一个录用意向，但最终须签署三方协议才算数。offer本质上是你和公司之间签署的一个的合同，所以，如果在offer中约定了违约金，那么，当你不去时，就算违约，仍然要交违约金，这点请一定要注意。
网友：你好，我是一名大四的学生，我想问一下，如果已经和公司签订了劳动合同，但又考上了公务员，那要和公司解约付赔偿金吗？三方协议怎么办？我们老师说协议只有一份，如果考公务员最好就不要签就业合同。是这样吗？
专家：你好，准确的说，应该是已经和公司签订了三方协议。这时需要先跟这家公司违约(可能要交违约金)，取得退函后，到学校领一份新三方协议，再和新单位签三方协议。这种做法可以有效降低求职的风险，只是不太道德，另外有的学校不允许违约。建议先了解清楚。
网友：如果想违约该怎样做？合同期内被辞退有什么补偿？
专家：你好，如果是应届生违约，需要原单位同意，并开出退函，如果三方协议约定了违约金，还要交违约金，然后拿退函到学校重领一份三方协议，与新单位签三方协议。注意与原单位协商好，不要担误与新单位签约。
如果是合同期间被辞退，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法终止劳动合同，按补偿标准的2倍支付赔偿金。
网友：您好，我是应届毕业生，和一家企业签了三方协议，但是只填了一些协议上的基本信息，没有约定违约金。如果我想在合同签订前违约，应该怎么办？法律规定必须交违约金吗？需要交多少？谢谢您！
专家：你好，如果要违约，应该主动跟原单位提出来，拿到对方的退函，态度要诚恳，争取取得对方谅解。像你这种情况，没有约定违约金就是不用交，但也会比较麻烦，退函拿的快慢全取决于单位。请一定要与原单位协商好，不要因为时间拖的过长而耽误与新单位签三方协议。
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三方协议模板精选4篇
编辑将带你一起探索“三方协议模板”的奥秘，为避免遗忘，还请您收藏本页网址。随着人们逐渐学会使用法律时，合同在人们的生活中出现得愈发频繁。合同是减少和防止发生劳动争议的重要措施。
三方协议模板 篇1
关于签三方协议的顺序：公司-〉自己-〉学校
我们厦门学大有章后需要盖章是一种对应届毕业生的保护。
关于档案问题：
毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。
（也就是我们把档案迁过来。看我们公司有没有人事接收权。有的话由我们公司的人事部门保管，没有的话公司帮员工挂到人才交流中心。）
人事接收权：我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理，以前国家所有的企业均为国有，但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。这叫就人事接收权。
关于户口问题：
毕业生的户口是在劳动合同签订后落到用人单位所在地，户口是国家公安机关管辖的，任何一个企业都没有处置户口的权利，户口的管理不在于用人单位，户口上在用人单位处，用人单位只是一个集体户口的户主，他只有保管权
户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。
（也就是我们公司需要申请一个集体户口。然后我们员工把户口迁到我们公司集体户下就可以了。）
民营企业如何申请集体户：
具体可以问问当地所辖公安局（派出所）
给你个深圳的办理例子，可供参考。至于多少钱，多久，基本取决于你们运作的手段。
一.办理集体户口具备条件:
1.单位员工20人以上,其中有6人以上户口须迁入集体户口。
2.单位有专人负责集体户口管理,并自觉承担相应的责任。
3.单位有稳定的办公场所或员工宿舍。
二.须提交的材料:
1.企业法人签名的申请书;
2.企业营业执照复印件;
3.本单位负责管理集体户口的人员名单;
4.单位员工宿舍或办公场所房产证明,属于租房的提供租赁合同
三方协议模板 篇2
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1D3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
什么是三方协议?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订，签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。
如果你想要拿到就业地的户口，就要问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说非常重要。
如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”，毕业生就要承担一定风险;如果对方向你承诺解决北京户口，就要把这一条写到三方协议后的备注栏里，例如“XX公司承诺为本人解决北京户口”，维护自己的正当权益。
待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等。需要确认各部分待遇的细节：
1. 工资：问清是税前还是税后，以及一年发多少个月或年底是否双薪等;
2. 奖金：很多单位奖金都有季度奖、年终奖或项目奖，奖金占收入的可观部分，要询问确定能拿到的奖金;
3. 补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴，也要问清楚;
4. 福利：一些单位会有购物券、生活用品等福利，最好跟内部的师兄师姐打听下;
5. 股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是一些即将上市的公司更肯呢过对员工开放股票购买，如果有的话可能是难得的机遇;
6.保险、公积金：即常说的“五险一金”，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的;要注意单位的缴费基数，是否远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章，
问清自己的具体职务岗位和工作内容，了解其在公司所处的`地位。
一般来说。如果是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好。但这也不是绝对的，关键还要看你的工作有没有技术含量，对你个人能力的提高、职业生涯是否有益，对于你未来的跳槽、升职有没有帮助。
要提前了解有无加班、出差，其频率、时间都是多少，让自己做好思想准备。因为对于一些公司或职位来说，加班、出差都是在所难免的，有些甚至还会长期出差或派驻海外。如果可以接受较多的加班，也问清有无加班费、出差补贴等;如果不能忍受长期的加班、出差，建议不要签约。
对应届毕业生，公司的培训体系是非常重要的考虑因素。如果公司有好的培训体系，可以帮助你迅速成长。从某种程度上来讲，良好的培训肯呢过比优厚的待遇更有吸引力。所以签约前，要了解单位有哪些培训计划，看这些培训计划对个人成长是否有帮助。
在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发展机会了。可以主要从以下三方面考虑：
1.行业背景：考虑公司所处的行业的背景和发展现状，并对行业发展前景进行预测;
2.公司背景：即公司在行业中所处的地位、目前的发展状况、经营业绩及未来的发展预期;
3.个人机会：看自己所处部门在公司的地位、自己职位的升职机会、发展前景。
不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
毕业生需要注意试用期或实习期的长度：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
三方协议模板 篇3
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面;而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的`权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准，
签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。
大学生签劳动合同，一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。
二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。
三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。
四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
大学生签三方协议，首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1D3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。
只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。
三方协议模板 篇4
甲方（出租人）：身份证号码：
地址：联系电话：
乙方（承租人）：身份证号码：
地址：联系电话：
丙方（次承租人）：身份证号码：
地址：联系电话：
根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方将其依法承租的房屋转租给丙方使用、收益、由丙方向乙方支付租金等事宜、订立本合同。
一、转租房屋情况
1.1甲方出租房屋于乙方，并同意乙方将自己位于的房屋转租于丙方使用，甲方同意和丙方延续乙方的租房合同，并保证丙方同等享有乙方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务，甲方必须保证在丙方转租的房屋到期时先争取丙方意见，如果丙方需要续租，丙方有优先权。
1.2乙方承租甲方房屋，并同意将其在原有房屋租赁合同中合法享有的全部权利义务一并转让与丙方，
二、租赁用途
2.1丙方保证，在转租期间房屋用于开设商铺，丙方未事先经过甲方、乙方同意，不得擅自改变房屋使用用途。
三、转租期限、金额及交付日期
3.1乙方于年月日前向乙方交付该房屋，转租期为年。自年月日起至年月日止，乙方保证该转租期限未超出甲乙之间租赁合同的租期。
3.2月租金总计为元。（大写：万千百拾元角整）。由丙方交付方，该房屋租金（年/月）内不变。自第（年/月）起，双方可协商对租金进行调整。有关调整事宜由三方在补充条款中约定。
四、其他费用
4.1在乙方房屋租赁期间，乙方必须将其在租赁房屋使用期间所有的水电费、物业费、债务等所有费用完全缴清，乙方应缴纳的水电费、物业费、债务等费用以转租合同日为准。在乙方转租合同日以前此房屋的所有费用与丙方无关。
五、房屋使用要求和维修责任
5.1在转租期间，丙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应当及时通知甲方、乙方，由甲方、乙方按照租赁合同的约定，在接到丙方通知后3日内进行维修，逾期不维修的，丙方可代为维修，费用由甲方、乙方负责承担。
5.2乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。乙方拒不维修，甲方或出租人可代为维修，费用由乙方承担。
5.3丙方按本合同约定返还该房屋时，应经甲、乙方验收认可，并相互结清各自的费用，方可办理退租手续。
六、合同违约、解除情况
6.1在转租期间，租赁合同被解除的.，本协议也随之终止，因本协议终止使丙方遭受损失的，甲方、乙方应按月租金的3倍向乙方支付违约金。如支付的违约金不足抵付乙方损失的，甲方、乙方还应负责赔偿。但下列情况除外：
（一）该房屋占用范围的土地使用权依法提前收回的；
（二）该房屋因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的或者拆迁的。
（三）该房屋毁损、灭失或者被鉴定为危险房屋的；
（四）甲方已被告知该房屋出租前已设定抵押，现被处分的；
（五）房屋因疫情等不可抗力原因导致无法继续出租的。
6.2租赁期间，因甲方原因需提前终止协议时应提前30天告知丙方，甲方应赔付丙方1个月的房租作为违约金。
6.3租赁期间，因丙方原因需提前终止协议时应提前30天告知甲方，丙方应赔付甲方1个月的房租作为违约金。
6.4丙方租金逾期未向甲方缴纳，方有权按日收取丙方违约金额2%的滞纳金。丙方逾期未交超过3个月的，视为丙方自动放弃该房屋租赁使用权，甲方有权收回房屋，但归属丙方的机器设备应当妥善保管，否则承担赔偿责任。
七、其他约定
7.1协议期满后，丙方若续租，应当与甲方重新签订房屋租赁协议，甲方应当在同等条件下优先考虑与丙方续租。
7.2若本协议发生纠纷，三方应当先友好协商解决，协商不成，由奎屯市垦区人民法院管辖。
八、本协议壹式叁份，甲乙丙三方各执壹份，经三方签字盖章后生效，扫描件具有同等法律效力。
甲方：（签字、手印）日期：
乙方：（签字、手印）日期：
丙方：（签字、手印）日期：
三方协议模板范文合集5篇
在法律法规的不断完善的今天，合同的学习对我们来说就很重要。你了解起草合同要注意哪些方面？小编认为这篇关于“三方协议模板范文”的文章非常不错推荐给大家，仅供参考，我们来看看吧！
三方协议模板范文 篇1
甲方(发包人)：____________________
乙方(承包人)：____________________
丙方(银行)：____________________
为规范商丘至周口高速公路商丘段二期工程建设资金的管理，确保建设资金安全、合理、有效使用，经甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上进行了充分协商，并在各方协商一致的情况下，制定如下协议条款，共同遵照执行。
第一条甲方权利义务
一、甲方应积极为乙方提供符合“商丘至周口高速公路商丘段二期工程高速公路工程合同”规定的各项工程资金结算和相关的咨询服务。指导、帮助其搞好工程建设资金管理。
二、甲方应向丙方提供审查资金用途所需的有关资料和必要的工程进度报表、财务报表、每月用款计划。
三、甲方有权对本协议的执行情况进行检查。
四、未经甲方书面同意，乙方擅自将施工设备转移出本项目施工现场，甲方有权停止拨付其工程计量款。
五、乙方未按本协议约定的期限和方式向甲方报送当月用款计划和日常支出计划时，甲方有权拒绝向乙方支付任何款项。
第二条乙方权利义务
一、乙方拥有工程建设资金的所有权和使用权。
二、乙方须在甲方指定银行开立核算账户，并将其账号签约到甲方账号下。
三、乙方应接受甲方对工程建设资金结算的管理监督和检查。
四、乙方应向单位所在地支行级及其以上级别的商业银行申请办理动员预付款银行保函和银行履约保函，在提交甲方和丙方审查合格后，方可按规定的程序办理动员预付款支付手续。
五、乙方应按投标文件的承诺(或按甲方要求)将施工设备按时足数到位，经甲方(或甲方的委托代理人)验收并出具书面证明后方可启用动员预付款。
六、乙方的所有合同或协议(包括分包合同、材料供应合同、设备的购买合同等)，必须报甲方计划合同处、财务资产处核备，并抄送丙方一份。
七、未经甲方书面同意，乙方不得将施工设备转移出本项目施工现场。否则甲方有权停止拨付工程结算款，丙方根据甲方的要求从其结算账户中划转等同于所转移设备价值的款项进入专户存储，专户存款未经甲方的书面批准不得支用。
八、乙方必须保证所有建设资金的安全、合理、有效的使用，未经甲方批准不得以任何名义转移资金(含上交折旧费、管理费等)。如转移资金，由甲方从履约担保中追索，并且转专户存储，否则甲方有权停止拨付工程结算款。
九、甲方在乙方拨付工程结算款时，乙方应同时向其劳务协作单位(如有)和通过甲方同意或批准的主材料供应商支付结算款。乙方、劳务协作单位、主材料供应商应在甲方和丙方指定的银行或其分支机构开立结算账户，否则丙方有权拒付。
十、乙方所支付的材料、设备购臵、劳务分包等费用必须和上报给甲方的合同或协议相符合，否则，甲方和丙方有权拒绝支付。
十一、乙方应于每月5日前向甲方报送本月用款计划和相对固定的日常费用计划，经甲方核批后送丙方核付。
十二、甲方委托丙方对乙方项目资金的支付进行监督管理，即乙方单笔业务采用银行转账方式支出超过____________________万元(含____________________万元)或提取现金超过____________________万元(含____________________万元)必须经甲方签字核准(如距离较远可通过传真方式办理)，丙方见甲方签字核准后方可为乙方办理支付手续，否则，丙方有权拒绝支付。
十三、乙方所有资金的支付不得采用背书转让方式，如采用此方式造成一切责任纠纷由乙方承担并且丙方有权拒绝支付。
十四、乙方应向丙方提供审查资金用途所需的各种类资料和必要的工程进度报表、财务报表。
第三条丙方权利义务
一、丙方应为甲方和乙方提供优质服务，不得无理压票压汇，应配备专管员提供资金结算咨询服务，必须根据甲方已签字核准后的资料方可为乙方办理资金结算业务。有义务接受甲方对工程建设资金管理、监督。
二、丙方应根据项目建设的需要，在甲方资金周转困难时，丙方应按银行有关贷款管理办法积极提供临时周转贷款。
三、丙方应配合甲方对乙方实施工程建设资金监督管理。
四、丙方有权在乙方违反合同规定、擅自转移本项目建设资金或设备时，按照甲方要求从乙方结算账户中划转等额款项进入专户存储。专户存款未经甲方的书面批准不得支用。
五、丙方应协助甲方对乙方提供的履约保函和动员预付款保函的真实性、合法性进行审查。
第四条违约责任
一、乙方以背书方式使用甲方支付的工程款项时，应按背书票金额的____________________%向甲方支付违约金。
二、乙方未经甲方同意将核算专项账户内的资金挪用，作为工程建设以外的支出(包括向其主管部门交纳折旧费、管理费以及与此费用性质类似的用途)时，应按挪用资金金额的____________________%向甲方支付违约金，同时视挪用金额大小、性质等情况，停(缓)拨工程结算资金。
第五条协议生效本协议自三方签字盖章之日起生效，至工程决算后自动失效。
第六条协议文本数量本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。未尽事宜，三方另行协商。
甲方：____________________有权签约人：____________________，________年________月________日
乙方：____________________有权签约人：____________________，________年________月________日
丙方：____________________有权签约人：____________________，________年________月________日
三方协议模板范文 篇2
（一）公司的出资人之间可以相互转让其全部或者部分股权。出资人向股东以外的人转让股权，应当经其他出资人一致同意。
（二）根据公司的发展需要，入股投资的出资人实际情况变化，无法确保公司的正常运行、参与公司经营的，经其他出资人书面一致同意，可以退股；
1、一方股东，须先清偿其对公司的个人债务（包括但不限于未缴纳出资额、该股东向公司借款、该股东行为使公司遭受损失而须向公司赔偿等）且征得其他出资人的书面同意后可以退股。
2、若出资人的退股行为导致公司丧失经营资质、造成公司损失的，转让方应承担主要责任。
3、转股退股：一方可以将全部股权转让从而退出公司。
（1）其他出资人对拟转让股权在同等条件下享有优先受让权，其他出资人均主张优先受让权的，应当协商确定购买比例；协商不成的，按出资比例行使。
（2）若拟将股权转让予第三方的，第三方的资金、管理能力等条件不得低于转让方，且应经过其他出资人的书面同意。
转让方违反协议约定转让股权的，转让行为无效，转让方应当赔偿守约方股东的损失并支付违约金。
4、退股股权份额计算：对所有股东投资的公司全部资产进行评估，按退股人的入股出资比例计算转让的股权份额。任何时候退股均以现金结算。
（三）一方股东有下列情形之一的，当然退股：
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告为无民事行为能力人；
（3）个人丧失偿债能力；
（4）被人民法院强制执行在公司中的全部财产份额。
三方协议模板范文 篇3
第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效;填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1D3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“ 所以学生要力争取消违约金这一条规定。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
什么是三方协议?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订，签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。
如果你想要拿到就业地的户口，就要问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海单位的毕业生来说非常重要。
如果单位表示“保证解决户口”“尽力解决户口”甚至“不保证解决户口”，毕业生就要承担一定风险;如果对方向你承诺解决北京户口，就要把这一条写到三方协议后的备注栏里，例如“XX公司承诺为本人解决北京户口”，维护自己的正当权益。
待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票(期权)、保险、公积金等。需要确认各部分待遇的细节：
1. 工资：问清是税前还是税后，以及一年发多少个月或年底是否双薪等;
2. 奖金：很多单位奖金都有季度奖、年终奖或项目奖，奖金占收入的可观部分，要询问确定能拿到的奖金;
3. 补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴，也要问清楚;
4. 福利：一些单位会有购物券、生活用品等福利，最好跟内部的师兄师姐打听下;
5. 股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是一些即将上市的公司更肯呢过对员工开放股票购买，如果有的话可能是难得的机遇;
6.保险、公积金：即常说的“五险一金”，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的;要注意单位的缴费基数，是否远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章，
问清自己的具体职务岗位和工作内容，了解其在公司所处的`地位。
一般来说。如果是公司的核心业务部门，会比较受重视，发展前景会更好。但这也不是绝对的，关键还要看你的工作有没有技术含量，对你个人能力的提高、职业生涯是否有益，对于你未来的跳槽、升职有没有帮助。
要提前了解有无加班、出差，其频率、时间都是多少，让自己做好思想准备。因为对于一些公司或职位来说，加班、出差都是在所难免的，有些甚至还会长期出差或派驻海外。如果可以接受较多的加班，也问清有无加班费、出差补贴等;如果不能忍受长期的加班、出差，建议不要签约。
对应届毕业生，公司的培训体系是非常重要的考虑因素。如果公司有好的培训体系，可以帮助你迅速成长。从某种程度上来讲，良好的培训肯呢过比优厚的待遇更有吸引力。所以签约前，要了解单位有哪些培训计划，看这些培训计划对个人成长是否有帮助。
在了解了以上几方面的信息之后，你就可以综合衡量自己未来在这家单位的发展机会了。可以主要从以下三方面考虑：
1.行业背景：考虑公司所处的行业的背景和发展现状，并对行业发展前景进行预测;
2.公司背景：即公司在行业中所处的地位、目前的发展状况、经营业绩及未来的发展预期;
3.个人机会：看自己所处部门在公司的地位、自己职位的升职机会、发展前景。
不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中要力争将其降到最低。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。
三方协议并不是“保险箱”，只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，只有毕业生到单位报到、与单位签订劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能和用人单位形成正式的劳动关系。对毕业生来说，签订了三方协议后，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
毕业生需要注意试用期或实习期的长度：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月;国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
三方协议模板范文 篇4
一、简介
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，意向变为现实之后，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。
应届毕业生，三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生为了保障自身权益，签三方协议要注意细节和签约事项。一旦签了三方协议，就要受协议限制。不要在签完三方协议后出现违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在签订合同或解除协议之前，该协议都具有效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担相关违约责任。劳动保障部门指出：“就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同；应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。”就业协议发生在学生毕业之前，由三方共同签订，以确定就业意向和相关权益，包括擅自解除约定方应支付的违约金；一旦学生毕业离校后，学校将脱离三方关系，毕业生和用人单位双方应确立劳动关系，签订劳动合同，而就业协议则同时终止。
二、签订三方协议要留心细节：
1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
2、外企、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
5、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。
三、签劳动合同要注意的问题：
1、要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。
2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。
3、要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。
三方协议模板范文 篇5
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的'办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
甲方：_______________________________
为保证学生在“_________”实践教学实习过程中学到与本专业相关的实践工作经验，提高专业知识水平和基本技术技能，现就本次实习有关事宜，实习单位、院方、实习学生三方达成如下协议：
安排人员指导学生熟悉与掌握经营管理方面的知识和具体程序等实践技能，解答学生提出的问题，对学生进行安全知识教育，考核学生出勤，检查实习日记，并在实习结束时对学生作出实习鉴定。
对学生进行实习安全教育，以免出现意外事故，布置实习任务，定期到实习地点对学生进行指导，及时与实习单位沟通有关学生的实习情况，协调解决实习过程中的实际问题。
按实习任务书和指导书的要求，完成相应的实习任务，遵守实习地点或现场的一切规定，服从实习所在单位及其指派的指导教师的领导安排，作息时间与实习单位或实习现场工作人员作息时间一致，交通问题自行解决。如学生无视有关规定和安全操作规范发生意外事故，后果由学生自负。
****年**月**日至****年**月**日。
****年**月**日 签订地点****
****年**月**日 签订地点**
****年**月**日 签订地点****
三方协议申请书范文1000字
克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务，合同在生活中也越发常见了。合同一经签订，就具备了严格意义上的法律效力。今天范文资讯网编辑为大家带来的是“三方协议申请书范文”，以下是我总结的一些方法供你参考！
三方协议申请书范文(篇1)
尊敬的各位领导：
你们好！我叫ｘｘｘ，是ｘｘ学院20ｘｘ级ｘｘ专业ｘ班的学生。毕业在即，于20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日与ｘｘ公司签订了三方协议。现与ｘｘ公司达成了新的就业意向，希望解除与ｘｘ的三方协议，故向学校提交违约申请。
父母希望我找一份稳定的工作，ｘｘ的工作地点离家里近，专业更对口，父母都觉得挺合意。经面试后，ｘｘ决定录用我本人，但必须解除与ｘｘ公司的协议，尽快与ｘｘ签约。在征得家里的同意后，我向ｘｘ公司提出解除协议并交了ｘｘｘｘ元的违约金，ｘｘ公司也出具了违约函，并将三方协议交还给我了。
我自知违约不是光彩的行为，也不愿在这方面给同学们树立“榜样”，更后悔当初不应该为了找工作而盲目签约，既给学校、学院的声誉造成了不好的影响、浪费了学校的就业岗位，也给自己并不富裕的家庭带来了不小的损失。如今，在ｘｘ公司已与我解约、我的违约金也交了的情况下，学校如果不批准我的违约申请，我可能就要面临失去找到理想工作的机会了，学校也可能减少一个毕业生的就业岗位。因此，我请求学校能批准我的申请。
对给各位领导带来的麻烦我深感抱歉！
申请人：
日期：
三方协议申请书范文(篇2)
申请三方协议的申请书篇一
尊敬的学校领导：
您好!我叫，来自食品科学与工程学院食品科学与工程专业，因个人原因已与原单位*公司解约，将要与*集团有限公司签约，主要原因如下：
(1)工作地点离家近，这将便于我将来照顾家中的父母。
(2)在*集团有限公司所任职务，更有利于个人将来的发展。
无论对家庭还是对个人发展，签约*集团有限公司都是更好的选择。经过再三考虑，我最后决定签约*集团有限公司。
为此，我向学校申请新的三方协议书，恳请批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
申请三方协议的申请书篇二
尊敬的领导：
我是土木系-XX班学生张颢，因变更工作单位，需更换三方协议，(三方协议未邮寄到工作单位盖章)，望批准。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
申请三方协议的申请书篇三
尊敬的学校领导：
您好!我叫，来自*学院专业，现已与原单位解约，将要与签约，主要原因有两个：(1)我是南昌人，回老家工作是我的一个愿望，而且父母年纪较大，回南昌工作便于我将来照顾家中的父母;(2)在工程物探和工程地质方面具有较高行业资质，是一家不错的单位，回南昌工作，更有利于个人将来的发展。
在这件事情中，我由于个人一些原因，不仅耽误了原签约单位人事安排，而且还给学校的声誉带来了非常不好的影响。我在此深表歉意，希望能得到校领导的谅解，同意我违约。
经过再三考虑，我最后决定签约。无论对家庭还是对个人发展，签约都是我更好的选择。
为此，我向学校申请新的三方协议书，恳请批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
解除三方协议申请书篇四
人力资源部门：
本人系大学XX届本科毕业生，被贵公司录取成为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考上了大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
三方协议
1正式就业：
一：与单位签订三方协议：(这个签订的单位有人事接收权，能解决你的户口和档案)：计算工龄，档案有人保管，。只有你的档案才能证明你的履历，当然工龄也是履历的一种。这种履历是必须要档案来证明的。。北京的单位慎重签订，确定是否能解决档案和户口。三方协议编号人手一份。
二：与单位签订三方协议：(签订的单位没有人事接收权，他会把你的档案户口放在当地的人才交流中心(一般情况是人事局的下属部门)进行保管，计算工龄。
三：不签订三方协议：毕业后户口档案打回原籍，无人保管，无法计算工龄。容易丢失。档案一旦丢失，干部身份丢失，不能职称评定、政审、当兵。报考、出国等等，不能办理。
所以，千万不要任自己的档案打回原籍，处于无人管理状态，如果没有单位与你签订三方协议，我们有一种最便捷保管档案的方式：
人事代理：去年办理人事代理的情况1，石家庄人事代理，天津人事代理(户口在校，后来不在校也给办了)2，户口在家，一定要自行办理家里所属市的人事代理，一般情况他可能不愿意给办，那么自己联系熟人，挂靠在公司，然后办理人事代理。 在我们毕业时，学校会根据大家的就业情况(三方协议地址。人事代理地址)派发报到证，拿着报到证去单位报道，落户，保留干部身份。打回原籍报道，落户。
2关于河北省人事代理的相关说明
办理省人事代理的话，户档会放到位于石家庄的河北省人才市场，建议大家办理省人事代理，办理省人事代理的话就拿三方协议到学校招办(理科图书馆和报告厅之间往里走)，招办省人事代理的截止时间是4月30号，大家欲办理从速。
3三方协议签订办法
三方协议用黑色签字笔填写，已经办理的，和打算办理省人事代理的需通知我一声，我登记一下。
填写说明：
政治面貌：中共党员、中共预备党员、共青团员、群众
培养方式：统招健康状况：良好专业：会计学
学制：四年学历：大学本科
应聘意见：同意到······单位工作关于盖章：从上至下、从左至右
三方协议申请书范文(篇3)
尊敬的海天味业领导：
我叫陈继喆是一名大四应届生，能有幸被贵公司营销中心录用是我的荣幸。我十分尊重也非常喜欢海天味业，可是由于少年轻狂做事考虑不周全，导致这一状况的发生。同时给企业带来了诸多不便与麻烦，向公司道歉。无幸和有理想有抱负的海天人在一起，原因主要有以下几个方面：
一、家庭原因。百善孝为先，这句谚语与海天一样是中国传统经典文化的精髓和宝藏都已渗透到每位国民的体液内。由于家中四代单传，作为一个弱冠之年的学生，想法又很不周全。开始没有顾及到家中爷奶以至耄耋之年，而父母又都逐渐老去。忽然意识到作为家中的顶梁柱必须要做到父母在不远游，游必有方。个人觉得每个中国人都是孝子，知道公司肯定能够理解这一原因。
二、个人原因。从小受爷爷奶奶的溺爱，使自己养成了一些不良的习惯，逐渐日久天长成为了性格中的一部分。这一因素就是拖沓，我办事一向托泥带水，如当时应聘时就由于计划失序而分别在笔试时一面、二面是分别迟到10分钟、两个小时、一个小时之久。实属不该，由此我先向公司以及有关招聘人员如唐经理、郭小姐表示深切的歉意。而公司海纳百川、犹如苍穹般的胸怀却一再的谅解我的失信和爽约，再次发自内心的表示歉意。我很认同海天的文化以及负载它们的每位海天人，在你们身上我学到了很多为人处世的原则和态度，在这里我要先谢谢你们。虽然单从个人愿景方面来谈我很喜欢也很热爱营销这份具备挑战又有意义的职业而我实属不幸由于个人性格的懒惰和松散因素，准确的说是缺陷却不适合做这份这份工作，更为遗憾的是不能再从海天和海天人身上学到更多的知识。
最后再次表示歉意，由于个人的因素给海天以及大家所带来的诸多麻烦与不便给大家道歉。按照贵公司的要求赔偿违约金2500元整人民币，其他事项不再追究。希望贵公司能通过我的申请。
此致
祝海天传扬美味事业，酿造美满生活！
陈继喆
20XX年12月14日
三方协议申请书范文(篇4)
补办三方协议申请书尊敬的XXX公司：我是XXX公司的唐先生，特此向贵公司提出一项重要的申请，希望能补办我们之间签订的三方协议。我在此陈述详细理由，并请求贵公司的大力支持。首先，我需要对我方由于疏忽大意而无法找到所有签订的三方协议的情况公开道歉。我方在日常办公中，由于文件管理不善，导致了这一遗憾局面。尽管我们已经尽力搜寻并审查所有与贵公司的合作文件，但仍有遗漏。我在此向贵公司表示诚挚的歉意，并向贵公司保证以后会更加注重合同的保管与管理，以确保类似事件不再发生。其次，为了彻底解决遗漏签订的三方协议问题，我方已经启动了一系列措施。首先，我们已经成立了专门的文件搜集小组，负责搜查办公和电子文档系统，以确保所有合同文件的完整性。其次，我们将与贵公司重新核实以前的合同内容，确保信息的真实性和准确性。最后，出于彻底做好承诺的考虑，我方希望与贵公司重新制定并签订一份新的补充协议，以弥补此前遗漏的部分。在此补办三方协议的申请中，我们诚恳希望贵公司能够理解我们的困难，并给予支持。尽管这是我们的过错，但我们也深知贵公司是我们重要的合作伙伴，我们珍惜双方的合作关系，愿意承担责任和后果。为了使补办的三方协议申请能够顺利进行，我方建议我们共同完成以下步骤：首先，双方应当派出代表，进行实地调查，确认原三方协议的内容和细节。为确保操作的公正性和公开性，我们建议双方各自指派一名主管领导和一名高级律师来完成这项工作。调查结果应在书面报告中呈现，并经双方盖章确认。其次，依据第一步的调查结果，双方应当启动协商流程，以确定合作当中遗漏的具体内容和合同条款。为了保证全面并妥善解决问题，我们建议双方设立一个专门的协商小组，由双方具备决策权的高层人员组成。最后，协商小组应当制定一份详细的三方协议补充文件，并提交给双方的法务团队进行审查和修改。双方应当就文件的具体内容达成共识，并在合同的正式签署之前，进行适当的修订和修改。为了解决问题，我方愿意承担额外的成本和可能产生的损失。同时，我们也期待贵公司在此过程中给予合理的协助与配合。我们希望经过双方的共同努力，能够在最短的时间内完成补办的三方协议，以维护双方的合作关系和合作的顺利进行。最后，我再次向贵公司表示深深的歉意，并表示对我们过失所带来的不便向您和贵公司的其他各位成员致以最诚挚的道歉。我们向贵公司保证以后绝不会出现类似的失误，我们将不懈努力以提供高质量的服务。希望贵公司能审慎考虑我方的申请，并给予积极的答复，我们期待亲自与贵公司高层面谈，以确定下一步的工作计划和时间表。再次感谢您对此事的关注与支持！衷心的问候！XXX公司唐先生日期：
三方协议申请书范文(篇5)
xx人事部领导：
本人系xxxx大学20xx届xx专业本科毕业生，有幸被贵公司录入为新进员工，并且与贵公司签订了毕业生三方就业协议书。
由于本人考上了xx大学的硕士研究生，经过一段时间的慎重考虑之后，决定就读研究生。很遗憾不能为贵公司继续服务，我正式向贵公司提出解约申请。考虑到本人的特殊情况，根据三方协议以及劳动法等相关规定，请准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。同时，本人将严格按照就业协议承担责任，履行与贵公司的违约条款。
此外，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
申请人：
日期：
三方协议违约申请书 篇6
尊敬的xx人力资源部领导：
我叫xx，是一名xx大学xx专业大四应届生，已与贵公司签署了就业三方协议，目前由于家庭等一些原因而与贵公司违约，感到非常的惭愧与歉疚，望各位领导谅解！
由于少年轻狂做事考虑不周全，导致这一状况的发生。同时给企业带来了诸多不便与麻烦，向公司致以深深的歉意！
一、家庭原因
百善孝为先，我家住贫苦农村，家庭条件较差，而且家中四代单传，作为一个弱冠之年的学生，想法又很不周全。开始没有顾及到家中爷奶以至耄耋之年，而父母又都逐渐老去，忽然意识到作为家中的顶梁柱必须要做到父母在不远游，游必有方，当父母生病，我却不在身边照顾陪伴，父母得有多么凄凉，我又于心何忍，签之前，我并没有完全接受二老的意见，没为自己的父母做考虑，感觉很不孝。家人迫切希望我找一份距家比较近的工作地点，在我签工作之后，一直在责备我，我觉得也很惭愧！我觉得每个中国人都是孝子，希望能够理解！
二、专业原因
我在学校学习的是xx专业，热爱xx，一直在一家xx公司做xx，我签的工作是xx方向与对口专业xx相距甚远，也与我热爱的行业相距甚远，真怕是无法胜任这份工作。
三、个人原因
当时签约的时候，仅仅有3个小时的考虑时间，父母没有沟通好，看到同学签了，我也就跟随着草草签约了，这一切都是我一个人的问题，我愿意为自己的冲动，为自己的不成熟，为给贵公司带来的损失付出代价！最后再次表示诚挚的歉意，由于个人的因素给xx单位以及大家所带来的诸多麻烦与不便给大家道歉。我会履行与贵单位的违约条款以及支付相应的违约金。希望贵公司能通过我的申请！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
范文推荐：房屋转租三方协议书(1420字)
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房屋转租三方协议书【篇一】
合同编号：
甲方： 乙方：
丙方： 乙方总包的甲方 工程，因 分项工程的特殊性，由发包人直接发包给丙方，为保证工程的顺利实施，依据有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，甲乙丙三方就本工程施工事项协商一致，共同订立本合同，并共同信守合同各项条款。
第一条 工程概况
（一）工程名称：
（二）工程地点：
（三）工程内容：
第二条 合同工期
（一）开工日期：（按甲方要求）
（二）竣工日期：（按甲方要求）
第三条 合同价款
（一）合同总价值：
（二）总包管理费：
（三）总包配合费：
第四条 质量标准
分项工程质量标准为：
（一）丙方必须按本合同甲方提供的施工技术规范，甲方提供的施工图及技术交底，精心组织施工，加强质量控制，确保工程质量，按时完成本合同工程及缺陷的修复。
（二）在施工中乙方根据与业主签订的合同条款中有关质量标准组织验收，如果质量不符合标准，丙方必须返工修复，其费用损失由丙方承担，工程质量低劣又无法挽救的，由丙方负责赔偿全部经济损失，包括甲方的质量罚款，且工地不予顺延。
（三）隐蔽工程在未经自检和现场监理检查之前均不得随意覆盖或隐蔽，丙方应保证乙方质检人员及监理对覆盖或隐蔽的工程进行检查和测量，合格后才能隐蔽。否则丙方返工费用自负。
第五条 材料供应
分包工程所需材料全部由分包单位自行采购，质量必须符合国家标准和设计要求。
第六条 安全文明施工
（一） 丙方必须遵守国家及地方政府部门颁布的一切有关施工安全、劳动保护、文明施工、卫生管理等法规制度和乙方编制并报建设方审核后的本工程安全施工组织设计要求，严格按照安全标准施工，做好本工程的安全管理工作。
（二）丙方在施工现场要配置必要的安全、文明施工设施和消防保护器材，设立安全警告标示牌，并设专职安全员，保障施工现场的安全。特殊工种要经过专业培训，持证上岗。施工作业人员未经安全生产教育培训，不得上岗作业。
（三）丙方在整个施工期间要为其工作人员提供必要的安全防护和劳动保护用品，并办理人身意外伤害保险，保险费用丙方自行承担。在施工期间乙方对丙方发生的任何人生伤亡、伤残、疾病或财产的损失等不负责任何责任，丙方除应对以上事件负责，费用自理外，对发生重大质量安全事故，导致乙方声誉受到重大影响的，丙方除承担上述责任外，必须补偿甲方壹拾万元的损失费。
第七条 三方职责
（一）甲方：
负责监督乙丙双方履行本合约，乙丙任一方不履行违约责任，甲方有权从违约方工程款中扣除支付给守约方。
（二）乙方：
1.向丙方提供必要的施工场地和临时水电接驳点（水电费用由丙方直接支付给乙方）。
2.负责工程的施工监理协调，对施工安全、质量、进度等进行监督检查。
3.及时组织有关人员对工程进行验收。
（三）丙方：
1.自行负担丙方人员的吃、住、行等费用。
2.开工前提供材料、设备需求计划报甲方审批。
3.提供单位经营所需的各种证书（资质证书，营业执照，许可证等）、施工人员花名册及特
殊工种操作证复印件报甲、乙方备案。
4.无条件接受政府职能部门、业主及乙方和监理的技术指导、安全质量监督检查，确保安全、质量、达到标准。
5.不得将本工程或其中任何部分转包其他个人。
6.丙方进入施工场地的人员、材料、纳入乙方项目部统一管理，项目承包人、技术负责人等主要人员应保证及时到位并常驻现场进行对本工程的管理。
7.上道工序完成后，未经乙方质检人员或监理同意，不得进入下道工序施工。违反者，损失自负。
8.搞好文明施工和标准化作业，对已完工的各分项工程，负责清理好场地并进行好成品保护。建筑垃圾集中堆放，撤场前自行外运处置。
9.自行解决施工中出现的外围环境干扰并承担相应费用。
10.遵守国家有关法律、法规和乡规民约，因丙方负责而引起的法律诉讼、经济纠纷或公安部门的追究等，由丙方自行处理。
11.自行承担乙方安全部门或地方部门按规定所交纳的一切费用。
12.按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定，丙方应自行承担投入本工程的所有人员的职业病预防、检查、治疗、康复等工作，并承担由此而发生的相关费用。
第八条 工程价款的支付与结算
（一）工程款由甲方按合约支付给丙方。
（二）总包管理费由甲方代扣转交乙方。
（三）总包配合费在丙方进场前一次性交付乙方。
（四）施工过程中的违约罚款当场以现金支付或由甲方代扣。
第九条 违约责任
（一）乙方：
未按合同规定的条款履行的，应承担相应责任（本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化或业主的原因造成不能按本合同履行的除外。）
（二）丙方：
1.本分项工程不能满足施工规范和监理（或甲方）的要求，出现一次罚100元
2.施工管理混乱，不听从甲方、乙方及监理检查监督发现一次扣500元。
3.进入施工场地的主要人员、材料、小型机械未经甲方同意而擅自离场，发现一次罚款500元。
4.施工过程中，丙方不得顶撞甲方及乙方上级管理人员，不得发生打架斗殴现象，若多次发生不听劝阻对当事人罚款100-500元，情节严重者送司法部门处理。
5.不按时参加甲乙方组织的例会、检查及报送资料，发现一次罚款100元。
第十条 争议的解决方式
合同执行过程中如果发生争议，双方应及时协商解决，协商不成时，可由乙方法人单位所在地仲裁部门或人民法院处理解决。
第十一 附则
1.本合同从 年 月 日开始生效，保修期满且工程结算完后终止。
2.本合同书一式六份，甲乙丙三方各执二份。
甲方单位：（盖章）
甲方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
乙方单位：（盖章）
乙方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
丙方单位：（盖章）
丙方代表：（签字）
日 期： 年 月 日
房屋转租三方协议书【篇二】
甲方：(卖方)
乙方：____________
为了全面贯彻关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的.专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章)监护人：__________(家长)
____年_______月___________日_____年_______月________日
房屋转租三方协议书【篇三】
甲方：
乙方：
住所地：
住所地：
法定代表人：
法定代表人：
电话：
传真：
电话：
传真：
丙方：沈阳飞龙药业有限*司
住所地：新民市工业园区
法定代表人：朱*威
电话：传真：024--27517779
鉴于：
1、甲方与乙方已签订买卖合同;
2、丙方具有可靠的信誉。
因乙方为自然人不具备企业独立法人银行账号，故委托丙方代为收款和转账，为保障甲乙双方权益和经济安全，甲乙丙三方经过平等协商，达成如下协议：
第一条：交易流程
1、甲方向乙方支付货款或其他业务款项时，需提前通知丙方详细付款情况。
2、乙方经征求甲方和丙方同意后，甲方可以向丙方账户汇款。
3、丙方确认甲方付款到帐后，应在三个工作日内通知甲乙双方。
4、丙方无条件在任意时间将代收款项支付给乙方。
第二条：权利与义务
(一)甲方的权利与义务：
1、保证买卖的真实性、合法性;
2、根据丙方通知及时采用适当汇款方式将款项划入丙方账户。
3、承诺与乙方之间任何经济纠纷不得牵涉丙方。
(二)乙方的权利与义务：
1、保证买卖的真实性、合法性;
2、有义务提供与甲方经济往来的详细情况，并承诺与甲方之间任何经济纠纷不得牵涉丙方。
(三)丙方的权利与义务
1、收到甲方款项后三日内向甲乙双方发出款项到账通知;
2、及时按照乙方要求支付款项。
3、有权向乙方要求有偿服务，服务费用另行商议;
第三条：违约责任及免责条款
1、甲方与乙方没有及时履行买卖合同义务的按照双方买卖合同约定处理，任何纠纷与丙方无关;
2、丙方不对其他任何事项承担任何责任，丙方也不对买卖合同的真实性、甲乙双方的资质提供任何担保，与买卖合同有关的一切责任由甲乙双方承担。
第四条：其他条款
1、本协议一式三分，甲乙丙各执一份，三方签字盖章后生效;
2、协议履行中产生的争议由三方协商解决，协商不成的三方有权向丙方所在地人民法院提起诉讼依法解决。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
丙方：
日期：
房屋转租三方协议书【篇四】
毕业生：__________________
用人单位：______________________
学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
学校名称：_________________________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本合同。
报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。
借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方(用人单位盖章)：_______________ __________年_______月_______日
乙方(院方盖章)：_______________ __________年_______月_______日
丙方(学生签字)：_______________ __________年_______月_______日
签订地点:_______________
房屋转租三方协议书【篇五】
甲方（委托人）（出卖人）：_____________
【身份证号】：________________________
乙方（委托人）（买受人）：_____________
【身份证号】：____________________________
丙方（居间人）：乌鲁木齐市壹家壹房产信息咨询部
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲方和乙方之间就房屋买卖、两委托人与居间人丙方之间就居间报酬等事项，在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：
第一条 合同标的
房地产基本情况如下：
所有权人_________；共有人_________；座落（ ________ _ 区 ________ 路）；项目名称 _______________ ，房号________________ 建筑面积 （_________㎡） 房地产权证号 _________；
第二条 成交价格
甲、乙双方议定该房产（含装修及附属配套设施）的买卖价格为人民币（大写） ： ___________________ 元整（￥： _______ ）。
第三条 结算方式
1．甲乙双方协商同意，房屋产权过户所需的税、费承担，选择下列第_________项：
（1）甲、乙双方各自承担；
（2）全部税、费由_________方承担。
2．甲乙双方协商同意，在本合同签订之日起，乙方将购房定金人民币（大写）_____________________（￥ _________ ）口交由丙方代为保管；口交由甲方
3．甲乙双方协商同意乙方采取以下第_________项付款方式
（1）现金一次性付款：在本合同签订之日起_____日内，乙方须将购房款扣除已交定金后的购房余款人民币（大写）__________________元（￥_____________），口交由丙方代为保管；口存入履约保证银行；□交由甲方。
（2）公积金贷款：乙方申请公积金贷款，拟贷款金额为人民币（大写）伍拾万元整（￥500000元），公积金转款 元 。在本合同签订之日起_________日内，乙方须将购房总款扣除已交定金及拟贷款金额以外的购房余款人民币（大写）_______________（￥_________）口交由甲方；口存入履约保证银行（具体的贷款额度、贷款年限，按有关规定最终审核为准，首付房款多退少补）。
第四条 甲方权利和义务
1．甲方承诺：
（1）该房屋权属清楚，不存在查封、抵押、出租、债权债务纠纷等影响转让的因素；
（2）向丙方出具的个人身份证明、房屋权属证明及办理过户及贷款所需的相关文件资料真实、合法、有效；
（3）配偶、家庭成员和共有人同意出售该房屋，且不得隐瞒婚姻状况；
（4）如该房屋正在出租，甲方必须出具承租人放弃购买该房屋的声明书和同意搬迁保证书；
（5）甲方于房屋交付之前将房屋的水、电、煤气、采暖费、物业费、电话费、有线电视收视费等有关费用全部结清（不包括安装费，仅指使用费）。如果不能及时缴清有关欠费，甲方愿意在取得全额房款时，将与欠费相等的保证金存放于丙方处，待甲方将欠费缴清后凭缴费发票取回保证金，若无法缴清欠费，甲方将以保证金冲抵欠费并授权丙方将保证金转付乙方（保证金不足冲抵欠费的，由甲方按实补足金额）。
2．在签订本合同三日内将办理该房屋过户、公证、贷款所需的相关文件资料准备齐全。
3．甲方取得全部房款当日，甲方向乙方交付房屋并办理房屋交接手续。甲方将房屋交付乙方后，甲方不再承担对该房屋的维修责任。
4．甲方应按照房屋管理部门的规定和丙方通知的时间亲自到现场核验身份及有关法律证件。
5．甲方应对丙方的居间活动提供必要的协助与配合。
第五条 乙方权利和义务
1．乙方保证其向丙方出具的办理房屋权属过户、公证及申请贷款所需的相关文件资料真实、合法、有效；并于签订本合同三日内将所需文件资料送交丙方。
2．乙方须按本合同约定的时间按期付款。
3．乙方应对丙方的居间活动提供必要的协助与配合。
第六条 丙方权利和义务
1．丙方接受甲乙双方的委托，提示甲乙双方提供相关的文件资料。
2．甲方委托丙方收取乙方缴付的购房定金及购房款，丙方在收款收据中应载明系代理甲方收取。
3．丙方对甲乙方提供的文件资料和出具的凭证应妥善保管。
4．妥善安排甲乙双方进行交接，提醒甲乙双方结清约定的费用。
第七条 委托人违约责任
1．委托人双方有下列情形之一的属于违约：
（1）无正当理由擅自解除合同的；
（2）相互或与他人串通，损害丙方利益的；
（3）未能按照委托书或本合同的委托事项向丙方提供相关房产证件、文件、合同、身份证件等，致使丙方无法完成居间任务，且给丙方造成实际损失的；
（4）__________________________________________________。
2．委托人违约的违约责任
（1）乙方违约，已经向丙方交付定金的，不得索回定金；
（2）甲方违约，双倍赔付已收定金于乙方
（3）违约方需按照丙方在合同中应该获得的佣金予以赔付
（4）__________________________________________________。
第八条 补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙丙三方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
第九条 合同的效力
1．本合同自三方或三方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章之日起生效。
2．本合同正本一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（盖章）：____________
丙方（签章）：乌鲁木齐市壹家壹房屋信息咨询部 经纪人：
_________年__________月_______日
房屋转租三方协议书【篇六】
甲方出租房屋于乙方，并同意乙方将自己上述位置的房屋转租于丙方使用；甲方同意和丙方延续乙方的租房合同，并保证丙方同等享有乙方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务，甲方必须保证在丙方转租的房屋到期时先争取丙方意见，如果丙方需要续租，丙方有优先权。
乙方承租甲方房屋，同意转租与丙方，并同意将其在原有房屋租赁合同中享有的全部权利义务一并转让与丙方。
房屋转租三方协议书【篇七】
甲方保证房屋手续合法、齐全，无经济纠纷，可出租给丙方使用。乙方保证房屋无任何债务、无经济纠纷。如果甲、乙任意一方违反其在本协议中所作的陈述、保证、承诺或任何其他义务，致使丙方遭受或发生损害、损失、索赔、处罚、诉讼仲裁等费用，甲、乙方需作出全面赔偿并使之免受其害。
五、 本协议一式叁份，甲、乙、丙三方各执壹份，经三方签字盖章后生效，传真件具有同等法律效力。
甲方： 日期：
乙方： 日期：
丙方： 日期：
第三方付款委托书模板
委托书是指委托他人代表自己行使自己的合法权益时所签订的法律文书，大家不妨来看看小编推送的第三方付款委托书模板，希望给大家带来帮助！
第三方付款委托书模板一
致：__________
本授权委托书声明：__________(以下简称我公司)就购买贵公司配件，与__________签订了合同号为__________的《__________合同》，合同总价款为人民币__________元。现我公司委托__________身份证号为__________和__________我司向贵公司支付该合同项下的(全部)货款为__________元。按照合同约定，由贵公司向我公司开具合同项下的有效发票。
我公司与__________由此发生的债权债务关系与__无关。
被委托方__________不会就该笔款项向贵公司进行追偿。
特此委托。
(授权人)委托人： (被授权人)被委托人：
日期：_年_月_日 日期：_年_月_日
第三方付款委托书模板二
中国______银行广州____支行:
单位:广州市____有限公司
法人代表人:____
身份证号码:
受委托人:____性别:____
身份证:____________________。
办理银行结算帐户销户手续。账号:__________。
授权有效日期:____年____月____日至____年____月____日
(附:法人代表人、受托人身份证明)
单位公章:
(法定代表人签名):________
____年____月____日
第三方付款委托书模板三
___银行:
我本人授权我公司员工___携带身份证(证件号:___)前来贵行办理___事项，授权代表在办理业务过程中签署的一切文件和处理与之相关的业务，代理人的一切行为均为代表本单位，与本人的行为具有同样的法律效力，本单位承担代理人行为的全部法律后果。
有效期至___年___月___日。
授权人签章:
被授权人签章:
单位公章:
20____年__月__日
第三方付款委托书模板四
XXX有限公司：
本人XXX(与贵公司签订《XX协议书》，现委托贵公司将本次贰拾万进度款汇入如下账号：
公司名称：XXX有限公司
账号：XXXXXXX
开户行：中国银行XXX支行
贵公司将该笔款项汇入此账户本人即视为收到进度款，此后如发生任何经济纠纷与贵公司无关，均由本人全权负责!
委托人：
身份证号码：
日期：年月日