公司员工入职试用期合同范本汇总15篇。
在如今这个飞速发展的社会，不管在生活还是工作中，各种合同在我们身边频频出现。合同是提高经济效益的有效手段。你有没有关于合同制订方面的疑惑呢？也许以下内容“公司员工入职试用期合同范本”合你胃口！仅供你在工作和学习中参考。
公司员工入职试用期合同范本(篇1)
甲方：_____________________
乙方：_____________________
电话：_____________________
身份证号：_____________________
住址：_____________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：_______________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照1500元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司应予以辞退处理，解除试用后合同。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
公司员工入职试用期合同范本(篇2)
甲方：xx有限公司
办公地址：xxx
法定代表人：xxx
委托代理人：xxx
乙方：xxx
出生日期：xxxx年xx月xx日
性别：xx民族：xxx
文化程度：xxx国籍：xxx
身份证号码：xxx
家庭住址：xxx
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事：xxx产品销售工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自：xxx年xxx月xxx日起，至：xxx年xxx月xxx日止，本协议期限为xxx年。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条兼职劳动报酬
5.1甲方将在每月xxx日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4对于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。
本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：xxx有限公司
法定代表人或授权代表：xxx
xxx年：xxx月xxx日
乙方(签字)：xxx
xxx年xxx月xxx日
公司员工入职试用期合同范本(篇3)
甲方：________________
乙方：________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______个月。______(天)
二、试用岗位
根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位。
三、月薪
试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利。
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;l有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利。
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有当地政府规定的就业保障的权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;
试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：______________________乙方：______________________
电话：______________________电话：______________________
日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日
公司员工入职试用期合同范本(篇4)
甲方：
乙方： (身份证号： )
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同，试用期劳动合同范本。
一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：
1.甲方的权力。
·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。
·为乙方创造良好的工作环境和条件;
·按本合同支付给乙方薪金。
·对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权力和义务：
1.乙方的权力。
·享有国家法律法规赋予的一切公民权力;
·享有当地政府规定的就业保障的权力;
·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力;
·对试用状况不满意，请求辞职的权力，合同范本《试用期劳动合同范本》。
2.乙方的义务。
·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
·维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务：
·试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
·试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%)，乙方承担 (10%);
·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
·试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
甲方：(公章)乙方：(签字）
日期：日期：
公司员工入职试用期合同范本(篇5)
甲方：
乙方： （身份证号： ）
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限：自 年 月 日至 年 月 日上，有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务：
1、甲方的权力。
·有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
·有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
·对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2、甲方的义务。
·为乙方创造良好的工作环境和条件；
·按本合同支付给乙方薪金。
·对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权力和义务：
1、乙方的权力。
·享有国家法律法规赋予的一切公民权力；
·享有当地政府规定的就业保障的权力；
·享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力；
·对试用状况不满意，请求辞职的权力。
2、乙方的义务。
·遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
·遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
·维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务：
·试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
·对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
·试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %（90%），乙方承担 （10%）；
·试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；
·试用期，乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
相关法律知识
只有试用期合同，不签订长期劳动合同违法我是一高校员工，签订的试用期合。我签订时一个月试用期合同做到第。我在公司半年，只签过试用期合同。请教一下关于试用期合同的问题
七、乙方的其他权力、义务：
·试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
·乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
·具有参与公司***管理、提出合理化建议的权力；
·反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 签字：
签约日期： 年 月 日
签约地点：
公司员工入职试用期合同范本(篇6)
试用期是包含在劳动合同期之内的，其前提是要签订劳动合同。
《劳动合同法》规定：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
本第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条 有下列情形之一的.，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同解除的相关知识：
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定，劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因，在完全自愿的情况下。互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证劳动合同的解除具有以下特征：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
如果用人单位不是依据法律规定的情形解除劳动合同的话，那么就需要承担相应的法律责任。同样的，要是劳动者没有提前通知用人单位解除劳动合同的话，因此给单位造成损失的，也要承担赔偿责任。为您整理本篇文章，感谢你的阅读。
公司员工入职试用期合同范本(篇7)
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期为_________个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
(2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
(3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务
(1)为乙方创造良好的工作环境和条件;
(2)按本合同支付给乙方薪金。
(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
(1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
(2)享有当地政府规定的就业保障的权利;
(3)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
(4)对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务
(1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
(2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
(3)维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担_________%，乙方承担_________%;
4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;
5.试用期，乙方请长病举10天、事假团党委计超过7天者，试用合同自行解除。
七、乙方的其他权利、义务
1.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
2.乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
3.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
4.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：______________
法定代表人(签字)：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________
乙方(签字)：______________
法定代表人(签字)：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________
公司员工入职试用期合同范本(篇8)
出卖人（以下简称甲方）：____________
注册登记号：
住 所：
法定代表人：
买受人（以下简称乙方）：____________
注册登记号：
住 所：
法定代表人：
兹为买卖_________________机械先行试用，待试用期满后满足试用方工作需求时购买，经双方同意订立合同如下：
第一部分：设备名称、规格、型号、数量、金额
第二部分：合同细则
第一条 乙方向甲方购买上述机械约定先行试验后如满足乙方工作需求时，买卖合同即刻成立。
第二条 试用期间以_____个自然日为限（自接到机械的次日起算）。 、
第三条 前项试用如不合意时，乙方应即将机械退回以做买卖不成立，退回所需运费由乙方负担。甲方收到乙方退回机器的____ 个工作日内，如发现该试用机器出现人为损坏的情况，乙方需赔偿甲方维修费用，具体赔偿费用由甲方工程师做评估报价。
第四条 在试用期间，乙方对买卖机械有自由使用之权，而因此有所损害的，乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥，或因运输中损坏的不在此限。
第五条 试用期满，乙方____个工作日内不表态机器是否满足其工作需求，并未将机械及时退还甲方时，视为试用合格且买卖合同即刻生效。
第六条 试用后乙方认为不合格，或试用尚未完毕须要继续试用时，可以向甲方请求更换或延长期限但甲方不同意时可拒绝。
第七条 买卖价款议定为人民币 _____________元（大写 ），于本合同成立同时由甲方先交予乙方试用，试用期满后如乙方认为合格的，应于试用期终止日起算_____个工作日内需将货款全部一次性付清不得拖延短欠等情况。
第八条 双方的账户信息
甲方：
开 户 行：
账户名称：
账 号：
乙方：____
开 户 行：
账户名称：
账 号：
第九条 合同争议解决方式
（一） 因本合同引起或者与本合同有关的任何争议，双方应首先以协商方式解决。协商应在一方向另一方送达关于协商的书面要求后立即开始；如果十日内双方未能通过协商解除争议，的则双方同意按照以下第【】种方式解决：
1、 因本合同引起或与本合同有关的任何争议，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
2、 因本合同引起或与本合同有关的任何争议，均提请【】仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，并可在任何有管辖权的法院或其他有权机构强制执行。除非仲裁裁决有不同规定，败诉方应支付双方因仲裁所发生的一切法律费用，包括但不限于律师费。
（二） 诉讼或仲裁进行过程中，除双方有争议的部分外，本合同其他部分仍然有效，各方应继续履行。
（三） 每一方同意使用本合同通知与送达条款送达与仲裁或强制执行仲裁裁决有关的传票、通知或其他文件。本合同通知与送达条款中得任何规定均不应影响一方以法律允许的其他方式送达上述传票、通知或其他文件的权利。
（四） 本合同全部或部分无效的，本条依然有效。
第十条 其他约定事项
（一） 合同完整性：本合同包括所有附件及对本合同及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本合同对合同双方均具有约束力，并取代此前就本合同项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的合同、备忘录或其他任何文件。
（二） 可分割性：如果本合同的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：
1、 本合同任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或
2、 本合同的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。
（三） 法律变化：如因适用法律、法规发生变化导致本合同的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本合同的相关条款进行修改和补充。
（四） 合同修订：本合同未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本合同及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的，以修改或补充文件为准。
（五） 如合同一方为法人，本合同签署前，该方应向对方提供其授权本合同签署人代表其签署本合同的授权文件。
（六） 本合同将保持其效力直至各方已完全履行合同项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。
（七） 本合同一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。
本合同文本已于本合同首页列明之日由双方授权代表正式签署。
甲方：（盖章） （签字）
有权签字人：
乙方： （签字）
有权签字人：
签署日期：______年_______月_______日
公司员工入职试用期合同范本(篇9)
甲方：
乙方：
身份证号：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方(盖章)_________ 乙方(签章)_________
代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
公司员工入职试用期合同范本(篇10)
甲 方：
乙 方：__________________
身份证号：___________________________
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位（工种）为：___________________________
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
六、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将有权提前终止协。。
七、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。
八、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
九、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格
者，公司应予以辞退处理。
十一、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十三、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：（公章） 乙方：
日期： （签字） 日期：
公司员工入职试用期合同范本(篇11)
有限公司(以下简称甲方)与 (先生/女士，以下简称乙方)双方经友好协商，本着自愿和平等的原则，一致达成下列条款：
一、试用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作岗位：在 担任 工作。 乙方在签署本合同时，同时收到员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 等构成。
五、劳动纪律：试用期间乙方遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度及员工守则。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
6、合同解除：乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议;但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时终止试用，解除本合同，并不因此承担违约责任。
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
身份证号：
地址：
电话：
年 月 日
年 月 日
公司员工入职试用期合同范本(篇12)
甲方：________________
乙方：________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
第一条、合同期限
甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。
第二条、岗位安排
根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第三条、薪资报酬
甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。
第四条、甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;
3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;
5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;
6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;
7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。
第五条、乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
8、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;
9、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;
10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第七条、奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第八条、违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
3、乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______。
4、乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______。
第九条、争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向_______人民法院申请裁决。
第十条、其他约定
1、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
3、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
公司员工入职试用期合同范本(篇13)
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
一、试用合同期限
自______年____月____日至______年____月____日，有效期为____个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排
聘请乙方在________________工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定
甲方聘用乙方的月薪为__________元，该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚。对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金。对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。乙方有突出表现，可以要求甲方奖励。具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式______份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执______份。
甲方：__________________乙方：__________________
签字：__________________签字：__________________
日期：__________________日期：__________________
公司员工入职试用期合同范本(篇14)
甲 方：
乙 方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期 个月，自 年 月 日起至 年_ 月 日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工
二、 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
四、乙方试用期工资为 元/月，另加 元/月伙食补助，甲方按月发放。
五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
八、按照公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。
九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。
十一、 在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。
十二、 在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十三、 在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十四、 试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十五、 乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十六、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十七、 未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司员工入职试用期合同范本(篇15)
甲方：________________
乙方：________________
根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。
第一条、合同期限
甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。
第二条、岗位安排
根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第三条、薪资报酬
甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。
第四条、甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件；
5、甲方要按本合同支付给乙方薪金；
6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%；
7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；
8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。
第五条、乙方的权利与义务
1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利；
3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。
5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。
8、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同；
9、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；
10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
3、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
4、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第七条、奖惩
甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其他规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第八条、违反合同的责任
1、甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
2、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
3、乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______。
4、乙方违反竞业限制约定的，应承担违约金为：______。
第九条、争议纠纷解决
本协议在履行过程中如发生争议时，应及时协商解决，协商不成时，可向_______人民法院申请裁决。
第十条、其他约定
1、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。
2、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。
3、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：_____________________乙方：_____________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇《公司员工入职试用期合同范本汇总15篇》之后如果还想阅读更多相关文章，请多多关注我们员工试用期合同协议书，欢迎下次再来，在此期待您的光临！